• 负责建立、完善和维护质量管理体系,确保其符合相关标准和法规要求。
• 组织内部审核和管理评审,推动质量管理体系的持续改进。
质量计划与目标制定
• 根据公司战略和客户需求,制定质量计划和目标,并分解到各个部门和岗位。
• 定期对质量目标的完成情况进行监控和评估,采取措施确保目标的实现。
质量控制与检验
• 制定和执行质量控制计划,包括原材料检验、过程检验和成品检验等。
• 对检验结果进行统计分析,及时发现质量问题并采取纠正措施。
• 负责不合格品的管理,包括标识、隔离、评审和处置等。
质量改进与持续优化
• 组织开展质量改进活动,运用质量管理工具和方法,解决质量问题,提高产品和服务质量。
• 收集和分析质量数据,识别质量改进的机会和趋势,推动流程优化和效率提升。
供应商质量管理
• 对供应商进行评估和选择,建立合格供应商名录。
• 监督供应商的质量表现,定期进行供应商审核和沟通,确保供应商提供的产品和服务符合要求。
团队管理与培训
• 负责质量团队的建设和管理,制定工作计划,分配工作任务,激励员工,提高团队整体素质和工作效率。
• 组织质量培训,提高员工的质量意识和技能水平。
客户投诉处理
• 负责客户投诉的受理、调查和处理,及时反馈处理结果,确保客户满意度。
• 分析客户投诉的原因,采取预防措施,避免类似问题的再次发生。