端送酒水饮料 打扫卫生 遵守公司规章制度

【薪资待遇】 薪资一：底薪7500元/月，每天平均工作8到10小时，每天补助150元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资8000以上 短途待遇：短途送货，当天往返，上五休二。 薪资二：底薪8500元/月，出差期间就是在车上，每天补贴200元，全勤500元/月，话补300元/月,月综合薪资10000以上 长途待遇：长期送货，5-7天往返，休息2-3天。 每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有五险一金 【工作方式】 1：主要负责：负责反复清盘点核对货物，跟客户对接 2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！ 3：同样享受国家制定法定节假日，带薪年假（15天年假） 【招聘要求】 1：为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排 2：有效身份证，年龄16-45周岁（学历不限，男女不限） 3:身体健康，能适应出差，不晕车 4：学历要求：初中（包括初中）以上，认识26个英文字母。 -------退伍军人持退伍证直接录取！！！----------- 【福利待遇】 公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当天就安排食宿，当天免费办理入职手续 衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，工资卡 食：公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择 住：公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

我们有自己门店和APP都是通过线上下单 主要是生鲜蔬果零食日常用品，分拣员根据单据货品在门店货架寻找后装入打包袋放到指定位置即可，夜班理货员负责到货后用门店小推车将商品（没有重货）上架到相应区域即可，水产员主要负责水产区域水产的养殖和宰杀（主要是鱼、扇贝居多） 一【岗位介绍】: 1、白班分拣员（负责分拣打包）月均6800左右 2、白班理货员(搬货理货摆货) 月均6800左右 3、夜班理货员(搬货理货摆货) 月均7300左右 4、白班水产员(养鱼杀鱼前期有师傅带) 月均7500左右 5，白班配送骑手（商品配送，固定站点取货）月收入8千到1万2 二【要求】: 1室内工作男女不限 2年龄范围 18—40岁 3缴纳意外险，对员工全方位保障 4法定节假日三倍薪资 5多劳多得，想挣钱全凭自己可以升 三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工) 四【上班时间】排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班

服从公司管理 遵守公司规定 人性化管理

【岗位要求】 1、学历不限，18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽）； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心； 4、工作时间：7：00-20：00，7：30-20：30，8：00-21：30 【薪资待遇】：7000-12000元/月 薪资构成：底薪+职级+绩效+计件提成工资 2025~2700无责底薪+270的绩效奖金+0~1200职级津贴+2.4~13.7元/单，日均单量70-100单 +300高温补贴（7,8,9月份） 【岗位职责】 根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 【岗位优势】 1、配送区域小，送单快！全杭州100多家站点，就近安排，比外卖简单； 2、单量高：日均单量70-100，只要想赚钱，只要能吃苦，月入过万很正常，且工资不拖欠！ 3、系统派单，不用抢单，固定取货站点； 4、配送车辆和工装器具可由公司提供； 5、全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

1.协助门店做好半成品复热工作 2.协助做好门店清洁，收银，打包工作 3.协助做好门店订货，接收货物，货物盘点工作 4.做好门店日常销售工作，处理好客户关系

1.系统学习门店各岗位工作操作标准，排班管理，人际关系技巧等运营知识 2.努力学习通过各类考核，负责门店的日常运营管理 3.作为店总后备人选，接受系统的管理培训

1、以电话，微信和系统平台为渠道，为微信客户提供产品和平台服务 2、负责微信客户新签，并能为新签客户提供产品及服务，促成交易下单 3、对月度销售目标负责，销售过程（新签数、注册数等）负责 4、快速晋升，纵向/横向发展空间大，半年内有机会晋升销售经理

1.负责门店全面运营管理工作，下属员工的工作安排，安全防范和财务工作等方面管理工作 2.负责门店人员排班，人员考核，员工关系协调，工作激励，技能指导和培训 3.带领门店人员完成各项经营，管理指标，负责门店的清洁，服务，产品品质等严格管理 4.根据门店每日实际营业额情况，制定订货计划 5负责门店各项营运成本管控及机器设备的保养和维护等 6.负责权限范围内员工投诉及一般顾客投诉处理

1.根据公司发展要求，制定经营目标方案，并达成营业目标 2.负责餐厅运营督导，区域门店内员工排班，协调等人员管理 3.根据公司实际情况，组织各部门岗位技能，服务培训 4.负责上传下达公司的指令以及各项经营指标的控制 5.负责处理顾客投诉，维护客户关系，提高客户满意度 6.区域门店营运信息的收集及反馈

岗位职责： 1、负责分部销售任务的达成； 2、负责分部市场的业务拓展，建立健全销售网络； 3、负责分区各项地方性政策、活动在所属分部的落地执行； 4、及时完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、接受过市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧等培训。 3、一年以上快消品行业销售经验，熟悉渠道运作。 4、具备财务管理、法律等方面的知识，熟练使用电脑。 5、行事踏实、认真、具有亲和力；沟通协调能力、计划与执行能力、客户服务能力全面。 上班地点：杭州市区

高薪主播 12-18k 职位描述： 工作平台：抖音 工作时间：1天4或6小时 1个月25天 职位要求：五官端正 气质佳 普通话标准 性格活泼开朗 有良好的镜头感 乐于学习 爱好唱歌表演 喜欢展现自己 薪资待遇：保底薪资8K起 提成日结 具体薪资根据面议 公司福利：1、接受无经验 从0-1培养直播能力 1对1精细化运营、短视频团队不间断服务 2、专业的直播设备 一应俱全 3、提供专业化妆师化妆 4、提供专业的礼仪，心理，舞蹈，声乐培训 5、提供丰厚绩效奖金 大IP账号定制 6、面试成功报销路费 7、定期组织团建活动；公司有深厚的合作关系，可在各种渠道位上展示资源上显现优势 8、与抖音官方有深度合作 提供流量扶持 9、（线上线下全职兼职均可）

薪资待遇：4000底薪+高提成+日奖励+周奖励+各种奖励 目前团队人均薪资：1W以上 目前团队月薪过万：70%以上 我们承诺：1、不加班！不加班！（八小时工作制）2、奖励丰富3、新人有师傅带 岗位描述 1试用期两个月内可申请提前转正和晋升。 2.社保、旅游、团建等福利应有尽有。 3公司多是90后，一个年轻向上具有凝聚力的团队，气氛活跃无代沟。 任职要求 1、高中及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先; 2、形象好气质佳，有耐心，自信、稳重、应变能力强，抗压能力强; 3、有责任心，做事积极严谨,执行能力强，学习能力强; 4、热爱咨询行业,有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力较强，有感染力; 5、有良好的服务意识,团队合作能力强。 对未来有着向往，对生活有着追求，不甘于平凡。 有渴望，有野心都可以联系我哦！ 给自己一个机会，给我们一个认识的机会！ 福利待遇 带薪年假、月分红、年分红！ 1、享受国家法定节假日，定期培训、聚餐、旅游、超级课堂 2、带薪休假下午茶,公司氛围欢乐,团队气氛好，年轻态。 3、公司配一人一部专用苹果手机。 4、每月零食供应、办公氛围和谐有爱、开心快乐，leader nice。 5、.年底公司分红百万，你可得（6000-8万不等）

【站点直招】 骑手入职，免租车押金，装备押金等一切押金。 市内各站点就近入职，外地骑手当天安排入住，当天安排入职跑单。 一：【任职要求】 1、 年龄18—50周岁，无传染病、无案底前科、有无经验均可！ 2、 会骑电动车，会智能手机！ 3、 能办健康证！（可面试成功后再办理，办健康的钱公司报销） 二：【薪资待遇】 玩着干：7000-8000/月 使劲干：8000-9000元/月 综合工资9000—18000！提成多劳多得、工资不封顶~~~ 全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 三：【工作时间】 上午10：00—14:00 下午17：00—21:00 （注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等）！ 四：【工作职责】 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里（超过配送距离有补助！） 五：【员工福利】 1、 提供宿舍，生活用品自带！ 2、 有车可自带车，没有公司可提供！无任何押金！ 3、 晋升空间大！骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、 员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 六：【注】 1、 站点直招！不收取任何押金费用！当天可安排宿舍！ 2、 路线不熟悉，有专业老骑手一对一带！站长一对一培训！ 3、 单量你放心！只要你想挣钱，你就来！ 4、 杭州站点均可就近分配！

任职要求： 1、有意电商产业发展意向，看好电商产业发展空间，公司提供所有支持，祝你一战成名 2、对事业有强烈的企图心、有梦想、愿意脚踏实地、实现自我成长、实事求是，有高度责任心 3、接受小白，有专业培训，好逸恶劳者勿扰 4、月收入5万元以上，有团队有资源的可以直接对接，市场红利期共同发展，客户好评率100% 岗位职责 1、利用公司提供的新电商生态系统进行技术和服务支持，进行店铺日常管理 2、公司提供选品表和爆品方案，使店铺产品上架10天后爆单 3、专业的运营导师一对一面对面指导，全年陪跑解决我们在运营过程中所有的问题