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岗位名称:招聘专员;人力资源管理专员;保险管理专员岗位要求:1.具备人员招聘、面试和入职、离职管理的能力;2.熟悉保险业务,包括工伤、医疗、养老、失业、安全、环保、意外险等;3.熟悉劳动合同管理,能够处理劳动纠纷。薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和能力决定,包括基本薪资、绩效和福利等。考核汇总、制作工资单。; —— 2024-07-26 00:04 广西桂林 1
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