招驻厂管理人员：一.驻厂经理1名：要求：45岁以下，大专及以上学历，有5年及以上同岗位工作经验职责：1.负责与客户的沟通与对接，深入了解客户的人力资源需求，包括但不限于用工数量、岗位要求、工作时间、薪资福利等方面的信息，建立并维护良好的客户关系。2.根据客户需求，制定详细且精准的用工方案，包括人员招聘计划、培训计划、人员调配计划等，确保项目的顺利实施和高效运作，满足工厂的生产运营需求。3.建立并完善与工厂客户的沟通协调机制，定期与客户进行项目进展汇报与问题反馈，及时解决项目实施过程中出现的各类问题。4. 收集和分析行业动态、市场信息以及竞争对手情况，为公司的业务发展提供有价值的建议和决策依据，协助公司不断优化业务流程，提升公司在市场中的竞争力。二.安全经理1名要求：男，42岁以下，大专及以上学历，有3-5年同岗位工作经验。职责：1.工厂安全管理体系的搭建、维护与完善:2.制定并执行工厂安全/训练/查核工作计划:3.开展工厂安全生产自查和改善工作;4.负责工厂消防管理相关工作:5.负责生产环境监督、管理相关工作。6.职工安全教育培训、安全生产责任书签订相关工作;7.生产安全事故报告、调查和改善追踪:8.应急预案制定与定期组织演习9.新线、新设备、新工艺使用前安全评估和人员技能培训工作时间：8：00-16：30；双休法休薪资待遇：面议咨询（微信同步）郭女士