招聘抖音娱乐主播100名 基本要求：18-45 周岁以下， 会乐器、书画优先； 薪资福利：试用期工资:4K ，转正资:6-12K； 入职交社保，节假日福利等； 职位描述： 该职位是抖音娱乐主播，主要日常就是直播展示自己的才艺或聊天。

岗位职责： 1.负责小区、社区、酒店公寓等市场的商机跟进及客户维系； 2.负责网格内的家庭宽带、移动号码及宽带衍生产品家庭组网等业务拓展和维系； 3.协同智家工程师等开展相关市场运营工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，35周岁及以下，市场营销类专业及有相关工作经验者优先； 2.反应敏捷、思维清晰，具有较强的沟通、交流能力及亲和力； 3.良好的客户服务意识，有较强的责任心、敬业精神； 4.工作地点：金华全区 薪资待遇：年薪10-18万元，优秀者可晋升为团队长，年薪超20万

对新交房的楼盘进行电话销售、在楼盘小区内开展业务

生产电芯的保护板，恒温空调无尘车间，以SMT设备操作为主，需穿连体无尘服，每月7号发薪

直播儿童摄影产品，有主播的经验，口齿伶俐

熟悉渣土运输或者车辆维修的会记优先，要求有责任心和能细心点的

包装工日结17/小时 冲床工20/小时

1，清理桌面卫生 2，五官端正 3，有责任心 4，形象气质佳 5，年满18岁-35 6，会基础礼貌用语

浙江杭州找油漆工，外墙漆，真石漆，腻子大白，工资 320-400/天，每天9 小时，吊绳 400/天，年后正月十五左右开工进场，管住，能干的联系

1、通过跟意向客户沟通，介绍和推广公司的产品，促进成交。（客户资源由公司提供） 2、负责客户关系的长期沟通和维护，挖掘客户的最大潜力，为客户提供建筑考培服务。 3、通过与客户规范和良好的沟通服务提升公司品牌形象，建立与客户的长期合作关系。 4、从底层做起，熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘。 5、晋升空间： 管理路线：组长—主管—经理—总监 任职要求： 1、18-30岁，大专及以上学历，营销类相关专业优先； 2、思维敏捷，表达能力强，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有目标，行动力强，敢于接受挑战、突破自我； 4、认同企业文化，愿意与公司共同成长。 福利待遇 1、 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:00 周一至周六 2、 休假制度：带薪婚/丧/产/年假，法定节假日休息； 3、 优厚的员工保障： A、五险 三层独立办公楼，不用和别人挤楼梯！室内办公，不风吹日晒，保持你的高颜值！

1，能接受白班、夜班倒班制，12个小时上班，早上7:30-晚上7:30。 2,工资16元一个小时，夜班有20元/天补贴，有全勤奖100，管2餐免费。 3，能有经验者或能胜任者优先， 4，能服从安排，有经验者优先。 5，节假日公司安排有礼品和庆点。

1、执行公司下达的生产计划 2、安排好生产任务，带领全班人员努力完成各项生产任务 3、做好安全生产、文明生产，严格遵守各项安全操作规程 4、努力完成其他任务

工作时间:早10:00-晚19:00，自由调休，四天/月 一、岗位要求： 1、美容店长，大型连锁美容店店长管理经验2年以上，有医疗、医美销售顾问光电卖手经验，学历不限，形象气质佳，年龄25-37之间； 2、熟悉激光设备和美容理论知识，能独立处理肌肤问题； 3、有良好的职业道德和较强的团队精神，良好的语言表达能力，沟通能力强，具备较强分析能力，协调能力； 4、具有良好的专业知识、产品知识，销售技巧和顾客管理能力、组织和店务管理的能力，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、服从公司上级安排，认可公司文化理念。 二、岗位职责 1、完成公司下达各项指标及任务； 2、现场接待客户，做好客戸登记，建立客戸档案； 3、掌握各项专业知识、销售技巧、及人才储备； 4、活动的执行和落实； 5、人员调配及心态调整； 6、店面日常经营管理工作，协调部门内部的关系，制定详细工作计划，拓展及维护顾客，做好顾客管理; 7、督促门店计划绩效、卫生管理、人员管理等，保证门店各环节的正常营运； 8、向员工宣导并传播企业文化，监督执行各管理制度。 9、店面整体形象及卫生。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成+绩效2000，综合薪资15000-30000元/月; 2、福利:久任福利，节假日礼品发放等。 四、晋升空间: 代理店长-店长-大店长-区域经理-代理大区总-大区总 工作地点: 全国近三百家门店，可就近安排面试任职！欢迎加入我们！

工作时间:早10:00-晚19:00，自由调休，四天/月 一、岗位要求： 1、美容店长，大型连锁美容店店长管理经验2年以上，有医疗、医美销售顾问光电卖手经验，学历不限，形象气质佳，年龄25-37之间； 2、熟悉激光设备和美容理论知识，能独立处理肌肤问题； 3、有良好的职业道德和较强的团队精神，良好的语言表达能力，沟通能力强，具备较强分析能力，协调能力； 4、具有良好的专业知识、产品知识，销售技巧和顾客管理能力、组织和店务管理的能力，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、服从公司上级安排，认可公司文化理念。 二、岗位职责 1、完成公司下达各项指标及任务； 2、现场接待客户，做好客戸登记，建立客戸档案； 3、掌握各项专业知识、销售技巧、及人才储备； 4、活动的执行和落实； 5、人员调配及心态调整； 6、店面日常经营管理工作，协调部门内部的关系，制定详细工作计划，拓展及维护顾客，做好顾客管理; 7、督促门店计划绩效、卫生管理、人员管理等，保证门店各环节的正常营运； 8、向员工宣导并传播企业文化，监督执行各管理制度。 9、店面整体形象及卫生。 10、可接受省内出差美容服务。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成+绩效2000，综合薪资15000-30000元/月; 2、福利:久任福利，节假日礼品发放等。 四、晋升空间: 代理店长-店长-大店长-区域经理-代理大区总-大区总 工作地点: 全国近三百家门店，可就近安排面试任职！欢迎加入我们！

岗位职责： 1、所辖范围内机加工零件的检验工作； 2、量检具周期性送检管理工作； 3、检查、核实操作工的检验记录。 任职要求： 1、初中及以上学历。 2、能按照工艺图纸要求进行产品尺寸检验。会简单测量工具运用，有相关工作经验优先。