店铺管理：负责药店的日常运营管理，确保店铺环境整洁、商品陈列有序。
人员管理：领导和管理员工团队，包括安排工作、培训员工、评估绩效等。
药品管理：保证药品的供应和质量，监控库存水平，确保药品的采购、验收、储存和销售符合规定。
顾客服务：解决顾客的问题和投诉，提供专业的药品咨询和建议，以提高顾客满意度。
销售管理：制定并执行销售策略，完成销售目标，分析销售数据以优化业务。
合规管理：遵守相关法律法规和行业规范，确保药店的经营活动合法合规

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