岗位职责与工作内容： 1、根据公司制定的销售管理制度、商品及服务管理制度、严格做好营业部的营业工作 2、负责门店客户接待，产品介绍，维护好新老客户关系，达成销售目的 3、负责所在社区线上客户群体维护，做好社区营销，不定时的在群里发布相关活动信息，增加群内人群活跃度， 4、协助店内直播卖货，确保门店销售额的达成。 5、负责门店商品摆放，了解产品布局，熟知产品摆放位置，定期进行产品生产日期查看，防止过期产品上架销售。 6、协助店长进行门店各类活动的管理工作。 任职要求： 1、形象气质佳、仪容仪表端庄整洁、吃苦耐劳、无不良嗜好 2、性格外向，语言表达能力、沟通能力、应变能力强 3、有同行业销售工作经验者优先考虑 4、高中及以上学历，能力强者可放宽学历要求 公司福利： 1、公司提供舒适优雅的办公环境，不定期的团建和下午茶活动 2、专职导师带教，一对一进行培训指导，公司配备专职技能和管理培训，关注每一位员工的成长。 3、完善的薪酬体系，晋升渠道明确，始终保持高效、平等、坦诚、透明的工作文化。 4、晋升路径：见习店员-正式店员-资深店员-见习店长-正式店长-资深店长-区域经理-总监 5、工作满2年享受购车、购房补贴 6、公司提供住宿，缴纳社保 薪资结构： 无责任底薪3500元/月-4000元/月+提成（2%-5%）+奖金（300-500不等每月）+超额完成奖（500-1000不等）综合薪资:8K-10K不等 7、企业价值观：公平公正 向上向善 共创共享 感恩谦卑 正念利他 务实精进

公司内部直招电话客服 工作时间： 9点~6点，中午12点午休 下午两点上班 （宝妈需要接送孩子 可以提早下班） 月休六天+一天团建，无需加班，法定节假日正常休 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金 每月15号发薪 福利待遇： 1.法定节假日带薪休假+带薪年假 2.各种节日福利，每周下午茶，每月聚餐，水果零食整箱带回家 3.新人入职带薪培训，纯室内办公，不用出门风吹日晒 4.朝九晚六，午休两小时，一天7小时工作制，拒绝加班 任职要求： 1、普通话标准、流利，反应灵敏； 2、较强的责任心，良好的团队意识、细致耐心。 3、工作认真负责，重视公司分配的每一个客户资源，提高成功率。 工作内容： 1.电话联系客户完成工作。 2.无须陌生开发，收入稳定，业务拓展难度低。 综合薪资待遇：6000～8000 有无经验者皆可，欢迎各应届毕业生投递简历

1、有较好的素质，品行端正，无犯罪及其他不良记录。 2、诚实守信，吃苦耐劳，乐于奉献。 3、能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的沟通协调能力。 4、能熟练使用Word、Excel等Office办公软件。 5、较强的沟通能力，能接受外派的优先录取，应届毕业生优先考虑

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

用电话与客户进行有效沟通了解客户需求进行进店邀约, 寻找销售机会并完成销售业绩，薪资待遇底薪➕提成

装修公司因发展需要，急聘市场营销类人才，底薪+签单提成（2-5点 每月签单产值*提点系数）+五险有意向可以来公司面聊下（蓝科技文化创意产业园8-2号） 底薪 到店3个以下生活补助礼包1500（餐补300+全勤奖300+交通补助200+通信补助100+住房补贴600） 3个以上2000 5个以上3000 8个以上4000 10个以上5000 提成2-5个点 个人月签单产值*提点系数

招聘人员 电话联系 工作轻松 早9晚5

岗位职责 1.电话邀约客户到公司，维护好公司和客户的关系 2.了解公司产品 岗位要求 1.标准普通话，口齿清晰 2.有自己的想法 3.有乐观积极的工作态度 4.有团队精神

岗位职责： 1、参照公司招商季度和年度计划，落实完成负责区域零售店面的招商工作； 2、寻找、发展新客户，对客户进行回访、调查，并记录资源信息； 3、建立客户资料卡及客户档案对商户数据统计分析，发展潜在客户； 4、负责对客户的接待，及日常电话接听； 5、负责与未签定客户保持联系、追踪及建立客户档案等 任职资格： 1.具有中专及以上学历，行业不限，优秀应届生亦可。 2.具有一定的抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，，以往销售业绩良好。 4.具有一定的开发人际资源能力，与人力资源沟通良好。 薪资：优秀销售底薪+提成，上不封顶

收银 饮品制作 备料等

一、岗位待遇 1、试用期统一3500+百分之12的提成，转正后（50%-60%）高提成 2、带薪年假+节假日福利+旅游+结婚福利+生育福利+五险一金+季度奖励+益家人互助基金+员工开放日+晋升空间等等~~~综合薪资7000-15000，工资上不封顶 3、我们会给你提供师傅的一对一带教，行业内最专业的带薪培训，理论结合实际 4、办公门店遍布全常州、金坛，工作地点就近安排 5、晋升任人唯贤：置业顾问-储备经理-门店管理-区域经理 二、岗位职责 1、接待客户，和客户自然交流，为他们提供和分析房源，找到令客户满意的家； 2、对自己有信心！不安于现状，有足够的赚钱动力和欲望； 3、热爱销售行业，善于沟通，认真踏实，能快速接受新事物； 4、无相关经验没关系，公司有完善的带薪培训体系。 三、任职要求 1、学历经验不限，师傅一对一带教 2、年龄20-50岁，正常交流 3、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、敢于挑战自己 四、工作时间：8：30-11：30；13:30-18:30，每周享受正常休息 五、面试地址：【常州】新北区太湖东路103号惠民大厦C-505（常居地产总部） 【金坛】金坛区金山路39-98号（常居地产金坛运营中心）

有无经验均可，师傅一对一带教，工作简单轻松|工作地点根据你居住的区域就近安排上班 【薪资待遇】 1、薪资：底薪3500+（50%-60%）提成，无责底薪保底； 2、福利：免费岗前培训+专业讲师团队+师傅一对一带教； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习提升机会； 4、透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升为店经理、大区总监； 5、工作地点：根据你居住的区域，就近安排上班地点 工作内容： 直白一些就是寻找客户，给客户提供相应的服务，从而达成合作。 任职资格: 1）年龄20-50岁； 2）阳光，踏实，有梦想，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 3）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。

1、负责联系新客户进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

日常零散工作，跟单，内勤辅助，仓库管理，工作轻松

岗位职责： 1、公司通过抖音直播，汽车平台等投放广告，获取精准客户资源。销售顾问负责邀约客户到店并促成交。 2、入职有老员工一对一带教。入职初期只需要负责客户邀约到店，老同事帮你面谈成交，逐步成长。 3、公司提供精准客户线索，负责邀约客户看车，了解客户购车意向，向客户介绍汽车相关信息及优势。 4、引导客户试乘试驾，并为客户办理购车流程及相关手续。 任职要求： 1.热爱汽车行业，有销售经验优先，无经验的小白公司提供培训 2. 良好的沟通和表达能力、主动性强、热爱销售工作 3.有新媒体直播经验优先、有驾驶证会开车优先 4. 对挣钱有欲望