高压找短期兼职

一、工作地址： 温州区域就近安排 二、薪资福利： 1、工资=底薪+职级薪资+提成 2、综合月薪7000-9000元。 3、站长根据具体情况灵活排班。 2、工龄津贴、职级津贴。 三、岗位要求： 1、18-38周岁，男女不限，有健康证（没有可咨询站长就近去办理）。 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 4、会基本的电脑打字。 四、岗位职责： 1.根据扫码找到对应待分拣商品; 2.按照调拨单服务站排序，依次给到需求数量至对应服务站; 3.分拣完一个品换另一个品，直至所有完成; 4.完成主管安排的其他相关工作。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升

公司主营：互联网+财、法、税一站式风险管理检测平台 岗位职责: 1.从事过金融贷款、催收、负债规划方向者优先 2.对综合企业服务产品有一定了解、认知，负责企业服务产品的更新及维护，提出新建议； 3.负责开拓市场，发展客户，运营推广综合企业服务产品，落地实施； 4.工作内容涉及全类型业务、全方位； 5.有创业想法，创业精神 公司业务 1.主营业务方向是法律方面、债务规划方面、会计财税方面的平台一站式服务 2.企业提供顾问债务规划服务，债务综合性服务 3.企业财会服务，工商财税，税务检测等综合服务 4.个人法律服务，企业法律服务，咨询等 任职资格： 1.具有创业想法，认可企业服务，有相应的管理能力及运营推广销售方面的能力； 2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度； 3.踏实勤劳，有一定的组织、运营推广、业务销售能力； 4.在相关营销类岗位经验，具有管理软件销售经验的从业背景，有金融贷款、催收行业资源者优先； 5、有创业激情，愿意与公司长期合作共同发展； 6、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

诚聘销售专员，能吃苦，长性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2、会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由贸易约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇： 1、有责底薪+提成10%-45%+奖金+配送费，师傅也会帮助你完成！新人第一个月收入综合在6千-8千！公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、懒人四五千（20%），一般人七八千（40%），勤劳人上万（32%），精英两三万（8%），多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。（让您的工作更有保障） 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货！ 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-45，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老师傅手把手带你） 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资； 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4、提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算！ 5、星期天休息，购买商业险。（有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

一、工作地址： 宁波区域就近分配 二、薪资福利： 1、直营站点，单量多，区域好送，就近分配。 2、提供车辆，免费工服装备。 3、店内取件，系统派单，不用抢单。 4、管理规范，合理超时不扣款。 5、工资=底薪+职级薪资+提成奖金。 6、综合月薪8000-13000元，多劳多得，上不封顶。 7、站长根据具体情况灵活排班。 8、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 三、岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 四、岗位职责： 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性。 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等。 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全。 6、及时宣传我司优惠产品，扩大我司知名度。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。

工作千千万，美容占领高薪行业的一半！！！ 晋升渠道: 专业技术发展路径：美导---督导---客户主管 企业管理发展路径：美容导师-客户主管-品牌经理-品牌总监 岗位职责： 1、维护加盟店（美容院），负责店家培训、活动执行和策划 2、维护客勤，做好沟通以及搭配产品出货工作 3、工作时间：9.00-17.30，周日单休，法定节假日放假 福利待遇： 1、入职即享有无责保底5000+提成+业绩现金奖为1000-10000不等+差补+各项补贴 综合薪资1.2w以上。 2、年度分红为20000-80000不等（根据岗位级别及总业绩评定） 3、公司就近提供2人一间的住宿，热水器空调洗衣机等家电齐全 出差住宿提供150元及以上标准的宾馆。 4、员工享受带薪年假，一年2次旅游(分别是国内和国外游) 5、不定期的团建以及员工聚餐 6、生日福利，节假日福利，年终奖、年终分红福利等 任职资格： 1、学历不限，年龄20-32周岁，有销售经验 2、语言表达能力强，善于沟通 3、具有亲和力和团队精神，有上进心，有良好职业素质 4、热爱美容行业，工作认真仔细，有服务意识； 5、愿意学习产品和专业技术，不断提升自我。

1.主要负责产品的先期锤鍱、后期处理等相关工作； 2.生产负责人安排的其它相关工种工作。 岗位特殊介绍： 本岗位招收学徒工、正常工、师傅工，根据工作能力进行相应划分，享受不同的工作待遇，包括在基础工资、餐费补贴、住宿补贴、交通补贴、岗位津贴、满勤奖等方面。同时，为了鼓励新同事努力工作，精益求精，共同成长和发展，特设立：业绩奖和优秀员工奖。 岗位要求： 1.工作态度认真、工作作风上进； 2.人品诚实、踏实，无不良习惯； 3.要求人员稳定，不接受频繁跳槽人员。

岗位职责 1、销售电子仪器仪表，变送器，流量计等设备 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 岗位要求 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

招聘，阿里巴巴销售、抖音上销售，淘宝销售 必须要有丰富经验

1．负责收集、整理、归纳有关品质管理方面的数据、表格和资料。 2．日常文书、文件、会议报告的记录、编写和发布。 3．负责各厂成型鞋180度撕裂的抽取和送测，并跟踪统计测试结果。 4．整理统计各配合厂商相关产品质量问题的客户投诉，并形成报告。 5．每周至少对各个厂进行3单验货抽查，并出具验货报告。 6．每月2次对各工厂QA品质报表稽查，并形成报告。 7．负责各工厂客户退货率统计。 8．负责各工厂重量闭环管理等报表的统计汇总。 9．完成上级领导交办的临时事项。 10．严格遵守公司的规章制度。 任职要求： 1．年龄要求：22-35岁。 2．大专（含）以上学历。 3．性格开朗，善于沟通，为人正直、品行端正，具有很强的责任心。 4．1年以上行政岗或助理岗工作经验。 5．熟练使用办公软件，如WORD/EXECL/PPT。 6．具备处理一定问题的能力。

岗位职责； 1、利用公司电商销售平台及资源，通过微信、淘宝、1688等方式与客户沟通，了解客户信息和需求，推介公司产品； 2、熟悉掌握了解公司所有产品专业知识及信息，接单并跟进生产及物流发货进度，确保交期稳定。 3、经过公司系统培训，能够有效识别目标客户，深度挖掘客户需求。 4、受理客户投诉，并主导解决，提高客户满意度； 5、整理客户资料，建立客户档案； 6、完成领导交办的事项。 招聘要求： 1、有微信淘宝客服实际工作经验者优先； 2、熟练使用网络交流工具和各种办公软件，打字速度快； 3、具有较强的沟通能力，能够和客户进行良好的沟通； 4、有耐心，有良好的服务意识，工作认真细致，富有团队精神。 5、能适应短期出差。 6、男女不限，20-40岁，高中及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先；（有销售经验且综合素养高者，学历可适当放宽） 诚聘：公司主营展柜展架、会展搭建的销售和服务

职责： 1、公司日常人、车、物出入厂管理； 2、公司车间、办公楼定时巡逻； 3、异常事件报告及应急处理； 4、其他临时交办事项 任职条件： 1、初中及以上学历 2、有保安工作经验2年以上 3、退伍军人优先

对接国企央企客户，需面试者有素质，能吃苦,能加班，能跟客户简单沟通，会开面包车，对襄阳市区道路熟悉。工作福利及待遇：面谈

一、任职资格： 1、大专以上学历，财务相关专业；（具体薪资面议！） 2、有5年以上企业财务管理工作经验，有房地产公司财务管理工作经验者优先； 3、在财务领域拥有良好的人脉资源，具有较强的对内对外沟通、协调能力。 二、岗位职责： 1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向上级领导报告； 2.建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率; 3.对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范; 4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作; 5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益; 6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考; 7.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作; 8.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构;

工作职责： 1.负责在ERP系统办理面料的收料、入库与出库； 2.负责仓库入库与出库单据的整理及出库数据报表编制； 3.负责将各类单据与报表送交财务部； 4.负责配合财务部做好月、季、年度盘点工作； 5.负责完成领导交办的其它事项。 任职资格： 1、熟悉常用的电脑办公软件操作； 2、对数字敏感，工作认真，对工作经验无要求； 福利： 1、享受年终13薪； 2、享受带薪年假； 3、公司每年组织一次旅游。

1.协助管理前台团队，让团队成员更好的完成前台日常工作模块包括预订，入住接待，问询和退房等； 2.确保来宾被及时的礼貌接待，客人需求得到满足，每个客人得到充分的注意和重视，以此完成最佳的宾客满意度。 3.掌握酒店产品知识，分享更新信息如最新的促销活动 4.上岗前查看当天预抵和预退情况，提前了解工作内容和注意事项，注意贵宾、客人和团队预订及时排房，锁房跟进，分享团队接待信息和注意事项。

【加入麦田的收获】 1、拥有雄厚的平台和丰富的客户资源； 2、专业培训团队，锻炼口才，提升综合能力； 3、积累人脉，接触更广的社会群体。 4、在这里，你将获得不花钱创业且可实现人生价值和成就巅峰的机会！ 【你会关心】 1、薪资待遇：保障收入5000，现金奖励+高提成（可达22%-47%） 2、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 3、成长晋升： 半年一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，平台就为你投资开店。 4、晋升路线：基层销售8-20万 业务经理（店长）10-50万 大店区经50-150万 大区总监100-300万 城市总经理300-500万； 5、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人。 【福利标配】 1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节假日+带薪年假（5-15天）； 2、薪资待遇：保障收入5000，现金奖励+高提成（可达22%-47%） 3、人员福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝 4、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗＆意外互助金，保障家人的福利； 5、社团活动：篮球社、足球社、瑜伽社等人员社团丰富人员生活； 6、节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，平台都有！ 7、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人； 8、司龄福利：五周年人员享有金司徽 、十周年人员享有马尔代夫游； ...... 【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、五险一金

岗位职责：1、设立团队的工作目标，实现门店出色运营。提升组织能力，以身作则。 2、为工作团队制定战略和运营计划，监控执行力度对成果进行评估。 岗位要求：1、高中及以上学历，三年以上门店运营管理经验，从事过中大型品牌门店运营管理、汽车4S店运营管理者优先。 2、有较强的沟通能力和商务谈判技巧，具有团队意识和团队管理能力。

岗位职责 1、严格按规定的作业指导书进行操作，保质保量的完成生产计划；完成正常交接班程序，了解上一班的生产情况，设备运行情况。 2、做好设备的巡检、取样及化验工作，认真做好生产操作记录。并根据反馈的结果调整工艺参数，保证产品质量。 3、在班长带领下开展工作、维护本工段的设备、生产安全、并负责个人的设备润滑保养及记录，发现问题及时向上反映，跟踪并参与问题的解决。 4、做好工作区域内的设备和车间卫生，保证安全生产。 5、熟练操作并不断提高操作技能并降低能耗，提高工作效率，降低生产成本。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历，机械、食品相关专业； 2、熟悉设备操作、有相关经验优先录用。 3、不怕吃苦、责任心强、能适应倒班； 4、熟悉GMP、5S管理等；

要求： 1、财务、会计全日制专、本科相关专业，年龄50岁以下。 2、具有5年以上工业企业会计实务工作经验，持初级、中级会计师职称者优先。 3、良好的职业素养和道德，较强的沟通、理解、分析能力。 4、具有独立工作和学习能力，工作认真细心，善于安排时间，承受工作压力、稳定性强。 5、正直诚信、踏实严谨，高度团队精神与服务意识。 岗位职责： 1、了解财经知识和财会制度；熟悉税法和其他经济法规。 2、熟悉财务工作及银行、税务等外部机构办事流程。 3、熟悉工业企业的生产流程和管理制度，能独立操作相关财务岗位账务处理。 4、熟练操作金蝶财务软件进行账务处理，熟悉ERP系统，熟练操作办公软件。 5、能及时和准确的完成上级交办的其他相关工作。 6、能独立完成主办会计的所有事务。 7、负责组织公司会计核算和账务处理，编制公司各类财务报表。 8、负责定期清理各类往来账户，及时催收和清偿款项，定期做好账务核对工作。 9、负责成本控制、核算、分析工作，适时提出成本控制方案并监督实施。 10、负责公司各项税费的申报和缴纳工作，研究各种税收政策，降低公司涉税风险。 待遇： 公司提供吃住，工资5000-7000，双休，完善的人才培养机制和发展晋升机制。

工作职责： 1、维护管理区内的正常秩序，保障公司的财产安全 2、对人员、物品及车辆进出实行严格管理，防止发生治安等事件； 3、做好设施的巡检工作，做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等安全防范工作； 4、积极配合上级领导安排的工作。 任职要求： 男，身高172cm以上，年龄不超过32岁，有退伍证优先；女，身高162cm以上，年龄不超过28岁，形象良好 工作时间： 12小时，2班倒 ，月休2-4天 1、缴纳五险一金 2、工龄奖：入职满一年100元/月（封顶300元/月） 3、满勤奖 100元 4、每季度发放1500元安踏现金制服卡券 5.月薪5500