宁波江北电子厂 周周结工资！！ 需求150人 女工为主 工资：白班18晚班19 16-40周岁 收学生、实习生 早8晚8，两班倒半月一倒，坐班，空调车间 岗位：组装，检验 包吃包住，公寓式住宿，水电自理 商保：70元/月 压三天工资，每周结钱 不做满一个月扣前三天工资，面试携带本人身份证，请勿穿拖鞋，奇装异服

高级客户经理：底薪标准6000-10000元/月，其中无责任底薪4200-7000元/月。 薪资构成：底薪+绩效工资+业务提成+各种福利。 晋升途径：高级客户经理-高级理财规划师。 底薪涨幅：6000-50000元/月。其中无责任底薪4200-35000元/月。 工作时长：9：00-12：00，1：30-6：00。周末双休，业务岗可随时外拓业务，工作自由度较高。 工作地点：宁波塔办公大楼楼17F

浙江宁波招保安 2-3 人，工资 4300-4600/月，管住不管吃，主要就是门岗人员，车辆管控，日常巡逻，能干的联系。

宁波市北仑区站点直招10名外卖员，日均300左右，系统派单40-80单，站点提供车电和住宿，不需要住宿的可根据住址就近分配站点，0元入职，可以预支工资，新人入职会有老骑手一对一带，无需经验，有意向联系

招聘抖音娱乐主播100名 基本要求：18-45 周岁以下， 会乐器、书画优先； 薪资福利：试用期工资:4K ，转正资:6-12K； 入职交社保，节假日福利等； 职位描述： 该职位是抖音娱乐主播，主要日常就是直播展示自己的才艺或聊天。

浙江宁波招保安，年龄 39 以内，170 以上身高，工资 5000-6500/月，上五险一金，能干的联系

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！   【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，提供车辆，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排+配车，部分站点可以包住！   【薪资待遇】 1、日均单量50-90单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量50单左右，第一个月平均薪资7000左右。 2、老手看能力，单量80单左右，单价最高13.5块一单，有无责底薪和各种补贴，综合薪资8000-13000。   【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。   【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；   【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排， 站点自招。

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！   【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，提供车辆，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排+配车，部分站点可以包住！   【薪资待遇】 1、日均单量50-90单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量50单左右，第一个月平均薪资7000左右。 2、老手看能力，单量80单左右，单价最高13.5块一单，有无责底薪和各种补贴，综合薪资8000-13000。   【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。   【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；   【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排， 站点自招。

【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金，综合薪资6000+；多劳多得，上不封顶； 2、各类津贴：工龄津贴、绩效奖金 【职位描述】 1、负责产品的现场打包：生鲜果蔬零食等。 【任职要求】 1、18-40周岁，有健康证优先，无证可面试通过后办理 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 叮咚分拣专员，无学历限制 该岗位工作简单轻松，容易上手，多劳多得，目前还有部分缺口，公司保证单量充足，让每一个想要高薪的求职者都有这个机会！

一、工作地址： 宁波区域就近分配 二、薪资福利： 1、直营站点，单量多，区域好送，就近分配。 2、提供车辆，免费工服装备。 3、店内取件，系统派单，不用抢单。 4、管理规范，合理超时不扣款。 5、工资=底薪+职级薪资+提成奖金。 6、综合月薪8000-13000元，多劳多得，上不封顶。 7、站长根据具体情况灵活排班。 8、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 三、岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 四、岗位职责： 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性。 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等。 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全。 6、及时宣传我司优惠产品，扩大我司知名度。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。

要求性格开朗活泼大方，有上进心，有团队精神

工作内容：在规定的时间内，将食品送到顾客手中 职位要求：18-45周岁，会骑电瓶车，会用智能手机 岗位职责：安全，快速，准确，友善的将产品送至顾客手中，确保顾客满意！ 任职资格：16-45周岁，诚实守信，吃苦耐劳，稳定性强，具备较高的服务意识，熟悉周边路线情况，会使用智能手机，免费提供车辆和住宿 工作时间：根据个人情况排班，做六休一。待遇从优 ，多劳多得 薪资:月10000-12000 工作地址：慈溪市就近分配

产品特点：船公司约价，利润可观 一、岗位职责 1.通过参展、陌拜、电销、网销等主动开发客户，走访客户 2.了解客户需求，为同行、工厂、外贸公司提供专业的物流方案 3.长期维护与客户良好关系，为二次合作和转介绍做铺垫 二、任职要求 1.有志于在货运代理行业发展，对销售工作充满热情，有较强的进取心，有挑战高薪收入欲望 2.熟悉国际货运流程；有货代销售、货代操作或外贸经验优先；有3年以上业务开发经验的，薪资可面谈 3.有一定的社交能力、谈判能力 三、福利待遇 1.上班时间：上午9:00-11:30，下午13:30-17:30 2.五险一金，高温补贴 3.下午茶+节日福利+聚餐+旅游 4.双休，法定节假日休，带薪年假，带薪病假 四、职业发展 销售专员--销售主管--销售经理--销售总监

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！   【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，提供车辆，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排+配车，部分站点可以包住！   【薪资待遇】 1、日均单量50-90单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量50单左右，第一个月平均薪资7000左右。 2、老手看能力，单量80单左右，单价最高13.5块一单，有无责底薪和各种补贴，综合薪资8000-13000。   【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。   【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；   【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排， 站点自招。

一、工作地址： 温州区域就近安排 二、薪资福利： 1、工资=底薪+职级薪资+提成 2、综合月薪7000-9000元。 3、站长根据具体情况灵活排班。 2、工龄津贴、职级津贴。 三、岗位要求： 1、18-38周岁，男女不限，有健康证（没有可咨询站长就近去办理）。 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 4、会基本的电脑打字。 四、岗位职责： 1.根据扫码找到对应待分拣商品; 2.按照调拨单服务站排序，依次给到需求数量至对应服务站; 3.分拣完一个品换另一个品，直至所有完成; 4.完成主管安排的其他相关工作。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升