岗位职责： 1、遵紀守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、做好大门5米区域内卫生环境整治和清理。 5、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 6、工作期间要做到大门随开随关，注意安全。 岗位要求： 1. 年龄：50-65岁，有门卫工作经验优先。 2. 身体健康，无不良嗜好。 3. 有责任心，警惕性较好。

岗位职责： 1.负责ERP数据的输入及输出，时时更新上报。 2.对仓库的进出仓活动情况的跟踪协调。 3.管理仓库所有文书和档案，做好存档、归档工作。 4.监督货品到仓、出货、及退货等情况。 5.定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续。 6.完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.学历：中专、高中毕业，熟悉办公软件，会运用电脑办公，女性可胜任。 2.工作认真、责任感强，具备良好的沟通协调能力。 3.有相关工作经验，优先考虑。

一、岗位职责： 1.遵守包装岗位各项制度，保质保量、按时完成工作任务。 2.认真学习产品质量要求标准，做好自检、互检工作，严把质量关，对有缺陷的产品及时反馈，采取补救措施，防止不良品注出生产部。 3.按照包装质量要求，进行操作；熟练掌握包装工段流程，掌握技术要领，保证工段质量。 4.产品装箱时要清点配件、待打包商品，不可少装；严格按统一标准摆放，装箱完毕，拍照存档。 5.合理使用包装材料，妥善保管，防止浪费。 6.包装完成未发货成品，转移至成品存放区。 7.完成上级领导交办的其它工作任务。 二、岗位要求： 1.高中、中专及以上学历，有良好的沟通协作能力。 2.有车间现场工作经验，对电机行业熟悉为佳。 3.能操作叉车，能独立完成货物转移，同步协调发货工作。 三、薪资待遇： 过节福利、带薪年假、系统培训、岗位晋升、团队聚餐、定期团建拓展。

岗位职责： 1. 主要负责纳税申报， 2. 账务处理 统计申报等 3. 上级交办的其它工作事项。 任职要求 1、教育要求 财会专业，大专及以上学历。 2、专业知识 接受过系统的财会及税务管理知识等相关知识的培训。 3、工作经验 具有财会工作经验最佳，欢迎应届生。 4、技能技巧 （1）熟悉企业现金流程，掌握会计核算及相关管理知识。 （2）熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。 （3）较熟练地处理成本核算整个工作流程。 （4）工作相关其它能力。

岗位职责： 1、负责领导公司出纳员、会计助理，按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。 2、负责指导部门员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行。 3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 4、负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。 5、规范材料出入库、细化成本核算,逐步推行项目库存管理电算化。 6、负责公司固定资产管理。 7、负责公司各部门的费用报销业务手续。 8、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。 9、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。 10、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。 11、上级交办的其它工作。 任职条件： 1、教育要求：财会专业，大专以上学历，年龄范围：25-40 。 2、专业知识：接受过系统的财会及税务管理知识等相关知识的培训。 3、工作经验：具有3年以上同等职位管理经验。 4、技能技巧 （1）熟悉企业成本核算流程，掌握会计核算及相关管理知识。 （2）熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。 （3）较熟练地处理会计整个工作流程。 （4）熟悉与税务部门办事程序。 （5）具备较强的统筹规划和计划、协调能力。 （6）工作相关其它能力。