以上岗位要求： 2、按照领班安排认真做好本职工作确保正常营业。 3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极工作，不断提高服务技能。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，身体健康 无不良嗜好及记录。2、品行端正。 福利待遇：包吃包住，一日四餐，住宿环境干净、24小时 热水、24小时wifi、24小时空调，真诚欢迎踏 实、上进的年轻人加入我们温暖的大家庭！！！

吧员【熟练果盘切配，果汁榨汁等吧台事宜】 以上岗位要求： 2、按照领班安排认真做好本职工作确保正常营业。 3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极工作，不断提高服务技能。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，身体健康 无不良嗜好及记录。2、品行端正。 福利待遇：包吃包住，一日四餐，住宿环境干净、24小时 热水、24小时wifi、24小时空调，真诚欢迎踏 实、上进的年轻人加入我们温暖的大家庭！！！

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岗位职责: 1、按照店长安排认真打扫工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训，不断提高服务技能;5、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-35岁，身体健康、男女不限; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好物料，确保正常营业使用 2、保障工作区域卫生、维持清洁 3、配合工作，服从领导指挥团结及善于帮助同事 4、积极参加培训，提高服务技能 5、任职资格：（1）男女不限，年龄18～45周岁，身体健康 （2）品行端正，能吃苦耐劳初中以上文化程度 （3）有相关餐饮行业从业经验者优先（多岗位招人，服务员、迎宾、收银、店助/6500+）感兴趣的直接联系 薪资架构：底薪加营业额提成加年终奖金 晋升机制：层层分级，底薪逐步增加

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KK台球全国连锁——招聘职位：前台收银、桌球助教。 收银：月均工资5500元-6500元。 服务员:月均工资6000元 助教：新人保底7000带薪培训，第二月保底10000元，第三个月保底10000元。 有工作经验者 初级保底:10000.实际收入:10000-15000 中级保底:12000.实际收入:12000-20000 高级保底:14000.实际收入:15000-30000 工作内容: 提供摆球、斯诺克计分、台球陪练、卫生清理。 不会打球的不用担心，我们有专业团队，不会的新手有专业教练培训教学，培训一周上岗。

岗位职责: 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用;2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训，不断提高服务技能;5、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限;

岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准; 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台.上菜速度、情况了解，及时催菜 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好; 6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度，形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责： 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 4、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等； 5、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1、年龄18-45岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

工作内容： 1、营业准备、客人接待 2、点菜下单、用餐服务、上菜传菜、收拾空盘、饮品制作 3、打包、打扫卫生、打烊整理

职位描述： 一线营运各基层执行岗位的岗位职责。 福利： 1、每月10号准时发工资，19年20年毕业大专及以上毕业生额外享有学历补贴：1000—1500元/月； 2、每月带薪休息4天，免费聚餐吃火锅、每月集体过生日，国家法定节假日加班3倍工资。节假日福利，春节给每位员工发放现金红包，定期外出活动旅游； 3、包食宿：免费3餐（值班晚班有加餐），免费提供工装，面试通过可免费提供住宿，环境优越的店面附近小区，步行不超过15分钟 。（宿舍配备：Wifi、被褥、空调、电视、洗衣机、热水器、饮水机、洗发水、沐浴露、吹风机等，宿舍专人打扫。） 4、成长规划和路径： 1.运营管理成长路径： 运营管理成长路径：新员工---前厅/后厨通岗---门店主管---副店总---店总（年收入30W+） 2.职能成长路径： 职能岗位——部门经理——部门总监

年龄18-30岁，身高153以上，有无经验都可以，形象良好，气质佳，有一定服务意识

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南京连锁龙虾馆招聘以下人员! 一、洗虾工 要求:男，60岁以下 薪资待遇:4500/月 包吃住 工作内容:3-9月龙虾季洗虾，其余时间做羊肉汤 班次:中午10点-晚上10点 下午2点-凌晨2点两班倒 二、服务员 要求:18-45周岁，男女都可 工作内容:1、餐前的准备工作 2、餐中的服务工作 3、餐后的收拾整理工作 4、点菜、上菜核对工作 5、开档、关档相关工作 (前厅经理分配的其他临时事物) 薪资待遇:5000-6000/月 包吃住 班次:中午10点-晚上10点 下午2点-凌晨2点两班倒 工作地址:就近分配 (金盛路总店)江宁区金盛路 (托乐嘉店)江宁区将军大道托乐嘉乐尚天地(河定桥店)上元大街金轮双子星101室 (夫子庙红街店)中华路号1楼 (虹悦城店)长虹南路号凤凰和美小区大门一对面2楼 (奥体旗舰店)黄山路 (竹山路店)竹山路 (南湖概念店)茶亭东街