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来招工08年6天
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发布信息 | 薪资 | 发布时间 | 项目地点 | 人数 |
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| 一、岗位职责： 1、叉车操作工在所在班长的领导下，进行一线生产作业，对本岗位安全生产、消防工作、生产成本负责，确保完成月、年度的安全生产任务，确保所生产的产品质量满足要求。 二、岗位要求： 1、工作细心、认真、责任心强，具有吃苦耐劳精神。 2、身体健康、能适应倒班 3、有叉车证 | 3000元/月 | 2025-07-04 17:00 | 福建三明永安 | 1 |
| 岗位要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录；服从工作安排，具备良好的团队协作精神和责任心。 2.高中或技校以上学历；年龄18-40周岁。 3.有机械行业工作经验者优先。 薪资待遇及福利： 1.试用期2个月，转正后按岗位工资+绩效工资； 2.五险一金、工会福利、高温补贴、单人单间宿舍等。 注：面试合格后派遣至三明某国企 | 4000元/月 | 2025-06-12 18:00 | 福建三明三元 | 1 |
| 岗位要求： 1.身体健康，无违法犯罪记录；服从工作安排，具备良好的团队协作精神和责任心。 2.高中或技校以上学历，年龄18-40周岁；动手能力强，能适应倒班； 3.有机械行业工作经验者优先。 薪资待遇及福利： 1.试用期2个月，转正后按计件工资； 2.五险一金、工会福利、高温补贴、单人单间宿舍等。 注：面试合格后派遣至三明某国企 | —— | 2025-06-12 18:00 | 福建三明三元 | 1 |
| 一、招聘要求 1、能适应倒班。 2、年龄18-35周岁（有社保缴费满5年及以上的可放宽至40周岁）。 二、报名方式、地点 1.报名方式：现场报名，请本人到报名地点领取报名表并携带身份证原件、户口簿或户籍证明、学历证书复印件。 2.报名地点：福建省永安市巴溪大道1369号A2幢502室。 三、岗前培训、待遇等 1、对录用人员开展岗前培训并安排试用期工作，试用期3-6个月；试用期满经考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用； 2、采用计件工资模式并按规定办理“五险一金”，享受工会会员福利待遇，提供免费工作餐； 3、派遣至招聘单位。 | 2000元/月 | 2025-05-15 17:00 | 福建三明永安 | 1 |
| 一、招聘要求 1、年龄18-35周岁（有社保缴费满5年及以上的可放宽至40周岁）。 二、岗前培训、待遇等 1、对录用人员开展岗前培训并安排试用期工作，试用期3-6个月；试用期满经考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用； 2、采用计件工资模式并按规定办理“五险一金”，享受工会会员福利待遇，提供免费工作餐； 3、派遣至招聘单位。 | —— | 2025-05-15 17:00 | 福建三明永安 | 1 |
| 1、生产操作工在所在工段长的领导下，进行一线生产作业，对本岗位安全生产、消防工作、生产成本负责，确保完成月、年度的安全生产任务，确保所生产的产品质量满足要求。 2、工作细心、认真、责任心强，具有吃苦耐劳精神。 3、身体健康、能适应倒班。 | —— | 2025-04-28 18:00 | 福建三明永安 | 1 |
| 1. 保证所辖区域安全生产工作,对本岗位的安生生产负直接责任。服从管理，听从上级指挥，遵守企业和车间规章制度、劳动纪律，按照相关规定执行生产工作。 2. 服从工段长开、停机调度指挥，做好生产开、停机工作。加强信息沟通，联锁生产，把握控制好生产节奏。 3. 认真巡视设备,加强设备隐患排查，有故障及时汇报、排除。根据工序实际情况，提出合理化建议，协助工段长落实。 | 2500元/月 | 2025-04-28 18:00 | 福建三明永安 | 1 |
| 一、招聘要求 1、年龄18-35周岁（有社保缴费满5年及以上的可放宽至40周岁）。 二、岗前培训、待遇等 1、对录用人员开展岗前培训并安排试用期工作，试用期3-6个月；试用期满经考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用； 2、采用计件工资模式并按规定办理“五险一金”，享受工会会员福利待遇，提供免费工作餐； 3、派遣至招聘单位。 | —— | 2025-04-21 12:00 | 福建三明永安 | 1 |
| 一、要求、岗前培训、待遇等 1、对录用人员开展岗前培训并安排试用期工作，试用期3-6个月；试用期满经考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用； 2、采用计件工资模式并按规定办理“五险一金”，享受工会会员福利待遇，提供免费工作餐； 3、年龄18-35周岁（有社保缴费满5年及以上的可放宽至40周岁）。 | —— | 2025-04-21 12:00 | 福建三明永安 | 1 |
| 一、招聘要求 1、年龄18-35周岁（有社保缴费满5年及以上的可放宽至40周岁）。 二、报名方式、地点、时间 1.报名方式：现场报名，请本人到报名地点领取报名表并携带身份证原件、户口簿或户籍证明、学历证书复印件。 2.报名地点：福建省永安市巴溪大道1369号A2幢502室。 3.报名时间：2025年4月10日-4月25日。 三、岗前培训、待遇等 1、对录用人员开展岗前培训并安排试用期工作，试用期3-6个月；试用期满经考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用； 2、采用计件工资模式并按规定办理“五险一金”，享受工会会员福利待遇，提供免费工作餐； 3、派遣至招聘单位。 | —— | 2025-04-21 12:00 | 福建三明永安 | 1 |
| 一、招聘要求 1、四班三运转需上大夜班。 二、报名地点：福建省永安市巴溪大道1369号A2幢502室。 三、岗前培训、待遇等 1、对录用人员开展岗前培训并安排试用期工作，试用期3-6个月；试用期满经考核合格者予以聘用，不合格的不予聘用； 2、采用计件工资模式并按规定办理“五险一金”，享受工会会员福利待遇，提供免费工作餐； | —— | 2025-03-12 18:00 | 福建三明永安 | 1 |
| 岗位职责： 1、本岗位必须服从统一分配和管理，需参加夜班、节假日班轮值 岗位要求： 1、大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中或中专学历）专业不限； 2、要求在1990年3月1日至2007年3月1日间出生，身高170厘米以上；双眼裸视力4.8及以上； 3、具备一定的计算机操作技能及岗位所需要的其他专业能力； 4、能够胜任应急、安检、监控值班等工作，无严重心脑血管和视力障碍等疾病病史； 二、薪资待遇 1、月税前工资（含五险一金）：岗位工资3000元，绩效工资（按照考核）约500元； 2、试用期为2个月，试用期间工资待遇按100%计发； 3、获取工会会员资格后，享有会员待遇； 4、安保执勤服装，就餐补贴等； 报名方式：本人持身份证、学历、学位证书原件及复印件、近期2寸大头照和全身照各1张等相关材料到场报名，并填写（编外工作人员报名登记表）。 | 3000元/月 | 2025-03-12 10:00 | 福建三明永安 | 1 |
| 一、招聘条件 1、身体健康，男女不限，具有初中以上学历以及履行岗位职责所需的资格证书、工作能力和身体条件；年龄18-35周岁（有社保缴费满5年及以上的可放宽至40周岁） 二、报名方式、地点 1.报名方式：现场报名，请本人到报名地点领取报名表并携带身份证原件、户口簿或户籍证明、学历证书复印件。 3.报名地点：福建省永安市巴溪大道1369号A2幢502室。 三、福利待遇 1、采用计件工资模式并按规定办理“五险一金”，享受工会会员福利待遇，提供免费工作餐 | —— | 2025-02-26 11:00 | 福建三明永安 | 1 |
| 一、招聘条件 （一）身体健康，性别不限。 （二）动手能力强、能适应倒班。 | 2500元/月 | 2025-02-21 16:00 | 福建三明永安 | 1 |
| 一、招聘条件 （一）身体健康，性别不限。 （二）视力良好，能清晰辨别产品细节和缺陷 | 2500元/月 | 2025-02-21 16:00 | 福建三明永安 | 1 |
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