把握好国家财税政策；指导公司产品生产统计（仓管）做好材料、配件盘点，全面收集、整理各种收据，并组织进行生产成本核算；不断为销售提供相关准确依据；对接好地方相关财税系统

激光切割机操作，能看懂图纸和会排版，整理成品料

负责公司财务出纳各项工作；收集、整理公司财务相关资料，配合会计做好财务管理

货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。其工作要点在于：做好现金收付、银行存款核算，日常记账保证日清月结、保管现金、证券、相关印章。办理往来结算，建立清算制度，核算其他往来款项，防止坏账损失。

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！   【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，提供车辆，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排+配车，部分站点可以包住！   【薪资待遇】 1、日均单量50-90单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量50单左右，第一个月平均薪资7000左右。 2、老手看能力，单量80单左右，单价最高13.5块一单，有无责底薪和各种补贴，综合薪资8000-13000。   【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。   【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；   【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排， 站点自招。

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！   【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，提供车辆，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排+配车，部分站点可以包住！   【薪资待遇】 1、日均单量50-90单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量50单左右，第一个月平均薪资7000左右。 2、老手看能力，单量80单左右，单价最高13.5块一单，有无责底薪和各种补贴，综合薪资8000-13000。   【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。   【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；   【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排， 站点自招。

一、工作地址： 宁波区域就近分配 二、薪资福利： 1、直营站点，单量多，区域好送，就近分配。 2、提供车辆，免费工服装备。 3、店内取件，系统派单，不用抢单。 4、管理规范，合理超时不扣款。 5、工资=底薪+职级薪资+提成奖金。 6、综合月薪8000-13000元，多劳多得，上不封顶。 7、站长根据具体情况灵活排班。 8、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 三、岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 四、岗位职责： 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性。 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等。 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全。 6、及时宣传我司优惠产品，扩大我司知名度。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。

工作内容: 1、合同管理 2、人事行政工作 3、协助总经理处理相关事务 职位要求: 1、态度端正、认真好学、责任心强 2、会使用基础的电脑软件 3、有一定的文字功底 八小时工作制，每周单休 薪资5000-7000 上班地址：金华市金东区孝顺镇鞋塘天鸽智创园西区10栋泽亚集团 浙江艺诺输配电设备有限公司

工作内容： 1、负责为客户提供专业的货款咨询服务，指导协助客户完成贷款事宜（无外出） 2、与客户进行良好的沟通，并为客户量身定制贷款方案； 3、维护老客户关系，通过与客户沟通，及时了解客户情况并针对性挖掘客户潜力； 任职资格： 1、18—30周岁，热爱金融理财，勇于挑战; 2、有强烈的进取心，具备良好的沟通表达能力、抗压能力。相关金融相关专业优先； 3、工作态度认真积极，脚踏实地，有责任心，良好的沟通能力，思维敏捷，同时也欢迎优秀应届毕业生加入。 薪资：4500十提成20%~45%＋奖金（3000~30000） 工作时间：周一二四8：45-20：00；其中午休12:00-13:45，晚休18: 00-19：00 周3578：45-18：00 每周六休息加法定节假日

50岁以下，吃苦耐劳，服从安排。 包吃包住，月休2天

有叉车证，一年以上叉车操作经验，月休2天，包吃包住。 根据生产安排负责物料卸货，物料集配等叉车作业工作； 负责车辆的日常保养及点检。

1.通过电话和微信预约学生和家长，来校体验学习； 2.接待来访的学生和家长，协助课程咨询师完成课程销售； 3.完成公司安排的其他工作。

激光切割操作工，懂CDA的优先，学徒工也可

一、工作地址： 宁波区域就近分配 二、薪资福利： 1、直营站点，单量多，区域好送，就近分配。 2、提供车辆，免费工服装备。 3、店内取件，系统派单，不用抢单。 4、管理规范，合理超时不扣款。 5、工资=底薪+职级薪资+提成奖金。 6、综合月薪8000-13000元，多劳多得，上不封顶。 7、站长根据具体情况灵活排班。 8、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 三、岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 四、岗位职责： 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性。 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等。 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全。 6、及时宣传我司优惠产品，扩大我司知名度。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。

1、熟悉设备全过程管理程序，掌握设备管理国家以及行业的标准、法律法规。 2、设备前期及专项管理。 3、设备运行管理。 4、设备综合管理。 任职要求： 1 教育背景：本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工设备相关专业； 2 外语及计算机能力：有一定的计算机软件应用能力，熟练使用CAD及其他办公软件； 3 专业技能：五年以上精细化工设备管理工作经验，能独立开展设备管理工作，熟悉设备管理流程及技术标准。