门厂招聘人力资源部经理1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案资料；2.、负责公司8S现场管理工作的落实执行；3、主导各类第一方、第三方验厂工作；4、负责组织制订和修订各部门的职能、岗位职责、业务流程、工作标准，完善行政管理制度；地址：永康市清溪工业区