招聘职位:
人力资源职位描述:1、负责公司日常行政、人事管理工作;
2、负责公司制度建设,根据公司发展,完善公司各项规章制度及管理流程;
3、负责公司环境维护、办公资产管理、会议管理、档案管理、资质管理、资料管理等事务;
4、负责做好公司来宾的接待安排,组织公司年会及员工活动;
5、负责管理日常办公用品及低值易耗品申购,登记并发放;
6、根据公司业务发展所需人员配置需求,制定招聘计划,开展人员招聘、面试等工作;
7、根据公司阶段需求,组织并进行人员培训、结果追踪,完善员工培训记录及档案;
8、根据公司业务发展,完善岗位职责及绩效考核方案,过程中全面进行追踪,严格执行考核指标,做到奖罚分明;
9、根据用工关系变动,及时办理入离转调等手续、时实更新人事档案,规避劳动风险;
10、负责公司组织文化宣传及与员工活动的策划及组织实施;
11、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,有人力资源管理证书;
2、3年以上人事行政岗位工作经验,有丰富的人力资源,能够独立开发招聘渠道;
3、熟悉人力资源模块并能引进先进模式具体实施,熟悉相关劳动法规;
4、责任心强,认真踏实,积极主动,具有较强的沟通表达能力,原则性强;
5、具有优秀的书面、口头表达能力,有亲和力与服务意识,沟通领悟能力、判断决策能力强;
6、熟悉使用常用办公软件及相关人事管理软件。 公司地址:泾园七路185号月薪:
5000-8000元/月