仓库管理员（外派欧洲国家） 此岗位外派塞尔维亚，塞尔维亚是对华特别友好的，人均GDP近1万美元的欧洲中等收入国家。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历； 2. 基本英语听说读写熟练； 3. 三年以上仓库管理工作经验； 4. 吃苦耐劳，认真细致，身体健康，思想端正。 岗位职责： 1. 负责仓库现场工作事务及日常作业管理。负责出入库的安排管理，并联系物流，沟通协调，安排发货等事宜。 2. 制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3. 制定仓库工作计划：制定每月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，并带领督促员工完成目标任务。 4. 合理安排仓管日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5. 仓位合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7. 对仓库有关人员进行工作指导、业务知识培训。 8. 定期对仓库人员进行考核。 9. 负责监督处理不良物料和呆滞料。 10. 对各仓库、收发区进行现场监督管理，包括6S的推行状况、目视化管理的执行状况等。

仓库单证员(需出差国内，国外项目部) 任职要求: 1、全日制大专以上学历，熟练使用办公软件，有一定的文字功底。 2、有两年以上生产型仓库管理经验。能独立完成相关数据统计、抽盘工作。 3、文笔好，数据敏感，擅于仓储数据核查及编写核查报告。 4、能适应出差(国内、外)矿山环境。 日常工作内容: 1、负责仓储部数据录入及管理、抽查账、物、卡一致性。 2、每月仓储部工作总结的编写以及领导交办的其它工作。

现场主管（外派欧洲国家） 此岗位外派塞尔维亚，塞尔维亚是对华特别友好的，人均GDP近1万美元的欧洲中等收入国家。 任职要求： 1. 初中及以上学历； 2. 五年以上生产工作经验； 3. 三年以上辅助设备操作经验； 4. 有驾照，会开车。 5. 吃苦耐劳，认真细致，身体健康，思想端正。 岗位职责： 1. 安全环境管理：确保工作现场的安全性，符合所有相关法规和标准。制定并执行安全计划，培训工作人员并监督他们的安全行为。确保工作现场的环境符合环保法规，采取措施以减少对环境的不良影响。识别和管理潜在风险，采取措施以减少工作现场的意外事件和事故。 2. 工作人员管理：培训和管理现场工作人员。根据生产分配任务，制定工作计划，监督员工表现，并提供反馈。 3. 现场监督：负责现场的日常管理和监督，确保工作进度按计划进行，协调工作流程，解决问题并采取适当措施以提高工作效率。 4. 质量控制：确保工程项目或工作任务的质量达到预期标准。执行质量检查，纠正不合格工作，并推动改进。推进更好、更快地完成工作。 5. 设备和资源管理：协调和管理现场所需的设备、材料和资源，确保它们的可用性和有效使用。及时提报生产物资，清点库存。 6. 报告和记录：记录现场活动，制作报告，汇报工作进展和问题。定期汇报工作，以便上级和其他相关方了解工作状态。 7. 客户沟通：与客户或业主方沟通，说明项目完成的进度。满足客户需求，及时解决问题和提供建议。解决客户抱怨与投诉。 8. 预算管理：监督现场支出，确保项目或任务的成本控制在预算范围内。 9. 协作与协调：与其他部门、承包商、供应商和相关方合作，确保项目或任务按计划完成。

带班班长（外派欧洲国家） 此岗位外派塞尔维亚，塞尔维亚是对华特别友好的，人均GDP近1万美元的欧洲中等收入国家。 任职要求： 1. 初中及以上学历； 2. 五年以上现场工作经验； 3. 有矿区工作经验者优先； 4. 基本英语听说读写熟练； 5. 吃苦耐劳，认真细致，身体健康，思想端正。 岗位职责： 1. 班组管理：领导和管理特定时间段内的工作班组，确保工作任务按计划进行。分配任务，监督员工，协调工作流程，确保生产或服务目标的实现。制定和管理班组工作计划和排班，确保员工的工作时间得到合理安排。 2. 员工指导和培训：提供员工培训、指导和支持，确保员工了解各自职责和工作任务，并能够有效地执行工作。 3. 安全管理：负责工作场所的安全，确保员工遵守安全规定，监督事故预防措施的实施，并采取措施解决安全问题。确保工作现场符合环保法规，采取措施以减少对环境的不良影响。 4. 问题解决：解决员工和工作现场出现的问题，采取适当措施解决纠纷、投诉和紧急情况。与客户或上级领导有效沟通，解释工作进展和问题，满足客户需求。 5. 报告和记录：记录工作活动和事件，制作班组记录表，班前会议记录，定期向上级汇报工作进展与问题。填写工作记录。 6. 设备和资源管理：确保所需设备、工具、材料和资源可用，并能够有效使用。对工具设备，耗材及时清点，盘点库存，及时提报采购，防止出现缺件停工。 7. 协作与协调：与其他班组、部门、承包商和供应商合作，确保整个工作流程的协调和协作。

岗位要求： 1、大专以上，橡胶/机械/装备专业； 2、从事相关工作2年及以上经验，优秀应届生也可考虑； 3、吃苦耐劳，熟悉机械原理。 4、能适应倒班工作，服从领导工作安排。 5、工作地点：仙游。 6、薪资：面议。

本岗位需长期驻外矿山工作；（西藏，内蒙古，江西等地） 一、岗位要求： 1、0经验，公司提供带全薪培训 2、吃苦耐劳、乐于学习、有上进心 3、从事过轮胎行业优选 4. 有C1驾驶证、其他特种操作证优选 5.有在矿山工作经验优选 二、福利待遇： 1.五险一金，包吃住，包日常劳保； 2.带薪年假，年假来回交通费用报销； 3.工龄奖+年底出勤补贴+驻年补贴+全年满勤补贴 4.生日礼品，节日礼品，节日加餐。

岗位职责 ： 1.两年以上主办会计工作经验； 2.英语口语流利。 备注：负责集团海外财务相关工作。 工作地点：招两人，1个在厦门，1个在海外。

一、岗位要求： 1、45周岁及以下 2、3年以上矿山卡车维修工作经验，熟悉本工种所使用的工具，设备的性能及使用方法；熟知矿车电气检修质量标准和完好标准 3、接受长期驻外 薪资待遇：具体面议

岗位待遇 1.应届毕业生试用期：7000元/月（优秀者面议）。 2、有相关工作经验者面议。 3.驻外工作期：12-30万+分红。（年薪） 岗位要求 1.年龄45周岁以下。 2.大专学历，良好的英语口语及读写能力。 3.服从公司工作安排，良好的职业心态，强烈的进取心。 4.良好的计划组织和沟通协调能力，良好的团队协作精神。 岗位前景 1.享有总部脱产理论培训+国内定岗实训机会。 2.享有国外项目部及国外分公司工作机会。 3.还可获得从项目现场管理至总经理及国际业务员至国际区域经理的晋升机会。

岗位职责 ：在财务部经理指导下，开展公司A股上市前的各项会计梳理、统计、分析工作。上市工作结束后，再安排适合的财务管理岗位。 岗位要求： （1）大学本科以上学历，在上市公司或大型企业从事会计核算工作5年以上，或在具有证券业务资格的会计师事务所从事审计工作5年以上。 （2）要求熟练使用财务软件及电子表格。理解中国会计准则。具有基本英文阅读能力。 （3）具有较强工作抗压能力和沟通交流能力 （4）40岁以下。 工作地点：在集团总部（莆田仙游县）工作1-2年，之后工作地点可在选择留在集团总部或转至集团厦门分公司 其他：社保可以集团总部缴交，亦可在厦门市缴纳。

岗位职责： 1、负责组织建立和完善本部门管理工作，制定审核并完善本部门各项管理制度及内部文件，监督检查各班组工作，确保矿山生产计划在保证安全、保质、保量的前提下完成； 2、负责依据上级文件，组织本部门岗位人员、岗位职责与权限界定的制定并审核； 3、负责组织处理矿山生产过程中临时突发事件及与合作方的关系维护； 4、负责监督考核本部门各项管理工作的质量、工作完成情况和存在问题，梳理总结完善； 5、负责组织召开部门工作总结会，分析生产过程中存在的安全、产量、质量等问题，梳理研讨解决方案，总结完善部门管理工作； 6、负责检查指导本部门下级人员工作，合理安排相关工作，依据公司规章制度对本部门人员严格管理，对下级人员的任免有建议权，总结完善本部门日常工作； 7、负责组织本部门做好成本管理，合理控制部门人员、物料、能源损耗，通过完善生产流程及管理，不断降低内耗，实现精益生产； 8、负责组织督促本部门完成部门职责范围内的各项工作任务，密切与总部的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 9、负责组织做好统计核算基础管理工作；组织原始记录、台帐、报表管理工作，审核上报有关数据统计报表； 10、准确传达上级领导指示，完成公司上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，采矿工程、化学工程、工程机械等相关专业，年龄30-45岁之间，； 2、3年以上矿山项目经理工作经验，具矿山卡车维修项目管理经验优先； 3、 具有较强的公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通能力、协调能力、经营管理创新能力； 4、为项目的安全、成本、质量的负责人；成本控制意识强； 5、持有C照（含）以上，实际驾龄5年以上； 6、吃苦耐劳，能长期驻外工作； 备注：此岗位多地招聘！分布工作区域有：内蒙古、西藏等地 薪资待遇：面议

一、岗位要求 1、40周岁以下 2、大专及以上学历 3、能熟练使用办公软件 4、能适应出差工作 二、岗位职责 1、海旷各项目仓库指导、监督管理工作； 2、项目部仓管员休假替班工作； 3、总部行政仓库管理工作 三、薪资福利 1、月工资4000-4500（出差期间另外享受每月1600-5000元补贴） 2、福利：五险一金+包吃包住+年终奖+工龄奖金+优秀员工奖金+全年满勤奖+节日礼品

岗位职责： 1、负责组织建立和完善本部门管理工作，制定审核并完善本部门各项管理制度及内部文件，监督检查各班组工作，确保矿山生产计划在保证安全、保质、保量的前提下完成； 2、负责依据上级文件，组织本部门岗位人员、岗位职责与权限界定的制定并审核； 3、负责组织处理矿山生产过程中临时突发事件及与合作方的关系维护； 4、负责监督考核本部门各项管理工作的质量、工作完成情况和存在问题，梳理总结完善； 5、负责组织召开部门工作总结会，分析生产过程中存在的安全、产量、质量等问题，梳理研讨解决方案，总结完善部门管理工作； 6、负责检查指导本部门下级人员工作，合理安排相关工作，依据公司规章制度对本部门人员严格管理，对下级人员的任免有建议权，总结完善本部门日常工作； 7、负责组织本部门做好成本管理，合理控制部门人员、物料、能源损耗，通过完善生产流程及管理，不断降低内耗，实现精益生产； 8、负责组织督促本部门完成部门职责范围内的各项工作任务，密切与总部的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 9、负责组织做好统计核算基础管理工作；组织原始记录、台帐、报表管理工作，审核上报有关数据统计报表； 10、准确传达上级领导指示，完成公司上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，采矿工程、化学工程、工程机械等相关专业，年龄30-45岁之间，； 2、3年以上矿山项目经理工作经验，具轮胎行业管理经验优先； 3、 具有较强的公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通能力、协调能力、经营管理创新能力； 4、为项目的安全、成本、质量的负责人；成本控制意识强； 5、持有C照（含）以上，实际驾龄5年以上； 6、吃苦耐劳，能长期驻外工作； 备注：此岗位多地招聘！分布工作区域有：内蒙古、鄂尔多斯市、霍林郭勒市、榆林市、锡林郭勒、赤峰市；

岗位要求： 大专及以上学历，机械、车辆工程等相关专业及退伍军人优先考虑，服从公司安排，具有良好的沟通能力和协调能力。 定岗培养，考核合格职位方向为助理工程师、项目经理、技术员、业务员等职位 二、福利待遇： 1.包吃包住，项目部有特派厨师； 2.带薪年假21天，年假来回交通费用报销； 3.退伍军人另有军龄补贴