光伏 企业 招聘正式工 男女不限，年龄18到45 光伏电池组件车间，恒温26度 不穿无尘服，需要认识26字母

一、岗位工作内容 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 2、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 4、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 5、定期对仓库人员进行考核。 6、负责监督处理不良物料和待滞料。 7、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 8、接受并完成上级交办的其他工作任务。 二、其他条件 1.熟练操作ERP系统办公软件。 2.3年以上仓储工作管理经验。 3.电子厂、贴片厂工作经验优先

初中以上学历，20-45岁，男女不限，12小时倒班制，不会可学，有相关工作经验优先录用

电气成套设备高低压柜售后工程师必须持有有效的电工证，做好为建筑房产配套的配电箱配电柜的售后服务，主要客户在浙江省金华地区，要自备私家车，能开车，报销油费。电气，机电自动化专业大专以上学历，要能看懂电气系统图，电气接线图，对强电元器件要熟悉，并具备较强的动手能力和沟通能力

生产电芯的保护板，恒温空调无尘车间，以SMT设备操作为主，需穿连体无尘服，每月7号发薪

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！   【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，提供车辆，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排+配车，部分站点可以包住！   【薪资待遇】 1、日均单量50-90单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量50单左右，第一个月平均薪资7000左右。 2、老手看能力，单量80单左右，单价最高13.5块一单，有无责底薪和各种补贴，综合薪资8000-13000。   【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。   【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；   【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排， 站点自招。

美容店长 一、岗位职责： 1、全面主持店面的客勤维护工作，配合公司公司的各项活动。 2.负责门店会员的服务，带领國队做好服务与客勤工作。 4.妥善处理客户投诉与服务中发生的各种矛盾问题。 二、美容店长的岗位要求： 1、美容店长要为人正直，有责任心，工作努力，学历不限，热爱美业，年龄25-35岁之间。 2、有美容管理经验，或者其他高端品牌管理经验。 3、熟悉客户管理，熟悉店务的各项流程制定与执行。 三、美容店长的福利待遇： 1、薪资构成：底薪＋餐补＋父母津贴＋丰厚奖金＋高额提成＋年终奖。 2、晋升通道：店经理-＞业务经理-＞运营总监。 3、餐补＋免费住宿＋生日礼品。 薪资详情 薪资范围：底薪8000，具体面议 奖金补贴：餐补，全勤奖

1、根据公司业务目标，按要求完成个人的销售任务； 2、充分利用公司的运价资源，通过各类网络平台开发收集、开发客户； 3、调查和了解客户的需求及相关市场讯息，制定货代销售方案及时报价，且做好报价后的信息跟踪； 4、维护老顾客的业务，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系； 5、对客户资料信息进行归纳和整理、存档； 6、负责应收账款的催讨与回收； 有货代经验及英语/俄语口语流利者优先

月薪8000-10000 大量招聘数控操作工 没有基础也可以 招聘要求：18岁-50岁 薪资待遇：首月21元/一小时，先跟着师傅学，学会了第二个月开始计件，计件工资大概在8000到10000。 福利待遇：免费提供住宿，免费提供工作餐，节假日福利，年终奖均有。

浙江义乌中心医院招保安，内围岗 4500/月，巡逻队员 5000/月，安检员（要女）5500/月，消控员 5200/月（有中级消控证），年龄 45 以内，月休 4 天，包住

《小时工》:33/小时330/天 月工资8500—9000 《正式工》：综合工资7000—8000元 新人入职干满30天额外奖金2000 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （95%坐着上班，空调恒温车间） 注意:工作地点在苏州，外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

负责开拓新合作资源 线上，线下同步进行 有美业经验者优先

女，50岁以下，无需经验 保证本工序产品合格，线头修理干净，不传递不良品到下道工序

1、做好质量检查和报表工作。 　　2、积极参与公司的各项业务培训，努力提高自身修养和业务素质，确保生产质量。 　　3、做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。 　　4、参加生产过程中各类使用产品的质量检测，及时检查生产记录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详细记录，如发现不符合标准的应及时上报。 　　5、做好芯模质检，钢筋质检，混凝土质检，木工质检，蒸汽养护记录，并填写相应的质检单，实现合格生产，文明施工，确保生产质量。 　　6、熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。 　　7、熟悉各品种产品的检验标准，并严格按要求检验，在确保质量的前提下，减少材料消耗，降低成本，使检验准确，节能，高效。 　　8、对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的质量问题，及时上报有关领导，保证质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。 　　9、以详细的工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作，及时矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品半成品不流入下一工序。 　　10、做好成品半成品保护工作，保证成品半成品质量得到保护。 　　11、每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。 　　12、汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。 　　13、保证质检现场具备质检条件(人员、组织、技术标准、检验环境)。 　　14、当质检当中出现问题时，要及时上报，并找出原因，及时解决，及时填写质量反馈单，做出相应详细的质检记录，作为工作中的参考，在以后的工作中防微杜渐;对于可以进行修补的制品，要尽快提出修补方案，进行修补，节约成本;对于不能解决或不合格品要及时上报，登记填单，申请报废。 　　15、积极配合各部分的工作协调，积极贯彻公司下达的有关文件精神。

产品特点：船公司约价，利润可观 一、岗位职责 1.通过参展、陌拜、电销、网销等主动开发客户，走访客户 2.了解客户需求，为同行、工厂、外贸公司提供专业的物流方案 3.长期维护与客户良好关系，为二次合作和转介绍做铺垫 二、任职要求 1.有志于在货运代理行业发展，对销售工作充满热情，有较强的进取心，有挑战高薪收入欲望 2.熟悉国际货运流程；有货代销售、货代操作或外贸经验优先；有3年以上业务开发经验的，薪资可面谈 3.有一定的社交能力、谈判能力 三、福利待遇 1.上班时间：上午9:00-11:30，下午13:30-17:30 2.五险一金，高温补贴 3.下午茶+节日福利+聚餐+旅游 4.双休，法定节假日休，带薪年假，带薪病假 四、职业发展 销售专员--销售主管--销售经理--销售总监