任职资格
1.本科以上学历，机械设计制造及其自动化（真空模块）、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程、电气工程与自动化、非金属材料工程、纺织工程、制浆造纸技术等相关工科专业优先。
2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

薪酬福利
1.工资：本科学历5000起、研究生学历6000起。
2.储备干部可以选择管理或技术两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训。
3.五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
4.免费单间住宿，可落户厦门或连城。落户连城按企业引进人才人员，享受当地购房补贴政策及相关政策。

晋升机制
储备干部有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。
1.生产管理晋升通道：储备干部（3个月）→班组长（周期3-6月）→车间主任
2.研发晋升通道：储备干部（3个月）→班组长（周期3-6月）→研发专员（进入研发部从事新产品研发等相关工作）