品誉咨询集团全国线下课程与您分享一天【薪酬绩效与业绩增量】总裁班———————————— 没科学绩效设计，让员工谈啥忠诚度，积极性？企业老板常犯的八个错误！！?、凭感觉发工资(薪酬无设计)?、高底薪，低提成，员工混日子?、年终奖金看着发，没有标准?、只定一个目标，高低都不成?、薪酬结构不合理，没有激励性?、绩效管理考核奖罚不匹配?，福利一大堆，团队吃大锅饭?，薪酬结构方案脱离企业目标老板如何做好绩效管理和薪酬结构的设计？薪酬设计是一门艺术，如果你想让你的员工积极主动全力以赴拼命的干，那必须要有一套科学合理的薪酬体系，包含组织架构、薪酬绩效、招聘培训、工作分析、生涯规划、晋升机制等?【报名参加课程学习】24日(周六)：沈阳、太原、青岛、上海、银川25日(周日)：苏州27日(周二)：贵阳、温州28日(周三)：西安、长沙、南宁、昆明、宁波、南京29日(周四)：重庆、武汉、佛山、深圳、青岛、杭州、合肥、郑州30日(周五)：成都、广州、东莞、济南、郑州学习费用：380元/人报名学习回复：8报名程老师