1、独立完成账务处理，每月填制凭证及编制财务报表 2、独立申报国税和个税申报 3、日常报销请款、付款审核及应收账款跟踪 4、工商年报申报，统计产值申报，其他申报 5、日常发生的及时性工作（贷款资料、库存盘点、合同整理等） 任职要求： 1、相关专业大专以上学历，三年以上相关经验，懂基本生产流程。 2、熟悉增值税、企业所得税、个人所得税、社保等申报流程。 3、能够独立完成全盘账核算，纳税申报、社保申报、统计填报。 4、熟悉金蝶等财务软件和Office 办公软件。 2、5、工作积极主动，服从领导安排，愿在公司长期发展。

有叉车证，45岁以下 同岗位工作经验 同岗位工作经验

有锡焊和组装两条生产线，有空调，无尘车间，根据情况安排相应的岗位。

1、负责货物的接收、检视、入库、储存、发运、退货管理，日常防护，库存盘点; 2、对仓库物资进行妥善维护、保管、熟悉物资材料性能及保管方法; 3、有熟练的叉车驾驶技术； 4、有相应的驾驶证和上岗证; 5、有吃苦耐劳的精神； 6、有较强的协作及服从精神。

工作内容：在规定的时间内，将食品送到顾客手中 职位要求：18-45周岁，会骑电瓶车，会用智能手机 岗位职责：安全，快速，准确，友善的将产品送至顾客手中，确保顾客满意！ 任职资格：16-45周岁，诚实守信，吃苦耐劳，稳定性强，具备较高的服务意识，熟悉周边路线情况，会使用智能手机，免费提供车辆和住宿 工作时间：根据个人情况排班，做六休一。待遇从优 ，多劳多得 薪资:月10000-12000 工作地址：慈溪市就近分配

任职要求： 1、年龄 18-45 岁身体健康，品行端正； 2、有团队精神，男女不限。 职位描述： 1、仓库配货包装； 2、上班时间:8:00-17:30； 福利： 3、节假日发放福利礼品 4、单休，超长带薪年假 5、饭补 6、晋升空间大，工作环境好，氛围好。

光伏 企业 招聘正式工 男女不限，年龄18到45 光伏电池组件车间，恒温26度 不穿无尘服，需要认识26字母

一、岗位工作内容 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 2、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 4、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 5、定期对仓库人员进行考核。 6、负责监督处理不良物料和待滞料。 7、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 8、接受并完成上级交办的其他工作任务。 二、其他条件 1.熟练操作ERP系统办公软件。 2.3年以上仓储工作管理经验。 3.电子厂、贴片厂工作经验优先

初中以上学历，20-45岁，男女不限，12小时倒班制，不会可学，有相关工作经验优先录用

电气成套设备高低压柜售后工程师必须持有有效的电工证，做好为建筑房产配套的配电箱配电柜的售后服务，主要客户在浙江省金华地区，要自备私家车，能开车，报销油费。电气，机电自动化专业大专以上学历，要能看懂电气系统图，电气接线图，对强电元器件要熟悉，并具备较强的动手能力和沟通能力

生产电芯的保护板，恒温空调无尘车间，以SMT设备操作为主，需穿连体无尘服，每月7号发薪

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！   【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，提供车辆，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排+配车，部分站点可以包住！   【薪资待遇】 1、日均单量50-90单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量50单左右，第一个月平均薪资7000左右。 2、老手看能力，单量80单左右，单价最高13.5块一单，有无责底薪和各种补贴，综合薪资8000-13000。   【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。   【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；   【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排， 站点自招。

年龄：16-38周岁 薪资：5500-6500 餐补20/天，三人间宿舍 夜班补贴30/天 上班可站可坐 入职工厂免费饭卡充值300元 穿无尘服，可以带手机 不查纹身，不限民族

美容店长 一、岗位职责： 1、全面主持店面的客勤维护工作，配合公司公司的各项活动。 2.负责门店会员的服务，带领國队做好服务与客勤工作。 4.妥善处理客户投诉与服务中发生的各种矛盾问题。 二、美容店长的岗位要求： 1、美容店长要为人正直，有责任心，工作努力，学历不限，热爱美业，年龄25-35岁之间。 2、有美容管理经验，或者其他高端品牌管理经验。 3、熟悉客户管理，熟悉店务的各项流程制定与执行。 三、美容店长的福利待遇： 1、薪资构成：底薪＋餐补＋父母津贴＋丰厚奖金＋高额提成＋年终奖。 2、晋升通道：店经理-＞业务经理-＞运营总监。 3、餐补＋免费住宿＋生日礼品。 薪资详情 薪资范围：底薪8000，具体面议 奖金补贴：餐补，全勤奖

1、根据公司业务目标，按要求完成个人的销售任务； 2、充分利用公司的运价资源，通过各类网络平台开发收集、开发客户； 3、调查和了解客户的需求及相关市场讯息，制定货代销售方案及时报价，且做好报价后的信息跟踪； 4、维护老顾客的业务，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系； 5、对客户资料信息进行归纳和整理、存档； 6、负责应收账款的催讨与回收； 有货代经验及英语/俄语口语流利者优先