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发布信息 | 薪资 | 发布时间 | 项目地点 | 人数 |
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招聘职位: 业务|市场|销售职位描述:主要工作职能:负责苏州总部的老客户维护,主要是推送礼品,汽车后期服务的使用,老客户汽车保险到期续费。要求:年龄18-40周岁口齿伶俐,对工作认真负责 月休6天,节假日带薪休息 工作时间,早上8点半到晚上5点半,午休一个半小时公司不定时发放现金,礼品福利!工资无责底薪加提成3800起上不封顶 公司地址:吉林省四平市铁东区万达写字楼F1区月薪: 4000-8000元/月 | —— | 2024-08-14 10:40 | 吉林四平 | 1 |
招聘职位: 话务员|客服岗职位描述:主要工作职能:负责苏州总部的老客户维护,主要是推送礼品,汽车后期服务的使用,老客户汽车保险到期续费。要求:年龄18-33周岁口齿伶俐,对工作认真负责 月休6天,节假日带薪休息 工作时间,早上8点半到晚上5点半,午休一个半小时公司不定时发放现金,礼品福利!工资无责底薪加提成3800起上不封顶 公司地址:吉林省四平市铁东区万达写字楼F1区月薪: 4000-8000元/月 | —— | 2024-08-14 10:40 | 吉林四平 | 1 |
招聘职位: 话务员|客服岗职位描述:主要工作职能:负责苏州总部的老客户维护,主要是推送礼品,汽车后期服务的使用,老客户汽车保险到期续费。要求:年龄18-40周岁口齿伶俐,对工作认真负责 月休6天,节假日带薪休息 工作时间,早上8点半到晚上5点半,午休一个半小时公司不定时发放现金,礼品福利!工资无责底薪加提成3800起上不封顶 公司地址:吉林省四平市铁东区万达写字楼F1区月薪: 4000-6000元/月 | —— | 2024-08-14 10:40 | 吉林四平 | 1 |
招聘职位: 人事|行政|后勤职位描述:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:早8:30-晚5:30 公司地址:吉林省四平市铁东区万达写字楼F1区月薪: 3000-4000元/月 | —— | 2024-08-14 10:40 | 吉林四平 | 1 |