先生
来招工01年14天
5条
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发布信息 | 薪资 | 发布时间 | 项目地点 | 人数 |
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| 聘总裁助理1名1.大专及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业2.具有2年以上总经理助理或5年以上人事行政专员工作经验。3.熟悉劳动法和相关法规，具有一定的数据分析和报告撰写能力。4.塑造和认可企业文化。关心好各部门的培训或拓展活动以及提高员工工作满意度。5.向公司高层决策者供应有关人力资源战略，致力于提高公司人员综合管理水平。6.待遇优厚 招聘电话：郭女士（微信同号） 欢迎推荐 | —— | 2025-04-09 17:00 | 广西桂林 | 1 |
| 招聘体系经理1名1.负责公司内部质量管理体系的培训工作，负责统筹公司内外部质量管理体系。2.现有体系团队的管理和整合公司内外部资源达成质量管理体系的搭建及落地实施。3.精通ISO管理体系，如：16949、9001、1400等。4.大专以上学历,专业不限,5年以上工作经验，有钢管行业或汽车行业体系工作经验者优先。5.具备团队管理能力及公司内外部资源整合能力:6.品德端正、有事业心和责任心、目标导向、执行力强。7.月薪5K-8K联系人：郭女士（微信同号） | —— | 2024-11-18 10:01 | 广西桂林 | 1 |
| 聘人事行政主管1名，1.大专及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业2.具有2年以上人事行政部管理或3年以上人事行政专员工作经验。3.熟悉劳动法和相关法规，熟悉人力资源6大模块。具有一定的数据分析和报告撰写能力。4.塑造和认可企业文化。关心好各部门的培训或拓展活动以及提高员工工作满意度。5.向公司高层决策者供应有关人力资源战略，致力于提高公司人员综合管理水平。6.月薪7K-10K招聘电话：郭女士（微信同号） 欢迎推荐 | —— | 2024-09-13 13:00 | 广西桂林 | 1 |
| 聘人事行政主管1名，1.大专及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业2.具有2年以上人事行政部管理或3年以上人事行政专员工作经验。3.熟悉劳动法和相关法规，熟悉人力资源6大模块。具有一定的数据分析和报告撰写能力。4.塑造和认可企业文化。关心好各部门的培训或拓展活动以及提高员工工作满意度。5.向公司高层决策者供应有关人力资源战略，致力于提高公司人员综合管理水平。6.待遇优厚 招聘电话：郭女士（微信同号） 欢迎推荐 | —— | 2024-09-06 16:02 | 广西桂林 | 1 |
| 招聘职位： 行政专员/助理职位描述：1.本科及以上学历，人力资源管理或行政管理工伤管理相关专业。2.熟悉劳动法和相关法规，具备良好人事行政管理能力。3.熟练使用办公软件，具备数据分析和报告撰写能力4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。5.工资面议 公司地址：大冶市金山店镇客运小区2栋二单元201-1号月薪： 面议 | —— | 2024-08-14 12:02 | 湖北黄石大冶 | 1 |
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