陶瓷设计师找工作平台

公司主要业务做智慧医疗、新能源充电桩，需要外出跑业务，有兴趣的可以联系我。 1、熟练掌握销售技能、项目流程,熟悉公司各类产品解决方案； 2、日常客户关系维护,创造、挖掘客户生意机会并推动落单； 3、资源整合、拓展新客户,提高公司目标客户覆盖范围； 4、贯彻执行公司销售策略及目标,完成销售目标及相关指标； 5、协助完成部门主管交付的其他工作。

岗位职责: 1.负责客户的接待及进度跟进； 2.负责主持收定仪式以及信息的维护和录入； 3.负责门店的巡场及展厅的维护工作； 4.负责物料的准备及与业务相关的后勤工作。 任职要求: 1.专科及以上学历，1年及以上相关经验，行政管理、文秘等相关专业优先，熟练运用办公软件； 2.较强的组织协调及沟通能力，优秀的语言组织能力； 3. 性格开朗，形象良好（电话沟通后需上传个人生活照）； 4.良好的团队合作意识；

1、参与施工图纸会审，结合现场实际情况对图纸中存在问题进行汇总，及时反映领导并向监理或业主相关人员进行确认。 　　2、参与编制各项施工组织设计方案，施工安全、质量、技术方案及各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，确保按计划完成施工目标。 　　3、负责单位工程分部分项工程技术交底，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底 　　4、认真贯彻执行工程技术质量检验标准及安全规范标准，循环检查制度，为施工质量、安全管理起强化作用。 　　5、及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志，整理收集现场施工资料。 　　6、督促施工材料、设备按时按质进场，确保工程顺利进行。

1、审核日常报销、对外付款单据等，复核款项收支。 2、公司账务处理：编制会计凭证、会计账簿，并装订整理成册。 3、核算公司成本、收入等款项。 4、月度结账、出具财务报表。 5、各往来单位款项结算与对账。 6、审核工资及奖金发放。 7、统筹公司的全面财务工作，制定并完善公司财务制度及流程及各项表单，监督部门人员工作情况，确保财务工作正常展开。 8、培训出纳岗位工作，月度监盘出纳库存现金及银行存款等确保其账实相符。 9、季度申报增值税及附加税、企业所得税，年度申报企业所得税。 10、向公司提供各项财务报告和必要的财务分析。 11、配合财务稽核、审计、税务等检查工作。

有同行业工作经验者优先。 1、主要负责仓库产品、原辅材料入库、出库跟踪检查； 2、产品盘点日清月结，产品仓位合理安排等工作，并协助部门负责人对进出库工作进行全面监管并提供考核记录； 3、确保分管库区的帐物准确及公司财产的安全。 年龄：25-30 需求：2-3人

岗位要求： 大专及以上学历 1、专业要求：质量管理相关专业，有丰富经验者可优先. 2、业务（知识）要求：能熟练掌握各产品的标准及执行情况、熟悉公司参与认可各类体系要求及知识。会操作使用各种检测设备。 3、素质要求：沟通能力、团队合作能力、逻辑思考能力、解决问题能力、统计分析能。 岗位职责： 负责现场过程质量管理，质检队伍建设，员工培训与绩效考核： 1、过程管理： ⑴检验记录：对各车间员工、质检员的记录真实性、相符性等进行检查，每天不少于 1次； ⑵过程质量异常处理：对各班组反馈的重点问题、重点不稳定机台信息及时反馈相关人员进行整改，并对整改情况进行跟踪，对各班组待检产品及时出具处理意见对产品质量判定正确性负责； ⑶内外部质量反馈处理：对内外部质量反馈措施落实情况跟踪，对内外部漏检责任人落实处理，并对内外部批量质量事故负责。 2、仓库抽检： 按部门规定安排仓库产品抽检。 3、试方试料管理：负责对试方试料、送检管、试机、新产品第一次试产（试模）产品质量进行跟踪管理。 4、外协、外购产品管理：对各基地调货、各办事处调货产品及时安排检验，及时出具检验结果，如产品质量问题及时反馈给相应的生产基地，不合格产品及时安排人员进行返工。 5、检测工具管理 6、现场标准管理： 对本辖区内标准的有效性、合理性、相符性负责，对标准与体系审核有冲突的及时反馈相关领导进行整改。 年龄：25-30 需求：1人

负责员工食堂及宿舍的管理工作，负责公司环境卫生、办公设施的更新、维护工作，负责公司办公、生活照明用电维护管理。车辆管理，不要求高学历，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有电工证优先。

任职要求: 1、会识图，6年以上焊接经验，会做简易工装夹具，能指导焊工作业，能加班 2、能适应生产要求上班情况，长白班，两班倒均有招聘，根据您的需要可自由选择。 薪资待遇：综合薪资5000-8000元/月（雇主险、五险、年终奖） 工作福利：福利性工作餐、各种福利（开门红包200元、生日礼金、各种节日活动礼品）

储备干部岗位职责： 1）服从领导安排，良好的执行力和团队协作能力； 2）有上进心，工作细心，态度认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 3）作为车间班组后备管理人才储备培养，全面掌握班组的工艺知识、操作流程和管理办法； 4）协助组长完成班组生产管理工作。 岗位要求： 1）高中以上文化程度，身体健康，年龄25-45岁以下，男女不限； 2）适应水产品加工车间环境，有水产品行业或制造业管理工作经验优先； 3）抗压能力强。 薪酬待遇： 1）基本工资4700 元/月（试用期一个月，试用期工资4500元1）服从领导安排，良好的执行力和团队协作能力；

店面引流，积极开拓市场。有效的对接客户完成签单。做过建材业务的优先

1.18周岁-58周岁，身体健康，无无良嗜好； 2.工作认真，服从领导安排。 上班时间：早上5点-晚上5点 晚上5点-早上5点 薪资面议，五险一金，年终奖，过节费，月休4天，国家法定节假日，包住 有意向电话联系！

芗城招主播/直播，想干活的，不磨洋工，愿意一起做事情，能来的与我联系。

招塑料印刷工一名，能够吃苦耐劳，有无经验均可。 年龄：28-45岁 学历：初中以上 工资面议 工作地点：莆田市宇成塑料有限公司

岗位职责： 1、协助生产经理完成日常生产记录的维护； 2、完成生产计划更新,生产扣单（分配）、生产单控制； 3、协调计划经理计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行； 4、根据生产计划合理规划并指导生产主管收发原料生产领料以及生产现场原料库存控制； 5、现场物料控制，定期盘点和月底盘点，完成生产月度统计报表； 6、维护生产部排班表与考勤表统计； 7、供应商投诉处理登记，与下一步流转交接,投诉后退布处理； 8、负责对生产车间员工进行培训事宜； 9、生产经理交付的其他任务； 任职资格： 1、大专以上学历，有一定的语言组织策划与表达能力； 2、三年以上工作经验，具有婴幼儿食品行业相关经验优先； 3、熟练使用各种办公室软件； 4、具有较强的沟通与协调能力； 5、在公司内部与各部门有密切的工作联系，并与客户、供应商及相关部门保持良好的工作。

岗位职责 1、负责日常客户的送货单，核对订单号，不能遗漏，月底系统生成账单跟客户对账。泉州市外快递或者货运送的送货单要连同运单订一起。。。 2、负责日常供应商的送货单，核对下单号，做系统入库，月底系统生成账单跟材料商对账。 3、录每日工人产量，计算工人计件、计时工资，根据生产单核算。 4、五项制度填写。 5、负责日常收付款的管理及核对，要求准确及时，账目日清月结，月末做好账单总结。 6、负责开具各项票据。 任职资格 1、会计相关专业，大专以上学历。 2、1年以上工作经验，有在大厂，有一般纳税人企业工作经验者优先。 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 5、熟练应用财务及office办公软件，对erp系统有实际操作者优先。 6、具有良好的沟通、理解、分析能力。 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 8、要求大泉州户口。 工作待遇 1、工资面议。 2、工作时间，8:30-12:00，13:00-18:00，周休1天。

16--45岁，男女不限 身份证无磁，复印件，案底可安排 面试流程简单快速，/长白班/两班倒坐班，普通工衣，食宿无可挑剔，下午13：30分截止面试‼️‼️‼️ ✳️【企业简介】创建于2019年，是全球领先的手机ODM公司，专注于手机、平板电脑、可穿戴设备等智能产品的研发设计、生产制造。 ✳️【招聘要求】16-40周岁，男女不限，面试不要穿拖鞋，四大民族已满 ✳️【工作岗位】普通工衣，/长白班两班倒坐班，目前岗位分别有手机组装、包装、SMT等，大部份分配组装和包装，百分之五的SMT岗位，做事简单好留人， ✳️【食宿情况】公寓电梯宿舍，星级标准，中央空调，24小时热水，独立卫生间另配备洗衣机，洗鞋机等，水电均摊 ✳️【面试备注】携带本人身份证，身份证复印件2张，一支圆珠笔

一、岗位职责： 1、每天根据公司要求，走访基层第三终端，以儿科为主的综合性诊所，与基层医生分享公司的产品，了解公司产品所反馈的信息，做到“客户至上”的原则，服务好每一位当地基层诊所医生，及时反馈医生提出的建议。每天必须开发新的诊所，来巩固业绩量。 2、建立起与医生、患者之间良好沟通渠道，及时解答医生的任何提问，保持与基层医生之间良好的关系，增进彼此感情，在这一基础上，提升业绩销量。 二、岗位要求： 1、女性；20--45岁之间，会闽南语者优先。有从事过临床相关工作的优先录用。 2、注重外在形象，穿着整洁，品貌端庄，有亲和力，谈吐得体。忠诚、敬业，有助人为乐的奉献精神。诚实坦诚，有开拓精神，敢于挑战自己。 3、绝对服从公司下达的目标指令，对待工作热情、有激情，有团队意识，积极上向，在团队里只传递正能量，要有为团队业绩奉献的团队精神。 三、薪资待遇： 1、试用期底薪：4500元。试用期一个月，在试用期内，完成公司两个指标中的任何一个，即可转正。 2、试用期结束，经考核成为公司正式员工，底薪6000元。成为公司正式员工后，完成公司下达的任务后，可享受公司产品的业绩抽成。

【薪资待遇】 薪资一：底薪7500元/月，每天平均工作8到10小时，每天补助150元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资8000以上 短途待遇：短途送货，当天往返，上五休二。 薪资二：底薪8500元/月，出差期间就是在车上，每天补贴200元，全勤500元/月，话补300元/月,月综合薪资10000以上 长途待遇：长期送货，5-7天往返，休息2-3天。 每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有五险一金 【工作方式】 1：主要负责：负责反复清盘点核对货物，跟客户对接 2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！ 3：同样享受国家制定法定节假日，带薪年假（15天年假） 【招聘要求】 1：为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排 2：有效身份证，年龄16-45周岁（学历不限，男女不限） 3:身体健康，能适应出差，不晕车 4：学历要求：初中（包括初中）以上，认识26个英文字母。 -------退伍军人持退伍证直接录取！！！----------- 【福利待遇】 公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当天就安排食宿，当天免费办理入职手续 衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，工资卡 食：公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择 住：公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

1、全面负责各中转仓的日常安全文明管理工作，协助上级主管制定周工作计划目标。 2、根据生产进度负责追踪所辖生产线的型体所需的配套物料:鞋面（含发外穿鞋带）、大底、包材、制具等。 3、跟踪各单位生产的订单尾数，做好异常记录报告，以便及时处理。 4、做好中转仓的分类存储，账物进出平衡（每月盘点一次），以及6S管理。 5、负责对仓储人员的考核及工作的正确引导，不断提升仓储之人力资源的质量。

一、岗位职责： 1、每天根据公司要求，走访基层第三终端，以儿科为主的综合性诊所，与基层医生分享公司的产品，了解公司产品所反馈的信息，做到“客户至上”的原则，服务好每一位当地基层诊所医生，及时反馈医生提出的建议。每天必须开发新的诊所，来巩固业绩量。 2、建立起与医生、患者之间良好沟通渠道，及时解答医生的任何提问，保持与基层医生之间良好的关系，增进彼此感情，在这一基础上，提升业绩销量。 二、岗位要求： 1、男女不限；20--45岁之间，会闽南语者优先。有从事过临床相关工作的优先录用。 2、注重外在形象，穿着整洁，品貌端庄，有亲和力，谈吐得体。忠诚、敬业，有助人为乐的奉献精神。诚实坦诚，有开拓精神，敢于挑战自己。 3、绝对服从公司下达的目标指令，对待工作热情、有激情，有团队意识，积极上向，在团队里只传递正能量，要有为团队业绩奉献的团队精神。 三、薪资待遇： 1、试用期底薪：4500元。试用期一个月，在试用期内，完成公司两个指标中的任何一个，即可转正。 2、试用期结束，经考核成为公司正式员工，底薪6000元。成为公司正式员工后，完成公司下达的任务后，可享受公司产品的业绩抽成。