1、负责卡丁车场馆运营管理，包括：服务监督、市场推广、赛道安全等； 2、负责区域卡丁车娱乐市场客户调研、需求分析及品牌推广； 3、制定场馆销售计划和任务分配，达成年度销售目标； 4、负责顾客维护，拓展优质顾客资源与市场渠道； 5、负责顾客投诉和突发事件的处理； 6、组织实施场馆内设施设备的日常管理； 7、建立高效团队，组织实施培训与考核； 8、执行总部制度和决议，做好总部相关职能部门的沟通与协调，； 9、完成领导交办的临时性工作。 任职资格： 1、 45岁以下，大专以上学历，专业不限； 2、 有娱乐、餐饮、健身、快消、零售等行业5年以上运营经验，有店长岗位经验者优先考虑； 3、 具有较强的责任心、管理能力、销售能力和服务意识，能带领团队达成目标。

岗位职责： 1.在新供应商导入阶段，参与对新供方的质量管控能力进行审核； 2.负责对供应商进行帮扶指导；（学习、一致性计划书检查、焦点问题供方现场处理、提升供方质量管控能力）； 3.对来料、现场、市场等焦点问题进行攻关改善； 4.与检验一起对三包件进行解析，并且对排列前位问题进行改善； 5.负责技术标准、来料检验标准实施过程中的意见提出。 任职要求： 1.大专及以上学历，有质量改善、供方提升等相关经验优先； 2.有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力； 3.熟练运用办公软件。

1.主要货物柜件，板件，电器，床垫 2.根据每日作业情况负责货物上架及备货是货物下架 3.弹性工作

1.负责货物分拣码放 2.弹性工作 3.货物板件，电器，床垫

量房，出方案，出图，谈单，做好每个工种的对接

1.清洗台面卫生。 2.维护客人关系，让客人二次到店。

有销售工业设备刀具、切削液切削油经验的优先

有过销售经验优先，能独立出差，能自己独立开发新客户

（一）岗位职责： 1、协助领导对接政府项目拓展； 2、日常业务关系维护； 3、领导临时交办的其他事项。 （二）任职要求： 1、大专以上学历； 2、思维敏捷，有较强的沟通能力。

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！   【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，提供车辆，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排+配车，部分站点可以包住！   【薪资待遇】 1、日均单量50-90单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量50单左右，第一个月平均薪资7000左右。 2、老手看能力，单量80单左右，单价最高13.5块一单，有无责底薪和各种补贴，综合薪资8000-13000。   【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。   【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；   【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排， 站点自招。

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！   【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，提供车辆，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排+配车，部分站点可以包住！   【薪资待遇】 1、日均单量50-90单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量50单左右，第一个月平均薪资7000左右。 2、老手看能力，单量80单左右，单价最高13.5块一单，有无责底薪和各种补贴，综合薪资8000-13000。   【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。   【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；   【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排， 站点自招。

工作内容：在规定的时间内，将食品送到顾客手中 职位要求：18-45周岁，会骑电瓶车，会用智能手机 岗位职责：安全，快速，准确，友善的将产品送至顾客手中，确保顾客满意！ 任职资格：16-45周岁，诚实守信，吃苦耐劳，稳定性强，具备较高的服务意识，熟悉周边路线情况，会使用智能手机，免费提供车辆和住宿 工作时间：根据个人情况排班，做六休一。待遇从优 ，多劳多得 薪资:月10000-12000 工作地址：慈溪市就近分配

具备高中学历以上，具备连锁药店工作经验或相关专业学历优先考虑

1、财会类或相关专业大专以上学历，2年以上建筑行业会计工作经验；&#160； 2、能独立处理公司全盘帐务，熟悉工商税务的办事程序及熟悉建筑行业相关税法及会计法规；&#160； 3、具有会计上岗证、助理会计师以上职称，能熟练使用财务软件和Word、Excel等办公软件； 4、诚实守信，责任心强，为人正直，具有良好的职业道德和团队合作精神； 5、根据公司和项目发展需求，愿意随时服从外派分公司和异地项目部短期工作；外派到项目将有相应的项目补贴； 6、有同行业外派工作经历者优先考虑。（工作地：宁波） 7、年龄标准：25-40岁