1.销售与业绩管理
制定销售目标并跟踪完成情况,通过数据分析调整策略。
2.监督库存水平,通过数据预测需求,确保库存周转率。
3.团队领导与人才培养
招聘、培训新员工,分配任务并激励团队,处理内部矛盾,提升整体士气和执行力。
定期进行员工绩效评估,培养后备人才。
4.客户服务与体验优化
处理顾客投诉,分析原因并制定改进措施,提升客户满意度和回头率。
收集顾客反馈,营造积极的门店氛围。
5.创新与应急处理
应对突发事件(如人员缺席、突发投诉),保持运营稳定。
结合市场变化调整策略,例如通过新媒体营销或技术升级提升效率。
任职要求:
1. 热爱美容行业,具备美容店长相关工作经验,熟悉美容服务技能和产品。
2. 形象良好,具备优秀的沟通能力和团队管理能力。
3. 对工作充满责任心,具有良好的创新意识和适应市场变化的能力。
4. 有成功管理经验者优先。
岗位福利: 底薪+绩效+提成+分红+社保
岗位经验: 1-3年以上管理经验者优先
盘龙区门店欣都龙城2025-12-03 17:00