1、通过跟意向客户沟通，介绍和推广公司的产品，促进成交。（客户资源由公司提供） 2、负责客户关系的长期沟通和维护，挖掘客户的最大潜力，为客户提供建筑考培服务。 3、通过与客户规范和良好的沟通服务提升公司品牌形象，建立与客户的长期合作关系。 4、从底层做起，熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘。 5、晋升空间： 管理路线：组长—主管—经理—总监 任职要求： 1、18-30岁，大专及以上学历，营销类相关专业优先； 2、思维敏捷，表达能力强，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有目标，行动力强，敢于接受挑战、突破自我； 4、认同企业文化，愿意与公司共同成长。 福利待遇 1、 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:00 周一至周六 2、 休假制度：带薪婚/丧/产/年假，法定节假日休息； 3、 优厚的员工保障： A、五险 三层独立办公楼，不用和别人挤楼梯！室内办公，不风吹日晒，保持你的高颜值！

公司主要做建筑考证及学历提升，公司提供资源，你无需外出找客户，室内办公，勤打电话，勤回访，业绩自然会出来

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送总监； 3、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施； 4、销售现场日常管理工作； 5、定期组织技能提升培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

岗位说明: 1、据公司业务规划，拓展与维护客户。 2、负责开展客户商务洽谈和签约工作。 3、按公司与部门计划，制定各期计划，并做好各期总结； 4、参加公司内外的培训，不断提升自已的专业知识与业务开拓能力 能力与素质要求: 1、具有大专以上学历。 2、具有3年以上渠道与客户开拓经验。 3、具有较强的商务谈判和独立市场开拓能力。 2. 具有较强的沟通、交际能力。 3. 具有组织协调能力及团队合作精神。 4. 乐于面对挑战，抗压能力强;