1、30—45岁，6年以上企业会计工作经验； 2、熟悉出口退税，核销工作，会使用财务办公软件； 3、熟悉国家税法及财税政策，精通财税风险管控； 4、负责公司整体运营成本核算，财务收支管控，公司损耗控制； 5、负责制定每个月财务分析报表，年度预决算和会计凭证制作； 6、人品端正，具备良好沟通协调能力，具有较强的财务分析能力； 7、熟悉财务管理流程、能建立健全财务管理制度； 8、财务相关专业学历、有会计师证书优先。

经 验:◆3年以上相关工作经验 有知名电动工具或五金加工行业（台资，日企）管理工作经验者优先。 技能技巧:◆能熟练识图；◆熟练操作各类常用设备；◆熟悉车间各项工作流程及操作；◆掌握生产作业管理知识技能；◆熟练操作办公软件；◆熟练掌握iso和pdca等管理工具。 态 度:◆超强执行力确保按生产计划组织生产；◆具备精益生产、品质控制、生产管理、5S等相关专业知识 ◆敬业，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；◆有较强的管理能力，富有团队合作精神。◆具备团队建设及组织能力打造。

经 验:◆3年以上相关工作经验 有知名电动工具或五金加工行业（台资，日企）管理工作经验者优先。 技能技巧:◆能熟练识图；◆熟练操作各类常用设备；◆熟悉车间各项工作流程及操作；◆掌握生产作业管理知识技能；◆熟练操作办公软件；◆熟练掌握iso和pdca等管理工具。 态 度:◆超强执行力确保按生产计划组织生产；◆具备精益生产、品质控制、生产管理、5S等相关专业知识 ◆敬业，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；◆有较强的管理能力，富有团队合作精神。◆具备团队建设及组织能力打造。

公司介绍：国家市场监督管理局批准设立的专业咨询服务机构。经营范围包括： 科技服务：国家高新技术企业、科技计划项目、技术创新项目、各等级企业技术中心或研发中心、研究院、各类资质、荣誉、政府资助，科技、经信、商务、市场监管局、组织部（人才）等各政府部门各类项目的培育、认证或申报的咨询； 岗位职责： 1、根据公司及各部门的情况做好费用的预算及决算，并及时做好各项财务数据的分析； 2、根据规定的成本、费用、开支范围和标准审核原始凭证的合法性和真实性审核费用发生手续是否符合； 3、按月正确计提固定资产折旧正确计算收入、费用、成本、正确计算财务成本、具体负责编制会计报表 ； 4、负责公司税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检 ； 5、填制和审核会计凭证登记明细账和总账； 6、即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作 ； 6、协助财务经理做好部门内部工作。 任职要求： 1、会计工作经验3-5年以上，有过工业企业主办会计、财务主管经验者优先考虑； 2、大专以上学历，会计相关专业，执中级会计师职称者优先考虑； 3、30周岁以下； 4、爱岗敬业，责任心强。 福利待遇： 1.无责底薪+餐补+本科学历补贴＋全勤奖＋五险一金，综合薪资6-7.5K； 2.工作时间：8:30--17:30；午休2小时， 3.假期福利：月休6天，国家法定节假日不加班，带薪年假； 4.公司福利：下午茶，不定期团建，员工生日派对，节假日慰问礼物等。

1、流水线组装工； 2、主要从事相框、镜框、装饰镜等工艺。 3、计件工资制； 5、公司缴纳五险一金。提供住宿，有餐补。

1、完善和维护质量管理体系，及时向上级领导汇报质量体系运行情况； 2、负责指导、培训、追溯品质部人员的日常工作及各部门质量业绩指标； 3、负责组织建立与完善公司品质系统，参与公司重大问题的决策，改进并运行质量管理体系； 4、规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标； 5、参与订单评审、产前协调会、样品鉴定、首件鉴定； 6、‘参与呆滞物料的处理，提出合理化建议； 7、负责组织对不合格事项原因分析，配合相关部门制订改进措施，跟踪措施实施与效果评价； 8、组织建立与完善质量记录、质量档案工作； 9、对存在重大隐患或已发生过质量事故的产品或工序予以实时监控，确保无质量事故再次发生；

1、能吃苦耐劳，年龄在65周岁以下； 2、负责办公楼大门安全管理； 3、报纸分发； 4、门卫室、停车场卫生； 5、听从分配和管理，有相关工作经验者优先考虑； 6、工作不累很轻松，包住；

官方推荐：招合作网约车司机，不要押金，公司出车你出人，月纯收入8000-15000以上（可日结），公司平台自动派单，订单多，收入稳定，合作共赢。 一：工作时间：自由安排，多劳多得 二：任职资格: 1．年龄21-59岁，驾驶证满3周年，男女不限。 2．驾驶证近3年没一次性扣12分；没酒驾，没案底，征信良好。 三：工作地址：整个义乌、杭州、绍兴、桐乡、及周边县市（就近安排）

任职要求： 1、普通话流利。 2 、有强烈的赚钱欲望，不要没有上进心的人。 3、喜欢销售行业，懂得付出行动。 4、爱学习、爱挑战、爱集体。

薪资待遇: 《小时工》: 33/小时 330/天 工资可以选择周结 月工资8000+ 《正式工》：综合工资8000+ 新人入职干满30天额外奖金 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：叉车工、CNC （95%坐着上班，空调恒温车间） 外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

初中以上学历，20-45岁，男女不限，12小时倒班制，不会可学，有相关工作经验优先录用

初中以上学历，20-45岁，男女不限，12小时倒班制，不会可学，有相关工作经验优先录用

1、装备管理标准的制定、完善； 2、装备维护保养计划制定、维修监督管理； 3、备品备件管理标准建立、台账建立及使用监督； 4、设备故障问题分析、处理； 5、日常检查设备运行情况； 6、员工设备使用的规范检查、指导； 任职要求： 1、大专以上学历，机械、机电、自动化相关专业，40岁以下； 2、3年以上设备维护经验

工作内容： 公司配车负责送货（固定路线） 配送水果蔬菜，日用品，饮料。 一天两趟，早上7－11，下午1－5。 月休4天，时间自由。 新加入司机免费培训3天 工资按时发放，不拖欠工资 日新收入平均400多 只招长期司机，兼职勿扰。 公司要求 1，C1C2驾驶证 2，无不良嗜好。 3，无一次性扣12分 4，具有较高的安全意识耐心 5，年龄23至55岁 6，勤快踏实能干

工作内容： 公司配车负责送货（固定路线） 配送水果蔬菜，日用品，饮料。 一天两趟，早上7－11，下午1－5。 月休4天，时间自由。 新加入司机免费培训3天 工资按时发放，不拖欠工资 日新收入平均400多 只招长期司机，兼职勿扰。 公司要求 1，C1C2驾驶证 2，无不良嗜好。 3，无一次性扣12分 4，具有较高的安全意识耐心 5，年龄23至55岁 6，勤快踏实能干