各生产车间产品质量把控，成品出货质量严格检测

1.车间物料的退料和补料、下单、跟进等 2.有相关工作经验者优先，服从管理

计件 包吃住 有无经验均可........

身体健康，熟悉大圆机挡车操作，服从领导指挥，吃苦耐劳。

急招车间操作工岗位： 1、校正调试 ：校正自行车牙盘 5名 2、单冲一线操作工 5名 3、注塑一线操作工 3名 4、U型线操作工 3名 5、热锻切边操作工 2名 55岁以内，男女不限，身体健康服从车间安排、不会可学有人教 公司福利：长白班8小时制，单休、、缴纳五险、生日福利、高温补贴、中餐补贴、提供住宿或者房补、节日礼品、班车接送（香溪老城方向，子女上学福利等）

男女不限，20-45岁，做事认真，手脚灵活，能吃苦耐劳的优先。两班倒，12小时，转班休2天，5000-5500元，提供免费工作餐，外地人员有房补、全勤奖。包装产品，要求识字，初中文化及以上。

岗位职责： 1、负责客户的接待，咨询工作，精准匹配客户需求，完成招商业绩目标； 2、完成与目标客户进行商务谈判、签约、入驻手续办理等服务工作； 3、与策划团队共同策划及组织招商及推广活动，共同完成招商目标； 4、项目精准客户的自拓工作，匹配及寻找资源； 5、收集、整理、存单客户信息，跟进意向客户，做好客户的售前、售后等服务工作； 岗位要求: 1.大专以上学历，25-40岁之间，2年以上销售经验； 2.沟通表达能力，逻辑思维能力较好，团队协作力强； 3.具有较强的谈判能力、抗压能力； 4.有一定渠道、客户资源者优先考虑；

岗位职责。 一、财务制度建设 1.负责组织制定公司财务管理办法。 2.负责组织制定公司的内部会计控制制度。 3.负责组织制定公司的成本费用管理办法。 4.负责组织制定公司内部审计办法。 5.参与公司其他基本制度的制定。 二、会计核算 1.组织建立完善公司财务核算体系。 2.根据集团会计制度组织公司的会计核算工作。 3.组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。 4.负责组织公司财务报表分析。 三、资金管理 1.拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。 2.拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。 3.审核各分公司、项目部、职能部门的月度资金使用计划，并提交总经理审批。 4.调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。 四、预算及成本费用管理 1.组织制定公司年度财务预算及五年规划。 2.复核各项目目标成本，并提交公司总经理审批。 3.根据公司财务管理办法，审核各项目、分公司及职能部门的各项费用。 4.复核公司成本分析报告，并提出处理意见报公司总经理。 5.监督财务预算及项目目标成本的执行情况。 五、风险管控 1、参与公司所有经济合同(特别是项目承包合同、工程分包合同、物资采购合同)的会审工作。 2、参与公司重大经营、投资项目决策。 3、配合经营部门，分析投标项目的经营风险和财务风险。 4、定期检查公司生产经营中存在的风险。 5、提出风险控制措施。 六、绩效管理 1、负责对下属的考核、评价。 2、负责部门内人员的奖惩、任用。 3、负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。 七、其他 完成公司领导交办或其他部门临时需要协助的工作。 稽核会计岗位职责 1、审核经济业务事项的实质是否与企业经营范围相符，相关手续和凭据内容是否齐全。 2、审核原始凭据要从合法性、真实性、手续是否完备、数字是否准确等方面进行认真复核。 3、取得凭据的时效不否符合规定，是否超过会计结算期及取得的票据是否超过税局规定的使用日期及范围。 4、审核财务、成本、费用等计划执行和完成情况，是否符合收支标准。草拟修改和完善的建议。对严重超计划者要审核其合理性，否则不予认定。 5、对稽核中发现的问题，要分别情况采取以下措施。对于可以更正、补救和重新取得合法凭证的，要求有关人员坚决进行更正、补救和重新取证；对于重大的有问题的经济事项，要会同部门负责人、有关部门和公司领导妥善处理。 6、审查各部门的内部制度存在的漏洞和弊端，提出改进措施。 7、在已稽核的会计资料上盖章，以示负责。并随时做好稽核记录。 8、记账凭证是否根据审核无误的原始凭证填制的，是否内容齐全、填写规范。 9、会计科目的运用及其对应关系是否正确(含明细科目及辅助核算)。 10、所附原始凭证的张数和金额是否相符，借贷金额是否平衡。 11、会计报表是否根据完整无误的会计账簿及有关资料编制，报表格式是否统一。 12、账表是否相符，表与表之间的勾稽关系是否衔接。 13、审核报表是否数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚。 14、审核账证、账账、账表之间的勾稽关系是否正确。 15、相关责任人的签字和盖章是否齐全。 16、部门负责人交办的其他工作 总账报表 1、负责公司日常报销业务的账务处理； 2、负责分摊各种费用； 3、按月确定各工程完工进度和收入并按月提取各种税费。 4、按时编制、报送公司快报、会计报表及会计报表附注。 5、按时编制管理会计报表及附注。 6、编制年度预算报表。 7、部门负责人交办的其他工作 资金管理 1、审核各部门资金收支计划。 2、按周编制资金使用计划，报部门经理审核。 3、按月统计分析资金流量。 4、分析公司各部门资金占用情况，提出资金管理方案建议； 5、测算公司年度资金需求,草拟公司年度资金预算。 6、草拟公司年度资金筹措方案。 7、领取银行对账单，按月编制银行余额调节表。 8、做好库存现金的盘点工作并做好盘点记录。

叉车工2名，男性，50周岁以下，长白班，有叉车证。身体健康、能吃苦耐劳。有意者可电话联系。

一、岗位职责： 1、品检主要负责检查产品质量，产品称重等其他车间事宜。 二、岗位要求： 1、细心，负责，能吃苦耐劳 2、性别要求： 3、年龄：35岁以下 4、会上夜班 三、薪资待遇： 1、包吃包住，详情面谈

一、岗位职责： 1、负责自动化设备控制系统软硬件设计 二、岗位要求： 1、吃苦耐劳善于学习。 2、精通PLC（西门子、三菱），熟练应用组态软件，熟练应用步进电机、伺服电机、触摸屏等电气元件。有运动控制卡应用开发经验者优先。 三、薪资待遇： 6000~12000元，有项目奖金，业绩奖金，年终奖金。

岗位要求：50周岁以内，有纺织工作经验优先

岗位要求： 1、男女不限，年龄40岁以下，大专以上学历，高分子材料等相关专业、有卫生材料及膜类工作经验优先 2、工作主动、责任心强，有研发能力和良好的沟通协调能力及分析能力 3、具体事宜面谈

岗位职责： 1.营业厅开票系统的办理 2.客户接待，收费、开票 、涉税相关咨询等 任职资格： 1.基本礼貌礼仪规范 2.个人形象佳、品行佳 3.有计算机和财务基础的优先 工作地点：兰溪市上园路272号营业房

一、岗位职责： 1、能服从公司领导的工作安排 2、积极做好各项工作 二、岗位要求： 1、能做简单的CAD制图，平面设计 2、 三、薪资待遇： 1、有提升薪资的空间 2、