培养方案：（目标9个月内打造成生产管理干部）
1、入职公司操作工：熟悉公司产品、切亲身体会员工辛苦、适应工作环境和时间（4个月）（普工薪资）
2、经过评估转为助理线长：熟悉公司管理模式、学习帮助员工解决问题、资源协调......（5个月）
3、9个月后，经公司考核合格，成为线长，独立完成公司要求的各项生产任务

任职要求：
1、经验不限，专业不限!面向2025届大专/本科毕业生招聘；
2、良好的沟通能力、工作认真负责，能承受一定工作压力；
3、具有较强的执行力；能够适应车间工作环境；
4、脚踏实地 不好高骛远、愿意学习新的生产技术和管理方法；

生产管理岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督生产流程，保证产品质量符合标准；
3、协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率；
4、培训新员工，提升团队整体技能水平；
5、维护生产设备，确保设备正常运转；
6、记录生产数据，定期向上级汇报生产情况；
7、优化生产流程，提出改进建议；

其他:五险一金 免费住宿 免费工作餐 具有广阔晋升机会

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