主要负责公司生产基地机电产品（新能源物流装备）全过程成本控制，指导、组织采购、统计、仓库管理的岗位收集整理好各项收据，开展成本分析，为产品销售定价提供决策依据

工作内容：辅助机器上下料，活简单轻松有人教 招聘要求：18岁到50岁，男女都可以 薪资待遇：首月21元/一小时，先跟着师傅学，学会了第二个月开始计件，计件工资大概在8000到10000。 福利待遇：免费提供住宿，免费提供工作餐，节假日福利，年终奖均有

女，50岁以下，无需经验 保证本工序产品合格，线头修理干净，不传递不良品到下道工序

有经验者优先，会使用ERP系统，主要负责注塑车间的材料出入库及其辅助车间主任安排的其他工作等，认真负责，仔细耐心，有责任心。工资面议。

负责公司的新业务拓展，开发。 客户设备检测完成后，核对清单费用结算。

职位描述 1、主导ERP项目实施交付，包含项目业务调研、方案撰写，制定符合客户需求的业务解决方案； 2、负责项目交付的执行管理，包含项目团队成员工作任务分配、辅导、控制进度、评估工作质量，项目全过程监督和管理； 3、负责与客户沟通项目的业务长期需求规划与范围管理； 4、负责项目文档整理和总结提炼，案例撰写与团队分享等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，信息管理类、计算机类和财务类等相关专业； 2、3年以上ERP项目实施经验，3年以上ERP项目团队管理经验； 3、具备较强的项目实施风险管控和交付能力； 4、具有良好的沟通表达、组织协调能力和较强的行业学习和业务钻研能力，良好团队合作精神。 【福利】：全勤，社保，单双休 【时间】：夏令时：8:00-11:30 13:00-17:30（上下班有半小时浮动） 冬令时：8:00-11:20 12:30-17:00（上下班有半小时浮动） 【福利待遇】：社保、全勤奖、年终奖、年休假、带薪法定节休假、带薪病假、节日福利、生日福利、高温慰问福利、工龄福利、团建活动，旅游等

婺城招分拣/打包，身体健康，手脚麻利，服从安排，做事听话的，来电联系。

招美容师，美容学徒，有无经验皆可。工作轻松。

1、负责规划并执行公司品牌软文撰写(营销型)。 2、根据公司行业关键词，产品关键词，品牌关键词编辑营销软文。 岗位要求： 1、接受应届毕业生，我们需要的是有激情、有动力、有干劲的同志们一起与我公司奋斗，一起进步!

公司介绍：国家市场监督管理局批准设立的专业咨询服务机构。经营范围包括： 科技服务：国家高新技术企业、科技计划项目、技术创新项目、各等级企业技术中心或研发中心、研究院、各类资质、荣誉、政府资助，科技、经信、商务、市场监管局、组织部（人才）等各政府部门各类项目的培育、认证或申报的咨询； 岗位职责： 1、根据公司及各部门的情况做好费用的预算及决算，并及时做好各项财务数据的分析； 2、根据规定的成本、费用、开支范围和标准审核原始凭证的合法性和真实性审核费用发生手续是否符合； 3、按月正确计提固定资产折旧正确计算收入、费用、成本、正确计算财务成本、具体负责编制会计报表 ； 4、负责公司税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检 ； 5、填制和审核会计凭证登记明细账和总账； 6、即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作 ； 6、协助财务经理做好部门内部工作。 任职要求： 1、会计工作经验3-5年以上，有过工业企业主办会计、财务主管经验者优先考虑； 2、大专以上学历，会计相关专业，执中级会计师职称者优先考虑； 3、30周岁以下； 4、爱岗敬业，责任心强。 福利待遇： 1.无责底薪+餐补+本科学历补贴＋全勤奖＋五险一金，综合薪资6-7.5K； 2.工作时间：8:30--17:30；午休2小时， 3.假期福利：月休6天，国家法定节假日不加班，带薪年假； 4.公司福利：下午茶，不定期团建，员工生日派对，节假日慰问礼物等。

一、岗位工作内容 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 2、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 4、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 5、定期对仓库人员进行考核。 6、负责监督处理不良物料和待滞料。 7、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 8、接受并完成上级交办的其他工作任务。 二、其他条件 1.熟练操作ERP系统办公软件。 2.3年以上仓储工作管理经验。 3.电子厂、贴片厂工作经验优先

良好的沟通能力及团队协作能力，具有很强的责任心，服从领导安排工作职责

上班时间：24H，做一休一，包吃两餐 要求：60周岁以内，认真负责，能吃苦耐劳，服从公司管理，有工作经验真优先录用！需持证上岗！

1、负责公司电话接听做好来电登记，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 2、负责来宾接待、基本咨询和引导，合理截留无关人员，严格执行公司的商务接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 3、对公司的企业文化、公司概况等进行讲解。 4、参与公司节日庆典、公司年会等大型活动的策划执行； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁。 6、针对公司各行政邮件、报刊、物品的签收，并做好登记管理以及传递工作。 7、完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，旅游管理专业优先； 2、普通话标准，形象端正，大方得体，有亲和力； 3、服务意识强，热情有责任心，具备良好的沟通能力； 4、身高要求1米6以上；

负责质量体系建立、实施，对质检员培训、指导、督管等工作