端送酒水饮料 打扫卫生 遵守公司规章制度

1.协助门店做好半成品复热工作 2.协助做好门店清洁，收银，打包工作 3.协助做好门店订货，接收货物，货物盘点工作 4.做好门店日常销售工作，处理好客户关系

1.系统学习门店各岗位工作操作标准，排班管理，人际关系技巧等运营知识 2.努力学习通过各类考核，负责门店的日常运营管理 3.作为店总后备人选，接受系统的管理培训

1.负责门店全面运营管理工作，下属员工的工作安排，安全防范和财务工作等方面管理工作 2.负责门店人员排班，人员考核，员工关系协调，工作激励，技能指导和培训 3.带领门店人员完成各项经营，管理指标，负责门店的清洁，服务，产品品质等严格管理 4.根据门店每日实际营业额情况，制定订货计划 5负责门店各项营运成本管控及机器设备的保养和维护等 6.负责权限范围内员工投诉及一般顾客投诉处理

1.根据公司发展要求，制定经营目标方案，并达成营业目标 2.负责餐厅运营督导，区域门店内员工排班，协调等人员管理 3.根据公司实际情况，组织各部门岗位技能，服务培训 4.负责上传下达公司的指令以及各项经营指标的控制 5.负责处理顾客投诉，维护客户关系，提高客户满意度 6.区域门店营运信息的收集及反馈

岗位描述：1负责公司热门精品旅游路线的分享及发圈社群自媒体分享，对自身周边咨询旅游需求专业解答。 2开拓新市场分享新客户增加产品渠道推广范围 3管理维护客户关系以及长期战略合作计划 年龄要求28岁以上，高中以上文化，有较强的学习领悟能力2具有良好的沟通能力以讲解分享能力，3热爱生活热爱旅游，喜欢出游，有较强的服务意识和心理承受能力，人脉关系不错，4．接受现代网络意识互联网思维，追求高收入追求高品质 生活资薪待遇：1底薪加行内高的提成，入职面试通过者立马可以享受公司提供双飞旅游体验名额一 个。2入职以后享受公司所有国内国际旅游路线免费旅游，每年不低五次出游计划，所有亲属可以享受公司 2次出游计划 享受周末双休国家法定节假日休息，上班时间弹性 大，早9:30-12:00，下午上班时间根据工作自由安排，宝妈可以兼顾家庭孩子4广阔的发展平台学习成长企业公司发展空间大，升职空间大优秀者成为公司合伙人，业绩和管理突出的公司出资开分公司，成为股东身份

岗位职责： 1、全面主持店面的销售工作； 2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、监督门店内外的清洁卫生； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

【岗位要求】 1、学历不限，18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽）； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好，持健康证的优先录取； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心； 4、工作时间：20：00~8：00，做六休一 【薪资待遇】：7000-9000元/月 薪资构成：2340无责底薪+300~550的绩效+0-1200职级+20元/天夜班补助+3500-6000绩效 【岗位职责】 1、负责整体站内商品的接货、货物整理和入库，； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 【岗位优势】 杭州100多家站点，就近安排; 全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

接待，泡茶，销售茶叶 底薪4000＋提成 提供食宿 转正缴纳五险

为客户提供优质就餐服务，介绍菜品和酒类。

打扫卫生 端茶倒水 接待客户 带客户去指定位置 上菜