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工作内容： 1、发推广视频引导客户 2、工作内容简单，前期有老人带岗位要求： 1、年龄18~30岁，条件优秀可放宽 2、护理及相关医药专业优先，有无证均可， 3、会简单的电脑操作。 4、喜欢人民币，积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。爱学习，有理想，有礼貌。工作时间：早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇： 1、当天提现，底薪+综合9000+ 2、提供食宿，每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大，带薪年假，薪资无上限 5、晋升制度：护士-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事

有意者先投简历，年后开工联系 要求：持证，25-55岁 薪酬福利：7000~7500元

职位描述 1．根据制定的质量标准和工艺要求，对钢结构件的加工、焊接、涂装等工序进行检查和测试。 2．对钢结构件的尺寸、外观、质量等进行检验，确保产品符合客户要求和相关标准。 3．对生产过程中出现的问题及时进行处理，提出改进措施，确保产品质量稳定和生产效率高。 4．对钢结构件的检验结果进行记录和归档，以备后续追溯和质量分析。 5．参与制定和完善钢结构车间的质量管理体系，提高质量管理水平和工作效率。 6．指导和培训新员工，提高团队整体素质和工作能力。

有意者先投简历，年后开工联系 要求：25-55岁，不怕脏，有从事体力活的优先 薪酬福利：综合薪资6500-7000元/月，熟练后可计件

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 5、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、有织布厂仓管经验者优先； 2、熟悉仓库进出货操作流程； 3、积极耐劳、责任心强。 工作地址：晋江深沪

岗位职责： 1.数据观念强，善于追踪物料流向，确保交货日期的达成。 2.对生产计划的管控有较强的经验，熟悉MRP的推演过程。 3.较强的协调沟通能力，能积极、主动与各生产工序主管互动。 4.懂生产工艺流程或工艺品优先考虑。 5.三年以上订单处理类或生产计划类岗位相关工作经历，熟悉客户下单、排单及客服流程； 6.具备熟练的办公软件操作技能，尤其对excel操作熟练，具有函数运用及BOM表创建能力者优先考虑； 7.具备良好的职业素养，对待工作细心勤恳、负有高度责任心； 8.具有良好的团队协作意识，沟通协调能力强。

餐饮部总监岗位职责： 1）执行总经理的工作指令,并向其负责和报告工作 2）根据酒店总体的预算要求，分析各月、年度的餐饮市场状况，指导和审定餐饮部门的月、季、年度预算指标，确保餐饮部能有序按计划完成。 3）通过日常经营运作分析经营情况制定餐饮部年度、月度工作计划、总结。 4）按实际情况制定餐饮部人员架构制度。 5）制定餐饮部年度及月度培训计划。 6）定期研究，制定食品推广计划和餐饮部推广计划，审定各种时令和特价菜单。 7）研究分析市场状况，了解客人的饮食需求. 根据酒店客人的饮食结构和生活习惯，确定酒店餐饮经营和管理目标。 8）制订服务标准和操作规程，检查餐厅的服务态度，服务规程、出品部门的食品(饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 9）审阅当天业务报表，掌握当天预订情况，货源供应及厨房准备情况，了解当日重要宴会以及来宾情况和特殊要求，组织做好一切准备工作。 10）积极完成各项接待任务（包括宴会接待）和经营指标。 11）检查服务质量、出品质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 12）抓好设施设备的维修保养工作，是使之处于良好的运作状态 13）强化卫生管理制度，认真执行食品卫生法规，确保食品出品和就餐环境的卫生 14）亲自督导和参加贵宾的迎送、接待工作，积极征求客人的意见和建议，并及时解决出现的问题。 15）每日巡视检查所属部门的营业场所，处理客人投诉，了解客人需求。 16）负责监督本部门员工的培训和考评工作，不断提高服务技能和服务水平。 17）参加总经理召开的酒店例会及业务专题会，密切与客户联系，拓展与客户的关系。 18）主持餐饮部例会，对中西餐厅作出正确指导。 19）了解竞争对手的收入分析，找出细微的差别，增加市场的占有率。 20）每月协同采购人员进行市场调查，确保营业成本不超标。 21）负责中西餐厅、厨房等设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用,做好财产物料三级帐和物料用品的领用,保管及耗用报损工作。 22）建立物资管理制度，督导相关人员对设备、物资、用具等实行严格管理，最大程度的降低餐饮部以及厨房的运营成本。 23）完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1）8年以上酒店餐饮工作经验 2）3年以上四星级酒店餐饮部总监或副总监工作经验，具有较丰富餐饮经营管理能力 3）餐饮知识及饮料的深入了解，对餐饮饮食文化有独特见解 4）具备人力分配及领导技巧 5）具备较强的领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力 6）熟练操作、使用中西餐厅各类硬件设施以及电脑软件，并能对员工加以培训 8）对餐饮部厨房的运作有充分的了解 8）对餐饮其它部门的运作有充分的认识 工作地点：南平市延平区

1、负责接待客人，送迎客人，安排座位； 2、服务客人点餐,妥善的解答客人的询问 3、积极配合餐厅其他工作。完成领导交代的其他事情 4、性格外向，善于沟通， 5、要有礼貌,懂得接待礼仪，良好的谈吐及微笑,给人亲切感 6、包食宿，月休4天 7、接受寒假工，要求需做到年后

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

岗位职责： 1、客户日常业务沟通对接； 2、协调处理订单交付，报价核对，开票及回款问题； 3、领导交代的其他事项； 任职要求： 1、学历：高中及以上，应届生可面谈； 2、年龄：22-40岁； 3、熟悉电脑操作，做事细心，对数据敏感会； 4、较强的学习沟通能力，工作积极主动，吃苦耐劳为人踏实。 5、能配合公司出差，有工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责公司产品(食品干果)销售工作，完成 年度销售目标; 2.独立开发全国各城市区域的新客户，能单独面谈线下各大食品批发市场， 零售店 ，商超，电商业务，促成销售订单，完成销售目标; 3.维护及增进老客户关系，协调公司内部资源， 4、定期拜访客户，促进新老客户下单和售后服务等工作; 5、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳，能承受工作压力。 6、有1年以上食品销售工作经验者优先考虑; 7、热爱销售工作，能接受外地各大城市出差; 8、工作时间弹性，以完成业务目标为目的， 年龄在18-45岁之间，身体健康。 福利待遇: 1、高于同行的底薪+高提成+差旅补助+年终奖金(具体可面谈，看能力而定)

岗位职责： 1、负责公司日常财务应收应付； 2、负责成本核算及相关报表呈现； 3、负责公司件资及工资核算； 4、公司领导交办的相关事项 任职要求：会计专业毕业，持有会计证，有会计工作经验者优先，能够熟悉运用财务软件进行整套账务处理:熟练操作办公软件(熟悉操作金蝶K3软件或同类财务软件) 月休假4天/购买安全保险/各岗位薪资面议以上岗位一经录用待遇从优、享带薪年假/十三薪/满勤奖/等，具体薪资面议！ 酒楼不定期开展各类技能培训，每月为员工举办生日宴会及各类有益团建活动。 有意向者可以直接来电，地址位于晋江市青阳和平中路66号恒兴大厦二楼(维也纳国际酒店内)

岗位名称：包装员（6000元/月！有宿舍！生活补贴10元/天） 岗位要求：男女不限，18~48岁，学历不限； 工作内容：水果蔬菜，称重，装袋，贴标签等； 上班时间：9:00~21:00，月休4天； 工作地点：闽侯青口； 薪资待遇：计件工资，综合6000元/月，有宿舍；

日常酒店巡逻、引导客人停车、军人优先考虑。

1、身体健康，爱干净讲卫生； 2、踏实能干，反应敏捷，工作积极责任心强； 3、为人正直、友好和善； 4、团队意识强，服从上级安排 月休假4天/购买安全保险/各岗位薪资面议以上岗位一经录用待遇从优、享带薪年假/十三薪/满勤奖/等，具体薪资面议！ 酒楼不定期开展各类技能培训，每月为员工举办生日宴会及各类有益团建活动。 有意向者可以直接来电，地址位于晋江市青阳和平中路66号恒兴大厦二楼(维也纳国际酒店内)

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河南郑州要钢筋工，300/天，每天 9 小时，每月生活费 5000，年底清账，要200 人左右，能干的联系

因公司车辆增加现招聘多名司机有经验，25--45岁，工资日结，不用装卸车，工作长期稳定

北京通州招建筑电焊工，有卫健委的本，管吃住，工资 8000/月，每天 9 小时，加班另算

上海宝山区国企招电工 20 名，工资 350-380 一天，每天 11 小时，包吃住，主要干厂里的设备线路维护，和设备维修，超出 11 小时算加班，月工资都在1 万以上，电工证必须是应急管理局发的