浙江杭州拱墅区招装修木工，石膏板吊顶，隔墙，380/天，每天 9 小时，管住不管吃，要求干活利索的。

美容店长 一、岗位职责： 1、全面主持店面的客勤维护工作，配合公司公司的各项活动。 2.负责门店会员的服务，带领國队做好服务与客勤工作。 4.妥善处理客户投诉与服务中发生的各种矛盾问题。 二、美容店长的岗位要求： 1、美容店长要为人正直，有责任心，工作努力，学历不限，热爱美业，年龄25-35岁之间。 2、有美容管理经验，或者其他高端品牌管理经验。 3、熟悉客户管理，熟悉店务的各项流程制定与执行。 三、美容店长的福利待遇： 1、薪资构成：底薪＋餐补＋父母津贴＋丰厚奖金＋高额提成＋年终奖。 2、晋升通道：店经理-＞业务经理-＞运营总监。 3、餐补＋免费住宿＋生日礼品。 薪资详情 薪资范围：底薪8000，具体面议 奖金补贴：餐补，全勤奖

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrajob@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrajob@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责: 1、负责进出库货物的统计，根据每天的出入库清单进行账目记录。 2、每日库存清点，保证仓库货物与帐目一致。 3、库房内的卫生管理，确保库内卫生整洁，无过多灰尘。 4、按照公司统一部署，参与库存盘点工作。 5、领导交代的其他工作

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。 任职要求： 1、年龄16-29岁； 2、男女不限； 3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。 薪资待遇： 薪资：5000-5500； 月休3天，包吃包住；

广告后期制作工 安装工 能接受夜班 稳重踏实有责任心

此岗位在城西银泰！ 药食同源专营店，花茶连锁店门店的零售店员，经过系统性培训和学习能够为普通顾客提供养生食材健康搭配推荐销售工作。 岗位要求： 年龄不限，工作经验不限。 懂零售或愿意从事零售工作的即可。 50岁以内优先考虑； （有中医药背景或中式养生知识的优先考虑）。 岗位可提供社保，基本工资+补贴+业绩考核+业绩提成及业绩奖金

岗位职责： 1、负责公司车辆租售和自有货源拓展工作； 2、客户信息收集，分析挖掘客户需求； 3、公司销售指标实施跟踪，完成销售指标； 4、做好客户关系的维系和定期回访工作； 5、预付款和回款管理； 6、领导交代的其他事情。 任职要求： 1、熟悉新能源汽车租售及运力服务，有较好的抗压能力； 2、有较好的亲和力、应变能力、沟通谈判能力； 3、熟悉销售操作流程，可独立完成客户订单谈判等； 4、擅长挖掘关系，并重点攻关。 24年会在萧山区开设卫星店，就近办公。

一、工作地址： 宁波区域就近分配 二、薪资福利： 1、直营站点，单量多，区域好送，就近分配。 2、提供车辆，免费工服装备。 3、店内取件，系统派单，不用抢单。 4、管理规范，合理超时不扣款。 5、工资=底薪+职级薪资+提成奖金。 6、综合月薪8000-13000元，多劳多得，上不封顶。 7、站长根据具体情况灵活排班。 8、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 三、岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 四、岗位职责： 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性。 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等。 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全。 6、及时宣传我司优惠产品，扩大我司知名度。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。

一、工作地址： 宁波区域就近分配 二、薪资福利： 1、直营站点，单量多，区域好送，就近分配。 2、提供车辆，免费工服装备。 3、店内取件，系统派单，不用抢单。 4、管理规范，合理超时不扣款。 5、工资=底薪+职级薪资+提成奖金。 6、综合月薪8000-13000元，多劳多得，上不封顶。 7、站长根据具体情况灵活排班。 8、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 三、岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 四、岗位职责： 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性。 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等。 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全。 6、及时宣传我司优惠产品，扩大我司知名度。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。

岗位职责： 1、使用客户资源进行回访解答疑惑，人文关怀，交流跟进以及邀约。 2、定期回访，礼品沟通赠送。 3、配合售后协助月嫂上户。 4、维护客户提供转介绍。 5、通过线下见面会活动，现场接待相互配合，促进成交，会后总结分析。 6、进行周工作总结、月工作总结分析上周数据情况以及下周目标，讨论周中所遇问题以及需要解决的问题。 7、不定时会参加月嫂销售部部门和产康部门对于月嫂销售的培训和活动话术培训，以及市场同行的分析。 任职要求： 1、具备1~3年以上母婴或相关行业经验； 2、善于沟通，应变能力强，有一定的抗压能力； 3、有责任心，电脑打字操作熟练； 4、年龄22-40岁之间,大专及以上学历（优秀者可放宽要求）。

招合作网约车司机，不要押金，公司出车你出人，月纯收入8000-15000以上（可日结），公司平台自动派单，订单多，收入稳定，合作共赢。 一：工作时间：自由安排，多劳多得 二：任职资格: 1．年龄21-59岁，驾驶证满3周年，男女不限。 2．驾驶证近3年没一次性扣12分；没酒驾，没案底，征信良好。 三：工作地址：整个杭州及周边县市（就近安排）

岗位职责： 1、了解客户意向和需求。负责楼盘的销售及推广； （非抵押状态拿地建楼自产自销，20年的开发体量，建楼售楼速度都很快，不用担心没房子卖） 2、了解客户情况，邀约客户到活动会场，进行会销，为客户介绍项目产品。 3、成交后的客户需要你自己维护，维护的好，客户会给你介绍更多的业务，轻松出单，轻轻松松拿高薪。 4、虽然是销售，但是你不需要看客户脸色，你是带客户边旅游边玩边看房。 5、虽然工作轻松，但是也需要你有一定的抗压能力，积极工作态度和一颗上进的心

一、【无人零食柜--点位资源合作】 1、手上有现成的可投放无人零食柜点位的(≥100人的），请自带报价洽谈合作，多多益善。 二、【全职配送补货员】（接受言语障碍者） 1、工作内容: 杭州区域商品送配补进售货柜内。 2、工作时间: 早上8点上班，按当天的线路安排，早送完早下班原则。周休1天，国庆中秋五一春节等法定假日正常休。 3、工作要求: 吃苦耐劳，脾气性格好，有服务意识，C1两年以上驾龄，开手动挡中大面包车，19--35岁，无前科及其它不良嗜好，（接受言语障碍者）。 4、薪资待遇: 3500底薪（试用期一个月）＋150元高温补贴（6、7、8、9月）＋绩效＋杭州主城区社保= 真实的综合薪资七八千；能力强的还可以申请增加订单量，提高额外的绩效增加收入。 5、正规单位的全职岗位招聘，公司自配手动挡面包车，不需要缴纳押金、租金等任何费用，加油费、停车费全部报销。

1、负责月度、年度运输收入、利润等各类财务报表汇总，作出月度年度财务决算分析。 2、严守财务纪律、保守财务秘密，按时完成业务统计和财务核算工作。 3、负责公司内部行政、业务、车辆、后勤等的各项收支审查核对，严格掌控各项成本的支出，确保资金的正常周转。 4、负责对统计员运输收入的审查核对，负责编制各客户的应收款对账明细发给客户，按时与各客户单位对接核对运输收入。经双方审核对账确认后，及时开具运输发票交于客户。 5、负责建立应收账款明细表，对开具的运输发票进行跟踪，负责催收运输款项，加快资金回笼。 6、根据公司的薪酬管理办法，负责驾驶员工资的核算、审核和发放工作。 7、盘点现金，核对账目往来，监督和检查资金使用和管理