认真负责 性格外向 能够与客人进行正常的交流，指引客人

29元/小时咖啡师一个月晋升值班资质时薪32元 [工作岗位]咖啡师学徒/店员 [工作内容]制作咖啡、饮品: [工作要求]学历不限，18-35岁; [薪资待遇]29元/小时，一个月后获得咖啡值班资质后为32元一小时。 [晋升管理]每三个月有一次晋升机会，表现良好一到两月晋升值班经理，四个月晋升副店长，九个月升店长; (副店长、店长底薪+提成+奖金=5000-7000 [工作地址]上海700家门店就近分配！

服务员 【工作要求】 18-30岁，有无经验均，穿戴整洁，在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从安排，为客人提供良好的用餐服务体验。 【工作时间】 工作9-10h（下午休息2h-3h）

工作认真，责任心强，执行力强，有连锁店经验优先，团队建设，成本毛利管控

面对广大师生群众为消费群体，主要负责店内琐碎事务，精简加工与销售等等

面对广大师生群众为主要消费群体，负责店内的精简加工与销售等等事务

服务员 【工作要求】 18-30岁，有无经验均，穿戴整洁，在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从安排，为客人提供良好的用餐服务体验。 【工作时间】 工作9-10h（下午休息2h-3h）

服务员 【工作要求】 18-30岁，有无经验均，穿戴整洁，在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从安排，为客人提供良好的用餐服务体验。 【工作时间】 工作9-10h（下午休息2h-3h）

1. 茶饮制作 2. 会线上运营更好 3. 服务态度好

工作内容 1、布置餐厅和收拾餐桌 2、引领客人入座就席，协助客人点菜，传菜； 3、冰柜铺菜，后厨煮菜 4、外卖打包

工作内容 1、布置餐厅和收拾餐桌 2、引领客人入座就席，协助客人点菜，传菜； 3、介绍特色菜时令菜 4、收银等

蔬菜分拣理货 【职责】店内蔬菜水果的打包分拣，物品上架、订单打包分拣 【薪资】底薪+计件提成，综合薪资6100-7500+ 要求：18-40岁， 【备注】部分站点可提供住宿，工资代扣 打卡出勤满8天后可预支工资 【工作时间】：月休4天，12小时 【工作地址】：上海就近安排

工作职责： 1、负责所在门店及其他管辖范围内门店的销售目标达成。 2、产品政策、市场政策、营销政策的落实和执行。 3、成本费用损耗管控。 4、所辖门店人员管理。 5、公司和上级安排的其他工作。 任职条件： 1、生鲜行业1年以上管理工作从业经验。业绩导向，具备创业激情，勇于挑战。 2、了解财务学、管理学、心理学、客户服务知识等。 3、电脑操作熟练，掌握订货、排面、盘点、销售等基本工作。 4、吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强、细致周到。 工作地点：虹口太阳宫、虹口同丰路、中山南一路 长宁黄金城道店等 工作时间：10:00-20:00 具体可面试详谈；

岗位要求： 1. 负责营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。主动使用礼貌用语接待客人，介绍推荐本店特色菜品，负责上菜，更换骨碟等； 2. 热情开朗，品行端正，能吃苦耐劳，服从上级工作安排，有较强的工作责任心； 3. 谈吐好，口齿清晰，反应敏捷； 4. 无不良嗜好和记录，无明显纹身； 5. 从事过餐饮行业优先录用； 我们提供： 1. 免费提供工作餐；免费公寓化住宿，不住宿的员工可享有公司提供的住房补贴（300元/月）； 2. 月度业绩绩效奖金（店当日业绩达标也有绩效奖哦，试用期员工也可享受此福利）； 3. 月休4天； 4. 工作满一年享受带薪年假； 5. 晋升机制（员工工作满半年即可有晋升机会）：服务员—领班—主管—经理—店长； 6. 我们重视每位员工的发展，愿意为员工提供优质工作环境及未来发展指导，上海孔乙己酒家（文庙店、虹桥店、昭化店）期待你的加入！ 三家门店： 上海文庙店：上海黄浦区学宫街36号（老西门站7号出口） 上海昭化店：上海市长宁区昭化路230号（延安西路站1号口） 上海虹桥店：上海市徐汇区虹桥路1480号（伊犁路站3号口）

岗位要求： 1. 完成每月门店营业额目标； 2. 控制成本，加强餐厅财产管理、掌控，完成门店成本控制目标； 3. 管理大众点评评论，听取客人意见，妥善处理好客人投诉，改善服务质量，加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题并与后厨前厅沟通； 4. 定期考察门店离职率； 5. 制定服务标准，保证每个员工的销售额和工作质量； 6. 安排员工完成收银，记录，盘点，来货验收，账目核对，上架陈列，补货，退货，防损等日常营业工作； 7. 营造良好的工作氛围，妥善处理员工关系； 8. 完善员工手册、培训手册； 9. 培养副店长，培养经理，培养主管，培养优秀员工； 10. 负责招聘，面试门店员工，确保门店人手充足； 11. 安排员工班次，合理分工，确保部门平日，节假日期间正常运转，主持召开餐前会，传达上级指示，作好餐前准备工作的最后检查，并在餐后作出总结； 12. 对门店及员工的财产安全，食品安全，人身安全负责； 13. 与各级部门保持良好的合作关系，根据季节差异，客人的口味，结合当地情况研制特别菜品； 14. 完成上级领导交办的其他工作。 1. 男女不限，28-40岁之间，大专或以上学历（大学及以上学历享有学历补贴），酒店管理相关专业优先录取。 2. 5年及以上门店管理经验。