岗位职责：
1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作；
2、负责门店员工排班、休假、加班等事务；
3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题；
4、负责门店的环境卫生管理，员工氛围塑造；
4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责；
6、监督和管理员工服务标准的规范与落地；
7、负责店内员工身体、心理健康。
8、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况。

职位要求： 18—35岁女，身体健康无不良嗜好