职责：小礼品仓库打包分拣理货等 要求：18-50岁，细心负责 班次：早八点半到晚七点半 薪资：计时工资19元每小时 无吃住，商业险 地点：麒麟门靶场路

麒麟仓库招聘 职责：根据订单完成每日收货/打包/ 拣货/理货任务， 服从现场调度安排， 保持作业现场整洁 要求：年龄18-50岁， 踏实细心负责诚信， 适应仓库节奏 白班：早8点半到晚8点半 调休制，月休3-4天 待遇：6500-7000元/月 计时固定薪水+餐补+社保补贴 免费提供员工宿舍，水电自理 交商业保险 试用期20天 地点：南京麒麟门靶场路云仓二楼 面试：面试通过后即可入住入职

【南京德邦快递员】免费提供车辆综合薪资7000~9000全天工作时间随时面试 小件快递配送服务，按派单量送货，配送范围区域小，免费配电动三轮车，无需押金，自带面包车可享油费补贴;。招聘要求:18-48周岁，识字，会骑电动三轮车，会使用智能手机 一上班时间:长白班10小时左右，早上9点开始上班，下班时间自由可调节(看当日收派量)正常上六休一; 薪资待遇:计件工资+派件提成+各种补贴+名种福利+商业险，综合薪资8000-12000，有保底工资，公司不扣个税，部分站点回提供住宿! 收派提成:送货按照重量提成，收货按照开单金额提成，具体面议!

招聘岗位：拖运工，分拣工，倒包工 招聘要求：18-58周岁，男女不限，肯吃苦。 工作内容：可回收用品分类 工作时间：07:00-18:00（忙时有加班），具体上下班时间根据厂里调整，月休2天。 薪资待遇：分拣工：5000+绩效400；倒包工：15元/吨每月工资8500+ 每月15号发工资，提供一顿工作餐 工作地点：江宁浩艺广场1号（秣陵砂之船附近）

招聘小车司机 包吃包住 公司福利待遇好纯司机就给公司干活地 工作轻松上班自由。

岗位：收派员 地区: 多站点同时招聘，就近分配 岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平 岗位要求： 年龄18-48周岁，学历不限，认字会用智能手机就行，无不良记录，会骑电动三轮车 其他： 月休4天，车子不需要押金，免费使用； 住宿目前是前三个月免费，后面每个月扣200，押金200入住前是要给宿舍前台的，免费配送货车，自带四轮车享有油费补贴 社保： 商业险（不扣个税） 薪资： 送货按照重量提成，1.2+续重2毛，收货按照开单金额提成，具体面议！，综合工资6000-8000（看收派率，老员工会在1W+，具体看后面每个站点的薪资哦 派送范围： 派送范围5-7公里，部门单量日均50单+多劳多得

负责完成系统订单，服务好每一位乘车顾客。 严格遵守公司规则，有责任心。

岗位职责： 1、安全接送乘客到达目的地 任职资格： 1、年龄21到60岁，C1本及以上，3年以上实际驾驶经验。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及犯罪记录，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 工作时间：工作时间自由，不用每天还车到公司，不限制用车用途出车时间和在线时长。车子24小时跟着司机，司机可以随时收车出车 公司优势： 1、公司提供的车辆全部都是合规营运车辆，直接与平台对公合作，公司车辆享受派单倾斜，优先派单。 2、公司具有贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车管、司管、客服等，365天随时陪伴您，帮助司机解决跑车过程中遇到的各类问题。加入我们您只需安心接单，其他的交给我们！ 3、公司为新老司机提供专业的入职培训，包含安全培训、经验技巧培训等。 4、公司给司机师傅提供完善的晋升通道，优秀司机可晋升车队长，另公司也有创业合伙人制度，只要你有想法，敢做，我们都给你提供广阔的平台和足够的晋升空间。 5、公司渠道辅助办理南京居住证，帮助司机免费考取从业资格证，让您尽快成为合规司机。 6、公司福利待遇好，除平台奖励外，公司有司机流水排名，额外有流水奖励，流水越多奖励越多！另，节假日公司都会有福利送上，端午节有粽子，中秋节有月饼等…… 欢迎加入

公司直聘上班网约车司机,薪资待遇高 工作时间自由，多劳多得，公司提供车辆和平台，每天无需到公司还车! 工作时间以外可作为私用！ 平台全，可以上班也可以租车，各种车型供选择！车型不满意可随时调换! 车子维修，维护，保养，保险都是公司的，每天收入到自己账户上，不经过公司，保证司机固定收入。上班时间自由， 出车时间自己安排，全南京都可以跑，没有区域限制! 1、下载接单软件，打开软件就可以工作，24小时派单，单量充足，不想工作关闭软件即可，时间自由灵活不受限制; 2、平台自动派单，按时到达地点接送乘客; 按乘客线路或者导航，不必担心路不熟。 3、公司会培训软件的使用技巧，平台优先派单，不用抢单！ 面试当天即可安排入职，现车现提！

辅助搬运，重物约25公斤左右，入职交五险一金，包吃，住宿有补贴，班车接送。晋升空间大，福利待遇齐全，四班两倒，能接受夜班

按照单据数量能配好货，不出差错。能和同事团结协作。

岗位职责： 1、负责区域内的货物取派。 2、执行业务操作流程。 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作时间：8点30-7点整

一、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪6000-8000元 2、保险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品； 二、【工作职责】： 负责车辆安全检查、6S等工作. 2.提前联系客户,安全、快速、准确地完成日常收派件工作. 3.指引客户正确填写托运相关信息,及时用PDA上传信息,做好快件的运输及包装工作. 4.在收派过程中收取运费及代收货款. 5.派件时及时用PDA上传派送信息,对每天的所收派货物的完成情况进行核实,并与派送点做好交接. 6.及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐. 7.保证客户快件不受损失，维护公司利益和声誉不受侵害。  三、【晋升机制】： 1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） 2、专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、晋升待遇：员工级3000-4000元/月；经理/专员级6000-7000元/月；高级经理/专员年薪12-14万，总监/资深专员年薪20万以上。 四、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4、负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 五、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。

岗位职责： 1、下载接单软件，打开软件就可以工作，24小时派单，单量充足，不想工作关闭软件即可，时间自由灵活不受限制； 2、自动派单，按时到达地点接送乘客；按乘客线路或者导航，不必担心路不熟。 3、公司会培训软件的使用技巧，平台优先派单，不用抢单！低成本、高薪酬！ 任职要求： 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员 2、无不良犯罪记录，无酒驾记录、无案底等 3、3个记分周期之内没有记满12分 4、年龄为22周岁以上，60周岁以下

1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员 2、无不良犯罪记录，无酒驾记录、无案底等 3、3个记分周期之内没有记满12分 4、年龄为22周岁以上，60周岁以下