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【南京德邦快递员】免费提供车辆综合薪资7000~9000全天工作时间随时面试 小件快递配送服务，按派单量送货，配送范围区域小，免费配电动三轮车，无需押金，自带面包车可享油费补贴;。招聘要求:18-48周岁，识字，会骑电动三轮车，会使用智能手机 一上班时间:长白班10小时左右，早上9点开始上班，下班时间自由可调节(看当日收派量)正常上六休一; 薪资待遇:计件工资+派件提成+各种补贴+名种福利+商业险，综合薪资8000-12000，有保底工资，公司不扣个税，部分站点回提供住宿! 收派提成:送货按照重量提成，收货按照开单金额提成，具体面议!

看机台运转，上料和下料，无年纪和文化限制

1，能使用设计软件，CAD，PS，SU等。 2，协助设计师搜集概念方案，在指导下进行方案设计补充，完善工作。 3，参与施工过程，与项目管理人员密切配合，参与项目专业讨论会，落实跟踪设计相关工作，按照项目实施情况调整设计，提供设计变更服务。 4，有责任心，有耐力，有耐心。

岗位职责： 1、产品销售：负责faro三维扫描仪、navvis三维扫描仪，手持三维扫描仪、无人机建模等相关软硬件的销售工作。 2、项目承接：数字工厂、文化遗产、室内数字化、室内导航、BIM、逆向检测、三维展示等相关领域； 3、参与商务谈判、合同签订及跟进项目实施； 4、定期与合作客户进行沟通，对客户做好售前、售中、和售后服务，建立良好的长期合作关系； 5、开发新客户并维护老客户关系，定期完成月度、季度、年度销售任务； 6、搜集客户反馈意见，提出产品改进建议，不断积累和完善产品运营方案； 7、对指定区域市场调研、行业信息收集，整理和分析并定期完成相关报告，提升市场占有率与品牌知名度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限（地信、测绘、遥感、建筑、公安、文博等相关专业）。 2、二年以上三维激光扫描仪、测绘仪器销售行业或相关从业经验，有三维扫描行业的相关经验优先。 3、具有很强的商务洽谈、沟通、应变能力，能够独立完成销售工作。 4、具有很强的产品推广能力和敏锐的市场洞察能力，抗压性强，适应长期出差。 5、具有敬业精神和职业道德操守，服从公司工作安排，并圆满完成工作。 6、具备大项目运作经验者优先考虑，具备渠道建设及管理经验优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、周末双休

普通操作无需经验，年纪65岁以下，体力活不重

小区保安，4700元/月，早8晚8，包住 要求，50以内，168CM以上

岗位职责： 1、安全接送乘客到达目的地 任职资格： 1、年龄21到60岁，C1本及以上，3年以上实际驾驶经验。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及犯罪记录，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 工作时间：工作时间自由，不用每天还车到公司，不限制用车用途出车时间和在线时长。车子24小时跟着司机，司机可以随时收车出车 公司优势： 1、公司提供的车辆全部都是合规营运车辆，直接与平台对公合作，公司车辆享受派单倾斜，优先派单。 2、公司具有贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车管、司管、客服等，365天随时陪伴您，帮助司机解决跑车过程中遇到的各类问题。加入我们您只需安心接单，其他的交给我们！ 3、公司为新老司机提供专业的入职培训，包含安全培训、经验技巧培训等。 4、公司给司机师傅提供完善的晋升通道，优秀司机可晋升车队长，另公司也有创业合伙人制度，只要你有想法，敢做，我们都给你提供广阔的平台和足够的晋升空间。 5、公司渠道辅助办理南京居住证，帮助司机免费考取从业资格证，让您尽快成为合规司机。 6、公司福利待遇好，除平台奖励外，公司有司机流水排名，额外有流水奖励，流水越多奖励越多！另，节假日公司都会有福利送上，端午节有粽子，中秋节有月饼等…… 欢迎加入

岗位职责： 1、负责区域内的货物取派。 2、执行业务操作流程。 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作时间：8点30-7点整

足疗按摩，spa精油按摩，无公主病者优先录用，包吃住，工资十天一结。

职位描述： 一线营运各基层执行岗位的岗位职责。 福利： 1、每月10号准时发工资，19年20年毕业大专及以上毕业生额外享有学历补贴：1000—1500元/月； 2、每月带薪休息4天，免费聚餐吃火锅、每月集体过生日，国家法定节假日加班3倍工资。节假日福利，春节给每位员工发放现金红包，定期外出活动旅游； 3、包食宿：免费3餐（值班晚班有加餐），免费提供工装，面试通过可免费提供住宿，环境优越的店面附近小区，步行不超过15分钟 。（宿舍配备：Wifi、被褥、空调、电视、洗衣机、热水器、饮水机、洗发水、沐浴露、吹风机等，宿舍专人打扫。） 4、成长规划和路径： 1.运营管理成长路径： 运营管理成长路径：新员工---前厅/后厨通岗---门店主管---副店总---店总（年收入30W+） 2.职能成长路径： 职能岗位——部门经理——部门总监

1、客户家庭保单年检； 2、客户生日祝福，节日温馨祝福； 3、客户缴费提醒； 4、客户保单领钱提醒； 5、VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6、保险理赔资料的收取及办理； 7、公司最新资讯和福利权益的告知； 8、回馈礼品的送达等； 9、每天拜访服务老客户4个； 10、参加公司针对不同诉求的客户群体策划的平台活动（如插花沙龙，亲子活动、旅游活动、理财知识讲座、健康检测等）； 福利待遇： 1、新人培训补助+新人津贴+绩效提成+新人奖励+复项奖，综合薪资5500以上 2、为员工提供公平的晋升机会及年假 3、各类表彰大会奖励及各类培训 4、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动 工作时间： 8:30-11:30，13:30-15:30周末双休，法定假期。 求职者较多，有意求职者咨询福利、细节等请电话咨询！信息不能及时回复！

高薪诚聘叉车工5名 [爱心]【岗位要求】： 1、叉车工要求：有证件，会开电叉。 【工资待遇】 1：叉车工（在补10名） 白班—夜班： 23/小时 +30/天（餐补） （23×11+30=283/天） 【食宿问题】：工作餐（先吃后补15元/顿，早餐7元/顿）提供住宿（扣住宿费200/月）水电费平摊，卫间生,空调，热水器。

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