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岗位名称：超级大龄工（加工岗位）；岗位要求：1. 年龄在16-65周岁；2. 性别不限；3. 身体健康，能够适应工厂工作环境。薪资待遇：1. 学徒期工资：女工180元/天，男工200元/天；2. 出学徒期后计件工资，多劳多得，日工资范围在180至280元/天；3. 每月工资范围在4680至7280元；4. 保险费80元/月，在工资中扣除。每月20号发放上月工资。;

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岗位名称：快递员（德邦物流）； 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间，男性。2. 无案底记录。3. 能够熟练使用智能手机。薪资待遇：1. 新人前三个月享受最低保底政策，保底工资7000元。2. 工资构成三个月后转为计件制，月薪范围在8000-12000元。3. 提供宿舍住宿，需均摊费用，每月约450元，从工资中扣除。4. 提供载重王电动车。5. 月休4天，工作时间为早八点到晚七点左右，工作内容为固定片区内的日常收派件。其他福利：入职满一年有亲情1+1福利，每月给父母卡里打款100元；半年后可参加经理储备队，通过后可任命门店经理。;

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岗位名称：轮胎生产线操作员（生产汽车轮胎）；岗位辅助员（如物料管理、生产线管理等）；检验员（检查轮胎质量和生产过程等）。岗位要求：1. 男女不限，年龄在20-40周岁之间。2. 需要认识基本的英文字母，以适应工作环境中的标识和指示。3. 能适应两班倒的工作制度，具备吃苦耐劳的精神和体力。此外，需要有基本的观察力和操作机械的能力。住宿自理，但有相关福利如等。面试需自费体检，部分体检不合格者不影响报道。工作地点在厂区内部，需要点对点的工作管理并有一定的作息时间安排。岗位需要对生产进行严格的操作流程控制和观察判断，体重应在一定范围内（不低于标准值）。需要有较强的责任心和团队合作意识。工作内容可能涉及到较为机械化的重复劳动和注意力集中工作等任务要求。工作内容还可能包括材料管理、轮胎质量检查等。薪资待遇：月薪根据月份和模式有所不同，具体薪资根据工时和岗位而定。一般包含基础薪资和加班薪资等部分，具体薪资发放方式和金额按照公司规定执行，薪资中含税，扣税后的实际支付金额也有所说明。具体待遇根据岗位不同有所差异，应根据公司及时发工资并注意税收相关规定及领取细则，对于正式在岗位工作满特定工期的员工会有相应的补偿或奖励机制等福利政策。;

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岗位名称：二保/气保焊工；岗位要求：1. 需要持证上岗；2. 生产汽车零部件，技术要求不高；3. 年龄在25-52岁之间。薪资待遇：1. 时薪30元，计薪时间10.5小时/天，月收入约8千至一万；2. 提供餐补，每天补助标准为餐费全额补助，约为每日人民币；数额由雇主自行决定。具体数额需进一步确认。一天；3. 住宿费用每月从工资中扣除人民币数额由雇主自行决定，用平摊。具体数额需进一步确认。具体数额需进一步确认；当月薪资一般在次月通过银行卡转账支付薪资及各项补贴等。;

酒店招聘长期保安2人，年龄45岁以下，身高172以上，有保安证，工资每个月25号发，中间可以预支。夜班：20：00-08：00工资：200一天，包吃两顿，包住宿。工资中间可以预支，服装黑白配。有想做的私聊。提前面试，随时上班。赵经理