助公司完成发展目标，和公司共同发展共同赚钱，不看学历不看经验，只要你想赚钱；公司规划发展培训，实现共同致富 任职资格： 1、学历不限； 2、工作经验不限 3、积极向上，敢打敢拼，只想赚钱 工作时间： 自由安排 福利及薪酬 前期发展打拼，和公司共同致富

公司直招，有责任感，喜欢热爱与人交际类的工作，能完成公司安排。有市场推广经验更加。公司有完善的培训和指导。 任职资格： 1、学历不限； 2、工作经验不限 3、积极向上，敢打敢拼

业务介绍：岗位外包、转移外包、代理招聘 主要客户：全国范围，行业不限甲方TO B； 岗位职责： 1、利用各种渠道寻找B端企业客户，通过电话、微信、面谈拜访等形式沟通合作事宜； 2、完成销售过程指标，新签单以及新签业务估算利润，长期利润提成，只要客户在合作提成一直拿，签一个10W+项目收入稳定2W+； 3、定期参加部门培训，主动学习，努力提升个人综合素养； 4、维护自己负责的客户，引荐或开发潜在客户； 5、根据客户需要定期拜访，外出面谈、出差（公费出差、客情维护、业务招待）灵活办公。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限；（有人力资源经验可放宽） 2、热爱销售，并致力于人资外包行业长期发展； 3、有B端销售经验者优先，有人力资源外包行业营销背景及合规业务经验的优先。 上班时间：做五休二，早9晚6，周末双休，法定休息。根据业务需要会有加班 上班地址：定位地址（9号线杨高中路） 薪资福利：无责底薪底薪绩效6-10K+提成提点20%，综合15-30K，根据每人工作年限定薪资，具体面谈。长期项目提成（比如：签约客户每月产生10W利润，每个月都可以拿这个项目的利润提点，在合作长期拿） 工作1-3年，收入月薪8-15K（项目提点20%，开单基本吃一年） 工作3-5年，收入15-30W 工作5年+，稳定收入30W 其他福利 1、缴纳本地五险一金 2、法定年假，病假等假期 3、法定节假日礼品 4、定期团建和主题活动

职位要求： 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，有良好的销售经验者优先考虑。 具有较好的沟通和表达能力，能够灵活运用销售技巧和营销策略，达成销售目标。 具备较强的商业敏锐度和市场判断力，了解所在行业的市场变化和竞争状况，能够有效应对并提供相应解决方案。 具备良好的客户关系管理能力，能够与客户建立长期稳定的合作关系，提高客户满意度。 对于销售流程和销售数据的管理有较好的认知和理解能力，能够及时、准确地收集、分析和反馈销售数据信息，完善销售体系。 具备良好的团队合作精神，能够与销售团队及其他部门进行有效沟通和协作，提高团队业绩。 职位福利： 提供具有竞争力的薪资待遇和优越的工作环境。 提供全面的培训和晋升机会，通过对员工的培养和提升，在团队中打造自身的核心竞争力。 提供丰富多彩的员工活动，增强员工的凝聚力和团队合作精神。 其他福利待遇根据公司政策而定。

温馨提示： 此职位为总部直招，不收取任何费用，请放心投递。 从房地产小白到专业的置业顾问需要学习什么？ 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O(Online to Offline)模式，运用互联网平台及工具完成房客源的开发与维护， 为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手、新房等； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 加入需要准备点什么？ 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 提供什么样的薪酬福利？ 1、长期底薪计划，让从业者无后顾之忧 2、我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 3、转正后提成不设上限 4、 国家传统节日福利，带薪年假及公休假等等 未来发展是什么样的？ 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：置业顾问---店长---区域总监 作为房产小白我会得到怎样的学习和培训 1、从业经验丰富具有实战性的新人培训 2、入职后师傅一对一带教体制； 3、线上学习课程，哪里不会学哪里；

我们是一家从事外贸买卖方资源整合的软件开发及销售企业，当今社会有资源就有经济来源，抖音直播带货需要资源，淘宝电商需要资源，只要有买卖就需要资源，我司通过多年沉淀及发展，将国内外的资源数据进行整合，开发出了一款十分便捷的软件，可以让国内供应方快速找到国外客户，进行精准筛查后达成合作。 我们需要您： 1、能独立处理和解决所负责的任务； 2、拜访新客户维系老客户，对客户进行及时的跟进和服务； 3、收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询； 4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。 我们可以给您： 1、完善的培训体系：新人入职培训→新人技能培训→新人进阶培训→不定期优秀案例分享； 2、公开公平透明的晋升机制： 纵向发展：P3→P9的销售等级； 横向发展：销售顾问→销售经理→城市经理。

工作职责：1、利用公司的互联网平台，不需外出，不需自找客户；2、电话或者微信维护，跟进，邀请客户到公司险面谈签约；3、积极参与公司专业知识的培训，达成业绩目标。 工作时间：单休（早九晚六），弹性加班任职资格：大专学历以上，优秀者可适当放宽社保缴纳：转正后开始缴纳五险一金（本地保险） 薪资构成：底薪（无责任5000）+提成10-50%

公司主要从事汽车租赁业务、招聘业务，致力于打造专业的运营团队，因业务发展需要！！！特聘10名业务人员！！！ 做事认真有责任心！不会可以手把手教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、为人正直诚实，性格活泼，外向、思维灵活. 【岗位职责】 1、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 3、保持与客户沟通联系，为客户提供业务分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历：不限 【薪资待遇】 （5000+提成） 工作时间 9:30-17:30（不加班） 收入自由，工作氛围极好！无压力！机会就在你面前。

寻找热爱“money”的小伙伴！向钱看，向厚赚，玩的就是“薪跳”青春不只是眼前的钱和工作，还有诗和远方。有了高【薪】，恋爱，理想，就一下变得有趣起来，我们在沪e通等着你。 1. 薪资范围：底薪8000（无责6000+50%高提成+8w高奖金，轻松月入3w以上（包括新人） 阶梯式提成 有年终奖 绩效奖金 月度的对赌协议等 任职要求： 1.学历无硬性要求，有过销售经验的伙伴优先 2.有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗 3.有一定的抗压力 有自信 岗位职责： 1.办公坐班模式，无需外出 2.公司提供优质客户资源，邀约有需求的客户上门 2.及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议 福利待遇 1.公司每月定期拓展，团建活动，下午茶 2.端午节，中秋节，国庆节等 生日特别礼物发放 3.每季度周边游每年国内外旅游 4.晋升空间大1-2月可晋升 你怀才不遇，我们老板怀财不遇，让我知道你。伯乐一顾，价增三倍，成就一生.