经 验:◆3年以上相关工作经验 有知名电动工具或五金加工行业（台资，日企）管理工作经验者优先。 技能技巧:◆能熟练识图；◆熟练操作各类常用设备；◆熟悉车间各项工作流程及操作；◆掌握生产作业管理知识技能；◆熟练操作办公软件；◆熟练掌握iso和pdca等管理工具。 态 度:◆超强执行力确保按生产计划组织生产；◆具备精益生产、品质控制、生产管理、5S等相关专业知识 ◆敬业，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；◆有较强的管理能力，富有团队合作精神。◆具备团队建设及组织能力打造。

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要求：25-40岁，机械、机电等建筑相关专业，了解机械设备基本结构原理性能、熟悉相关规范法律法规，熟联操作CAD软件、品茗计算软件等，工程师中级职称（机电、机械专业优先）、二级建造师及以上，待遇面议。 岗位要求：1、负责制定公司技术管理规程、技术管理规章制度，为公司施工生产安全提供技术保障； 2、编制发布公司各工种安全技术操作规程，组织对各工种安全技术操作规程的学习和培训； 3、组织相关部门对重点工程、难点工程施工方案进行专项论证；对外组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案论证会议； 4、积极开展工程施工、安全生产的技术研发工作，努力解决工程施工过程中存在的安全共性问题，为工程施工提供技术支持和保障； 5、审核公司安全生产重大危险源管理方案、安全生产事故应急救援预案； 6、负责公司发生安全生产事故时的应急救援的技术管理，为安全生产事故应急救援提供技术支持；参与安全生产事故的调查、处理和善后工作； 7、负责公司高新技术为业专利申请、维护管理工作； 8、负责项目技术标书（技术标）的编制，为客户提供合同前期的技术支持咨询。 9、负责按计划发布物资调配申请单。 10、负责向客户提供设备基础定位，基础制作，平面布置等可行性建议。 11、负责编制、审核设备安装、拆除、顶升附着等施工组织设计方案。 12、负责定期组织作业人员开会，把平时工作上所发现的安全技术问题和质量问题在会议上提出科学合理的方案措施。 13、积极深入开展导师带徒活动，负责对机械管理人员的技术培训，考核工作。对新员工提供学习技能方面的指导。 14、负责建立健全保管建筑起重机械项目投标、安拆工程技术档案。包括：投标书、安拆顶升附着施工方案、技术交底有关资料、维修和技术改造记录、安拆工程生产安全事故应急救援预案等。与项目上资料、质量、施工等对接。

1.记录设备问题，避免出现问题 2.及时处理设备警报问题 3.设备保养和维护

招临时用工，在玉山岩瑞镇工厂内卸货，卸泡沫材料较轻。联系，长期有业务。

一、岗位职责 1、学习认识衣服的型号，熟悉后负责服装品检、休整，打包快递等； 2、要求积极好学，认真勤快； 3、年龄18-40周岁； 二、工作时间 10:00-21:00（中间休息：12:30-13:00 18:00-18:30，每天工作10个小时） 月休2天 三、工资待遇： 综合工资4500-6500（包吃住）； 加班另算加班费：20元/小时； 工作满一年以上，发放2000-5000年终奖 四、工作地址 杭州市萧山区萧邵东路117号(导航搜索:跨湖桥萧山旗舰店)

我们有自己门店和APP都是通过线上下单 主要是生鲜蔬果零食日常用品，分拣员根据单据货品在门店货架寻找后装入打包袋放到指定位置即可，夜班理货员负责到货后用门店小推车将商品（没有重货）上架到相应区域即可，水产员主要负责水产区域水产的养殖和宰杀（主要是鱼、扇贝居多） 一【岗位介绍】: 1、白班分拣员（负责分拣打包）月均6800左右 2、白班理货员(搬货理货摆货) 月均6800左右 3、夜班理货员(搬货理货摆货) 月均7300左右 4、白班水产员(养鱼杀鱼前期有师傅带) 月均7500左右 5，白班配送骑手（商品配送，固定站点取货）月收入8千到1万2 二【要求】: 1室内工作男女不限 2年龄范围 18—40岁 3缴纳意外险，对员工全方位保障 4法定节假日三倍薪资 5多劳多得，想挣钱全凭自己可以升 三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工) 四【上班时间】排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班

招聘A2证驾驶员，路线：温州一广州，平阳鳌江上车 A2证，能开不会倒也可以 工资8000左右，提供住宿，不包吃

根据电商平台订单打包发货，能服从公司管理，会电脑者优先

工作千千万，美容占领高薪行业的一半！！！ 晋升渠道: 专业技术发展路径：美导---督导---客户主管 企业管理发展路径：美容导师-客户主管-品牌经理-品牌总监 岗位职责： 1、维护加盟店（美容院），负责店家培训、活动执行和策划 2、维护客勤，做好沟通以及搭配产品出货工作 3、工作时间：9.00-17.30，周日单休，法定节假日放假 福利待遇： 1、入职即享有无责保底5000+提成+业绩现金奖为1000-10000不等+差补+各项补贴 综合薪资1.2w以上。 2、年度分红为20000-80000不等（根据岗位级别及总业绩评定） 3、公司就近提供2人一间的住宿，热水器空调洗衣机等家电齐全 出差住宿提供150元及以上标准的宾馆。 4、员工享受带薪年假，一年2次旅游(分别是国内和国外游) 5、不定期的团建以及员工聚餐 6、生日福利，节假日福利，年终奖、年终分红福利等 任职资格： 1、学历不限，年龄20-32周岁，有销售经验 2、语言表达能力强，善于沟通 3、具有亲和力和团队精神，有上进心，有良好职业素质 4、热爱美容行业，工作认真仔细，有服务意识； 5、愿意学习产品和专业技术，不断提升自我。

1.安排车间包装人员流水线上的工作。 2.保证车间机器的正常运行管理工作。 3.领导安排的工作。

主营业务：达达同城、京东到家、沃尔玛、永辉、麦当劳、肯德基、瑞幸、必胜客等业务 1.年满18周岁，持有效健康证 2.自带车辆、负责区域内的配送 3. 带薪培训，专人带训 4.晋升空间大，只要你有想法肯学习晋升机会多多（小队长、队长、副站长/区域组长、站长/督导、片区经理、城市经理）

1. 编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证; 2. 月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时; 3. 监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚; 4. 协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。 5. 负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票; 6. 负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案; 7. 完成上级分派的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备; 2. 有相关工作经验优先考虑; 3. 具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动; 4. 工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，擅于沟通; 5. 性格稳重，热爱本职工作，谈吐条理清晰。

工作时间:早10:00-晚19:00，自由调休，四天/月 一、岗位要求： 1、有医疗、医美销售顾问光电卖手经验，学历不限，形象气质佳，年龄25-37之间； 2、熟悉激光设备和美容理论知识，能独立处理肌肤问题； 3、有良好的职业道德和较强的团队精神，良好的语言表达能力，沟通能力强，具备较强分析能力，协调能力； 4、具有良好的专业知识、产品知识，销售技巧和顾客管理能力、组织和店务管理的能力，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、服从公司上级安排，认可公司文化理念。 二、岗位职责 1、完成公司下达各项指标及任务； 2、现场接待客户，做好客戸登记，建立客戸档案； 3、掌握各项专业知识、销售技巧、及人才储备； 4、活动的执行和落实； 5、人员调配及心态调整； 6、店面日常经营管理工作，协调部门内部的关系，制定详细工作计划，拓展及维护顾客，做好顾客管理; 7、督促门店计划绩效、卫生管理、人员管理等，保证门店各环节的正常营运； 8、向员工宣导并传播企业文化，监督执行各管理制度。 9、店面整体形象及卫生。 三、薪酬福利: 1、底薪+高提成+高绩效，综合薪资15000-30000元/月; 2、福利:久任福利，节假日礼品发放等。 四、晋升空间: 代理店长-店长-大店长-区域经理-代理大区总-大区总 工作地点: 全国近三百家门店，可就近安排面试任职！欢迎加入我们！