1、基层操作工 2、车间普工 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄16-40周岁，男女不限，有无经验均可； 2、需要认识26个英文字母； 3、身体健康，无纹身，无不良记录； 4、能适应12小时两班倒工作制，无尘车间；

工作内容：（每天坐办公室打打电话，约约客户看房，不用出去派单聊客，不用驻守楼盘，前期有专门人负责带客户看房）没有经验者一对一专业教学，我们会毫无保留教会各种销售技能和经验）欢迎渴望高收入的你！! ! 如果你：不想进工厂，不想工作太死板，希望多和人接触。 如果你：对之前的工作感到厌倦，想给自己的人生一个新的挑战。 如果你：想要提升自己的能力，开拓自己的人脉，了解更多的社会经验。 如果你：初来宁波，满怀憧憬，有想要闯出一片天地。 那欢迎你投递我们公司简历！ 一年以上员工基本有车有房！ 本团队人均月收入基本2万左右 本团队特色优势:团结，激情，经理手把手带队，员工之间相互学习相互竞争 专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监）

1带薪培训，入职后有老师带领， 2每天八小时工作制 3包住宿

全宁波各区域急招骑手，可以就近安排站点。无试用期，入职即使正式员工！不限学历，无需经验。新人也能快速上手，站点安排老骑手包教操作，会骑电瓶车即可。全程系统派单，不合理的订单请联系站长调走。站点提供车子，提供住宿，当天即可上班。站点单量提升大，奖励补贴多，轻轻松松月入过万。 薪资待遇： 新手一般前期6000-10000一个月 熟练期短，后期一般工资在8000-15000一个月 计件模式，多劳多得，上不封顶，一份辛苦耕耘一份收获。 日均单量40-100单不等（视天气、节假日、活动而定） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 工作区域：宁波各个区域都有站点，可就近安排。 职位要求：1、年龄18-50岁。无犯罪前科 2、会使用智能手机，会导航。 3、会骑行电瓶车。 工作时间：10:00——14:00,16:00——20:00（ 其他时间可休息，可继续接单）多劳多得 全职薪资福利： （1）全勤优秀评比每月500-200元不等 （2）打赏：客户给的小费全部给骑手 （3）距离补贴每单1元-2元不等 （4）恶劣天气奖励 （5）夜宵补贴2元/单 （6）APP奖励，每月都有任务奖励 （7）新人福利奖励 （8）购 身意外险 没车公司可以安排车辆进行配送； 公司提供配备：头盔、工服、餐箱； 提供住宿（配备空调，卫生间（浴霸淋浴））； 如果你有一颗吃苦的决心，一种努力赚钱的欲望，一副家庭的担当。立即加入我们，我们会以较快的时间安排面试，让您时间上岗，用自己的每一分汗水收获等量的收入！！！

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岗位职责： 1、 负责与甲方保持沟通联系、反馈客户需求； 2、 发现甲方工作需求，安排项目团队人员展开工作； 3、 领导和管理项目团队，使团队保持高工作效率及良好工作状态； 4、 协调公司后端各部门的支撑资源，保障前端项目实施； 5、 发现甲方新需求，转给销售同事跟进，协助公司推动合作商机； 6、 上级安排的其他工作。 任职要求： 1、 高中及以上学历，三年及以上项目管理经验； 2、 能接受驻场项目的值班要求及全国出差； 3、 无犯罪记录、无色盲； 技能要求： 1、 有C1或以上驾照； 2、 具备良好的计算机知识，熟练使用OFFICE办公软件。 薪酬待遇： 合同期内工资待遇7500—9500元/月，以上薪酬待遇包含单位医保、社保、带薪年休假、商业意外保险等，额外享受绩效奖励、节假日加班补贴、人才推荐奖励等。

岗位职责： 1、 独立使用工具对路口进行调研、车流量数据采集统计和路口台账更新工作；独立开车到路面进行信号灯设备巡查工作； 2、 参与操作路口信号控制机，下发路口交通信号方案，并在现场对方案跟踪、调试； 3、 参与在指挥中心参与工作日高峰、节假日高峰值班工作； 4、 参与按照要求使用电脑办公软件在各微信群、平台上收集、整理交通信号舆情。 任职要求： 1、 高中以上学历，熟悉当地语言、道路环境； 2、 身体健康、吃苦耐劳、服从安排、有较强的责任心、纪律性及执行力强； 3、 能接受与第三方人力资源公司签劳动合同； 4、 退伍军人优先。 技能要求： 1、有C1或以上驾照优先考虑； 2、熟练操作电脑办公软件。 薪酬待遇：合同期内工资待遇4500—6000元/月，以上薪酬待遇包含单位医保、社保、带薪年休假等，额外享受绩效奖励、节假日加班补贴、人才推荐奖励等。

1. 年龄18-40岁。 2. 工作地址宁波宁海。 3. 从事过灯类或电子消费类产品成品全检工作一年以上经验。 4. 服从安排，认真负责。不稳定人员勿扰。

1.免费工作餐，不穿无尘服，上班可站可坐 2.细心，吃苦耐劳， 3.环境优越

1.清洗台面卫生。 2.维护客人关系，让客人二次到店。

宁波新能源企业招聘普工，年龄18-43周岁。性别不限，学历不限，12小时两班倒，包吃住月薪6500

岗位职责： 按时按需认真工作，负责好仓库以及货物的安全；工作流程是请购，验收，保管和盘点货物。 岗位要求： 1.仓管经验一年以上，能熟练操作电脑 2.做事认真、细心，勤奋，并具有良好的服务意识 3.入库和出库管理台帐。熟悉成品管理。完成收料、清点、入库、发货、盘点等一系列工作，保证库存的完好无损、帐实相符，确保销售的准确运作。 4.年龄30-45岁，男女不限。

驿站上门，包裹分类，俺客户要求把包裹送到客户指定位置，处理好客诉

足疗技师，服务好每一位客人，能吃苦耐劳，沟通能力强，有团队精神

【职位要求】 18-30周岁； 大专及以上学历（有电销经验可放宽学历至高中/中专）； 普通话标准、语言沟通表达能力佳； 熟练运用办公软件、掌握计算机操作、有同等工作经验者优先。 工作时间：8:45-12:00;13:45-18:30 休息时间：单双休（当月业绩压力较大情况下会安排加班1-2天）、法定假期正常休。 【薪资待遇】 薪资架构： 培训期：60元/天（请假当天无工资、培训期1周） 试用期（2个月）：岗位基本工资3300元+全勤奖200元+20元/天餐补+绩效1000元+奖金（人均1500元），综合收入5k—8k以上 正式期：岗位基本工资3800元+全勤奖200元+20元/天餐补+绩效1000元+奖金（人均1500元），综合收入5k—15k以上。 【福利待遇】 1、转正购买宁波当地五险一金； 2、法定假期正常休息，部分节假日礼品福利； 3、入职满1年享带薪年假； 4、入职满2年享年度体检，不定期举行团建和旅游。 5、银行定期进行激励，奖金丰厚；