新开服装电商仓库招聘长期工 试用期 17元/小时 包吃包住 两班倒工作岗位：发货 收货 拉地牛车(有体力活） 生产计划 异常处理 （要会电脑制表） 3-7天转正，转正后综合薪资5500-6000元 以上，月休4天。 要求18-45周岁男女不限吃苦耐劳 能接受两班倒，有案底和纹身不要 上班时间：白班 8点到20点 夜班 20点-8点 夜班补贴20块 具体时间以现场通知为准 工作地点：鞋塘菜鸟

有经验者优先，会使用ERP系统，主要负责注塑车间的材料出入库及其辅助车间主任安排的其他工作等，认真负责，仔细耐心，有责任心。工资面议。

装配车间：包住包工作餐 1、长白班、每天8-11小时，7:30/17:00，加班18:00-21:00月休2-4天 2、平均22一小时以上（计时加计件） 3、年龄17-45岁，男女不限 4、集体计件，工资6500-8500 宿舍3人间、设备齐全、不住宿每人房补100，夫妻每人150

宁波市北仑区站点直招10名外卖员，日均300左右，系统派单40-80单，站点提供车电和住宿，不需要住宿的可根据住址就近分配站点，0元入职，可以预支工资，新人入职会有老骑手一对一带，无需经验，有意向联系

工作内容： 公司配车负责送货（固定路线） 配送水果蔬菜，日用品，饮料。 一天两趟，早上7－11，下午1－5。 月休4天，时间自由。 新加入司机免费培训3天 工资按时发放，不拖欠工资 日新收入平均400多 只招长期司机，兼职勿扰。 公司要求 1，C1C2驾驶证 2，无不良嗜好。 3，无一次性扣12分 4，具有较高的安全意识耐心 5，年龄23至55岁 6，勤快踏实能干

负责公司的新业务拓展，开发。 客户设备检测完成后，核对清单费用结算。

工作内容：在规定的时间内，将食品送到顾客手中 职位要求：18-45周岁，会骑电瓶车，会用智能手机 岗位职责：安全，快速，准确，友善的将产品送至顾客手中，确保顾客满意！ 任职资格：16-45周岁，诚实守信，吃苦耐劳，稳定性强，具备较高的服务意识，熟悉周边路线情况，会使用智能手机，免费提供车辆和住宿 工作时间：根据个人情况排班，做六休一。待遇从优 ，多劳多得 薪资:月10000-12000 工作地址：慈溪市就近分配

本岗位为公司下属水果种植基地(嘉善)项目岗位，主要负责项目账目数据，现场管理、对接、产品品质抽查检验等工作为主，该项目为水果行业，岗位上班时间非完全固定，单品水果上市期间能够因工作需要可以早起或晚睡，休息非完全固定，日常在项目上有特殊事情可以调整休息或请假。一般在春节和六七月期间有比较充足的长休假安排。 要求能吃苦，有责任心，有一定财务数据基础！

兰溪招仓库管理，没有活的，抓紧联系我，需要干活实在靠谱的，责任心强的联系。

一、工作地址： 宁波区域就近分配 二、薪资福利： 1、直营站点，单量多，区域好送，就近分配。 2、提供车辆，免费工服装备。 3、店内取件，系统派单，不用抢单。 4、管理规范，合理超时不扣款。 5、工资=底薪+职级薪资+提成奖金。 6、综合月薪8000-13000元，多劳多得，上不封顶。 7、站长根据具体情况灵活排班。 8、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 三、岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 四、岗位职责： 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性。 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等。 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全。 6、及时宣传我司优惠产品，扩大我司知名度。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。

浙江嘉兴海盐县招水电，给排水，强电，弱电，工地上，只要会做的，200-320/天，经常加班，加班另算，工资以打卡发，年底清账，不拖欠工资

1、完善和维护质量管理体系，及时向上级领导汇报质量体系运行情况； 2、负责指导、培训、追溯品质部人员的日常工作及各部门质量业绩指标； 3、负责组织建立与完善公司品质系统，参与公司重大问题的决策，改进并运行质量管理体系； 4、规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标； 5、参与订单评审、产前协调会、样品鉴定、首件鉴定； 6、‘参与呆滞物料的处理，提出合理化建议； 7、负责组织对不合格事项原因分析，配合相关部门制订改进措施，跟踪措施实施与效果评价； 8、组织建立与完善质量记录、质量档案工作； 9、对存在重大隐患或已发生过质量事故的产品或工序予以实时监控，确保无质量事故再次发生；

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有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrajob@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责: 1、负责进出库货物的统计，根据每天的出入库清单进行账目记录。 2、每日库存清点，保证仓库货物与帐目一致。 3、库房内的卫生管理，确保库内卫生整洁，无过多灰尘。 4、按照公司统一部署，参与库存盘点工作。 5、领导交代的其他工作

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