1、负责拟定超市门店经营计划，达成公司营运任务； 2、负责超市门店采购业务拓展和经营管理工作，并根据经营情况进行调整； 3、负责组织制定各店管理制度、服务标准、相关工作流程，催促、检查制度、标准、流程的贯彻落实状况，并负责落地。 4、负责监督门店服务质量、环境质量、现场纪律的管理； 5、负责监督门店平时的经营活动及营运工作； 6、负责超市门店的人员管理、团队管理； 7、负责超市门店内部的工作计划管理、预算管理，做好资金把控工作； 8、负责门店突发大事处理，处理客人投诉等。

职责 1.点餐 2.餐中服务 3.撤台 4.传菜 要求 1.满18周 2.无明显纹身

职责 介绍菜品 接待顾客 要求 五官端正 满18周 无明显纹身 最好女生不超30

负责协助旅客上下车 检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作

1、全权负责处理餐厅的一切事务，带领全体员工努力工作，完成餐厅所确定的各项目标； 2、制定餐厅经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定餐厅一系列价目，如菜价、餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证餐厅经营业务顺利进行； 3、建立健全餐厅的组织系统，使之合理化、精简化、效率化； 4、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款， 5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门; 6、负责餐厅维修保养工作; 7、与各界人土保持良好的公共关系，树立餐厅形象，并代表餐厅出面接待重要贵宾; 8、指导训导工作，培养人才，提高整个餐厅的服务质量和员工素质; 9、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作。