1、熟悉设备全过程管理程序，掌握设备管理国家以及行业的标准、法律法规。 2、设备前期及专项管理。 3、设备运行管理。 4、设备综合管理。 任职要求： 1 教育背景：本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工设备相关专业； 2 外语及计算机能力：有一定的计算机软件应用能力，熟练使用CAD及其他办公软件； 3 专业技能：五年以上精细化工设备管理工作经验，能独立开展设备管理工作，熟悉设备管理流程及技术标准。

薪资待遇: 《小时工》: 33/小时 330/天 工资可以选择周结 月工资8000+ 《正式工》：综合工资8000+ 新人入职干满30天额外奖金 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：叉车工、CNC （95%坐着上班，空调恒温车间） 外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

【岗位职责】有钢结构小件打孔承制经验，负责装配件和直发件制孔工作，现有平面钻3台，冲孔机1台，要求能按时完成生产任务。工作认真负责，能遵守厂规 【录用人员要求】有钢构厂数控钻孔工作经验，能看懂钢构图纸 【福利待遇】包住、有餐补，计件承包

有经验者优先，有经验者优先，有经验者优先有经验者优先

任职要求： 1、20岁以上，学历不限。 2、熟悉操作封边机，会看图纸， 3、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 4、会异性封边机，会调机器者优先

有电子厂车间管理经验者优先考虑。包括人员管理，生产计划管理。

招聘要求： 1、服从班组长的工作安排、调度； 2、能做简单的生产报表填写； 3、工作态度认真，做事仔细； 4、能适应体力活，能吃苦耐劳； 5、生产忙时能接受加班。 工作内容： 1、负责生产岗位的工艺操作及相关的辅助工作； 2、执行岗位安全操作规范，保证安全生产； 3、负责生产岗位的设备点检及区域卫生清洁。

一、岗位职责： 1.负责电动轮椅生产线的规划、组织、协调和管理工作，确保生产计划的顺利实施； 2.对生产过程中的质量、成本、安全等方面进行全面控制，提高生产效益； 3.负责生产团队的培训、激励和考核，提高员工的工作积极性和生产技能； 4.参与电动轮椅新产品的研发和试制，为产品的改进和优化提供支持； 5.定期向上级领导汇报生产情况，及时反馈生产过程中出现的问题，并提出解决方案； 6.参与供应商的管理和评估，确保原材料和零部件的质量和供应； 7.参与生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行； 8.参与生产环境的改善和优化，提高生产效率和质量； 9.参与公司的各项管理制度和流程的制定和改进，提高公司的管理水平； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业； 2.3年以上电动轮椅或相关行业生产管理经验； 3.熟悉电动轮椅的生产工艺、质量标准和相关法律法规； 4.具有较强的组织、协调和沟通能力，能够有效处理生产过程中的问题； 5.具有较强的团队合作精神，能够带领团队完成生产任务； 6.具备一定的研发能力和创新意识，能够为产品的改进和优化提供支持； 7.熟练使用办公软件和生产管理软件； 8.具备良好的英语沟通能力者优先； 9.能够适应加班和出差的工作要求。

1.仓库进出货物的装卸工作 2.配合仓管管理好仓库

1、负责公司电话接听做好来电登记，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 2、负责来宾接待、基本咨询和引导，合理截留无关人员，严格执行公司的商务接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 3、对公司的企业文化、公司概况等进行讲解。 4、参与公司节日庆典、公司年会等大型活动的策划执行； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁。 6、针对公司各行政邮件、报刊、物品的签收，并做好登记管理以及传递工作。 7、完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，旅游管理专业优先； 2、普通话标准，形象端正，大方得体，有亲和力； 3、服务意识强，热情有责任心，具备良好的沟通能力； 4、身高要求1米6以上；

一、工作地址： 区域就近分配 二、薪资福利： 1、直营站点，单量多，区域好送，就近分配。 2、提供车辆，免费工服装备。 3、店内取件，系统派单，不用抢单。 4、管理规范，合理超时不扣款。 5、工资=底薪+职级薪资+提成奖金。 6、综合月薪7000-12000元，多劳多得，上不封顶。 7、站长根据具体情况灵活排班。 8、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 三、岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 四、岗位职责： 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性。 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等。 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全。 6、及时宣传我司优惠产品，扩大我司知名度。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。

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能独立完成剪发和烫染，认真用心的完成上级安排的工作和任务

1、30—45岁，6年以上企业会计工作经验； 2、熟悉出口退税，核销工作，会使用财务办公软件； 3、熟悉国家税法及财税政策，精通财税风险管控； 4、负责公司整体运营成本核算，财务收支管控，公司损耗控制； 5、负责制定每个月财务分析报表，年度预决算和会计凭证制作； 6、人品端正，具备良好沟通协调能力，具有较强的财务分析能力； 7、熟悉财务管理流程、能建立健全财务管理制度； 8、财务相关专业学历、有会计师证书优先。

经 验:◆3年以上相关工作经验 有知名电动工具或五金加工行业（台资，日企）管理工作经验者优先。 技能技巧:◆能熟练识图；◆熟练操作各类常用设备；◆熟悉车间各项工作流程及操作；◆掌握生产作业管理知识技能；◆熟练操作办公软件；◆熟练掌握iso和pdca等管理工具。 态 度:◆超强执行力确保按生产计划组织生产；◆具备精益生产、品质控制、生产管理、5S等相关专业知识 ◆敬业，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；◆有较强的管理能力，富有团队合作精神。◆具备团队建设及组织能力打造。