1、通过跟意向客户沟通，介绍和推广公司的产品，促进成交。（客户资源由公司提供）
2、负责客户关系的长期沟通和维护，挖掘客户的最大潜力，为客户提供建筑考培服务。
3、通过与客户规范和良好的沟通服务提升公司品牌形象，建立与客户的长期合作关系。
4、从底层做起，熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘。
5、晋升空间：
管理路线：组长—主管—经理—总监
任职要求：
1、18-30岁，大专及以上学历，营销类相关专业优先；
2、思维敏捷，表达能力强，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有目标，行动力强，敢于接受挑战、突破自我；
4、认同企业文化，愿意与公司共同成长。
福利待遇
1、 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:00 周一至周六
2、 休假制度：带薪婚/丧/产/年假，法定节假日休息；
3、 优厚的员工保障：
A、五险
三层独立办公楼，不用和别人挤楼梯！室内办公，不风吹日晒，保持你的高颜值！