岗位职责：1.负责制定团队销售策略，确保团队完成销售目标，对团队业绩目标达成负主要责任； 2.每天与组员进行客户复盘，做好团队的客户管理，保证团队业绩达成的可持续性； 3.负责客户开发，提升团队的获客能力；4.对团队招聘和能力提升负责，通过人员招募，以及对新人入职后的传.帮.带及培训工作，提升客户经理的获客开单能力； 5.协助门店经理负责对公司及战区各项政策.规定.制度进行宣导.落地与执，并以身作则，对于触犯公司红线的行为，及时上报反馈。 工作时间: 早九晚六，午休2小时，月休四天 薪资待遇: 底薪3000＋提成(团队销售额提成)