先生
来招工01年2个月2天
5条
发布信息
0位
用户感兴趣
发布信息 | 薪资 | 发布时间 | 项目地点 | 人数 |
|---|---|---|---|---|
| 岗位：人事行政专员内容：1，负责招聘和培训，后期需要涉及到薪酬考核等2，办理入职，离职，转正等，梳理流程，制定合同等3，行政工作如物料采购，会议组织等4，日常运营如活动触达等要求：1，要有人事管理经验，熟悉人力资源各个模块的工作2，有一定的沟通协调能力，做事负责时间：早九晚六，单休+福利休联系时，请告之从【太湖同城圈】看到的信息。 | —— | 2024-07-27 14:03 | 安徽安庆太湖 | 1 |
| 太湖县招聘网约车司机，自带车辆，时间自由，订单充足，收入稳定要求车龄不超过8年，驾龄不低于3年，男性60周岁，女性50周岁内联系时，请告之从【太湖同城圈】看到的信息。 | —— | 2024-06-24 16:34 | 安徽安庆太湖 | 1 |
| 【招聘】司管岗位职责：1、负责平台司机队伍的整体管理和运营工作，包括新司机的挖掘、老司机的培训、安全和服务监督教育，违章事故投诉等日常问题追踪处理2、保障城市运力目标，梳理和制定司机选用汰换等规则，提升车队司机的服务质量，优化满意度3、组织司机团队激励关怀活动，建立稳定、积极、正能量的团队文化4，通过数据分析和B端活动策略，对平台相关考核负责任职资格：1、30岁以上，有3年以上互联网管理工作经验或其他同行经验者优先考虑；2、良好的沟通能力及团队协作能力，有责任心、学习能力强。3、熟练使用自动化办公软件，精通驾驶员沟通技巧，掌握交通安全法规和有关条例薪资福利：4000-6000元，月休4天+福利休，明确晋升空间，团建等联系时，请告之从【太湖同城圈】看到的信息。 | —— | 2024-06-24 16:34 | 安徽安庆太湖 | 1 |
| 【招聘】运营主管1人（运管）岗位职责：1，负责司机招募和培训工作2，梳理流程规则，建立健全的招聘渠道，培训体系，留存和淘汰机制3，负责市场推广拉新工作4，B端C端经营策略打法岗位要求：1，28岁以上，三年以上工作经验，有车辆租赁运营管理经验或互联网大厂经验者优先考虑2，有一定的推广拉新能力3，有不错的沟通交流技能和组织协调能力，执行力强，能对结果负责工作地点：太湖县，薪资面议联系时，请告之从【太湖同城圈】看到的信息。 | —— | 2024-06-24 16:36 | 安徽安庆太湖 | 1 |
| 【招聘】大量全职/兼职司机【工作内容】自己带车（家用小车）在平台上接单，根据系统规划线路接送乘客服务，保证服务质量【工作时间】每天工作时间地址司机自行安排，自由无限制【收入】每日300-500元左右，双休节假日收入流水会更多，上不封顶，多劳多得。日常活动比较多，符合条件面试成功的话，按照公司要求出车，新人接单有大额奖励。【入职要求】1 自己带车，皖H牌照，车龄不超过8年，驾龄不低于3年2男性年龄不超过60周岁，女性年龄不超过55周岁，身体健康；3 取得C1•C2及以上《机动车驾驶证》驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。4 无犯罪、酒驾、吸D，暴力犯罪等记录。【平台服务】24小时平台司管，人工客服免费提供服务。联系时，请告之从【太湖同城圈】看到的信息。 | —— | 2024-06-24 16:34 | 安徽安庆太湖 | 1 |
扫小程序码可查看该企业全部招工信息
扫码进入小程序
