岗位要求:
1、35岁以下，大专及以上学历，月休4天；
2、财务、人事等相关专业优先，对数据敏感性强；
3、工作主动、学习能力强、有耐心，待人热情；
4、有较好的工作抗压能力。

岗位职责：
1、负责部门员工考勤、考评、薪资基础数据监督，基础报表制作；
2、负责部门新员工报道、转正、调岗、离职等人事关系办理；
3、部门员工劳保申报、领取、发放等统筹工作； 4、部门层面各项会议准备，会议纪要拟写等会务工作； 5、负责与公司人事部门对接其他员工相关工作。

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