职位描述：
1、负责建立员工档案及合同签订、社保异动处理、考勤等事项；
2、行政管理制度的执行、建立；
3、负责公司固定资产盘点及办公用品采购；
4、负责公司企业文件建设及办公室日常事务的管理
5、完成上级交待的其他工作。


任职要求：
1、大专及以上学历
2、熟悉国家劳动法律法规；
3、熟练使用办公软件，有一定的财务相关知识及工作经验
4、有一定的文字功底。