一、财务管理职责
1、及时办理酒店的现金收付、银行存款的支付和结算工作,确保资金安全。
2、保管好现金、支票、发票等重要的财务资料,做到收有记录,支有签字。
3认真审查各种报销或支出的原始凭证,包括附件的齐全性、金额的相符性以及发票的真伪等。
4、登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,确保记录准确无误。
5、编制银行存款余额调节表,处理未达账项,确保银行存款余额与银行对账单相符。
6、负责月度考勤统计,监督员工考勤情况,确保考勤数据的准确性。
7、参与或协助制定员工绩效考核方案,收集并整理考核数据。
8、为员工办理入离职相关手续。
9、管理并登记文件资料、等收发情况,确保信息的准确传递和保存。
10、协助处理酒店内部的行政事务,如会议安排、文件归档等。
完成上级交办的其他事务性工作,确保行政工作的顺利进行。
三、任职要求
教育背景
会计、财务管理等相关专业大专以上学历优先。
工作经验
具有出纳工作经验,从事过酒店财务工作者优先。
能力与素质
具备良好的职业操守和团队合作精神,工作认真负责、耐心细致。
熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的沟通能力和学习能力。